Stellenausschreibung Die gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher" engagiert sich seit 2006 für eine bessere Bildung von Mädchen und Jungen im Kita- und Grundschulalter in den Bereichen Naturwissenschaften, Mathematik und Technik. Mit einem bundesweiten Fortbildungsprogramm unterstützt das „Haus der kleinen Forscher“ pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei, den Entdeckergeist von Kindern zu fördern und sie qualifiziert beim Forschen zu begleiten. Die Bildungsinitiative leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung von Bildungschancen, zur Nachwuchsförderung im MINT-Bereich und zur Professionalisierung des pädagogischen Personals. Partner der Stiftung sind die Helmholtz-Gemeinschaft, die Siemens Stiftung, die Dietmar Hopp Stiftung und die Deutsche Telekom Stiftung. Gefördert wird sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung. Mit ihrem Fortbildungsangebot erreicht die Initiative seit ihrer Gründung im Oktober 2006 gemeinsam mit über 220 lokalen Netzwerkpartnern bereits an die 30.000 Kitas, Horte und Grundschulen. Das langfristige Ziel ist es, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, ein „Haus der kleinen Forscher“ zu werden. Für das Team „Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten Personal Kennziffer 61-2016 (in Vollzeit, 2 Jahre befristet) Ihre Aufgaben Ganzheitliche und selbstständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in personalrechtlichen Angelegenheiten (von Eintritt bis Austritt) Beurteilung der Einhaltung arbeits- und mitbestimmungsrechtlicher Regelungen Vor- und Nachbereitung für die Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung von steuerund sozialversicherungsrechtlichen Aspekten Durchführung und Begleitung des Bewerbungsprozesses in Zusammenarbeit mit den ausschreibenden Fachbereichen Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung wirtschaftssystems und bereichsübergreifende Projekte Betreuung der Auszubildenden der Stiftung eines Personal- Ihr Profil Betriebswirtschaftliches oder juristisches Hochschulstudium (FH) bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Ihr Vorteil wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal Ausbildereignungsprüfung Hohe Kompetenz in arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Souveränes und verbindliches Auftreten Wir bieten Eine interessante und herausfordernde Mitarbeit in einer Initiative mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit in einem professionellen Umfeld Vergütung in Anlehnung an den TVöD – die Stelle ist teilzeitgeeignet Arbeitsplatz in Berlin Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 28. Oktober 2016 unter Angabe der Kennziffer 61-2016 zusammengefasst in einem pdf-Dokument ausschließlich per E-Mail an die Stiftung „Haus der kleinen Forscher": [email protected]. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Cornelia Teitge unter 030 / 27 59 59 - 210 gern zur Verfügung. Nähere Informationen zur Stiftung finden Sie auf www.haus-der-kleinen-forscher.de.
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