Stellenausschreibung der Stadt Oer-Erkenschwick

Stellenausschreibung der Stadt Oer-Erkenschwick
Die Stadt Oer-Erkenschwick, Kreis Recklinghausen, sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
einen Sozialarbeiter/ eine Sozialarbeiterin
für den Bereich Asyl
Die wesentlichen Aufgaben sind:
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Individuelle Betreuung und Beratung von Asylsuchenden in zentralen und
dezentralen Unterkünften
Vermittlung von Integrationsangeboten ( z.B. Gesundheit, Wohnen,
Freizeit, Bildung, Spracherwerb etc.)
Beratende Hilfestellung bei der Organisation des täglichen Lebens sowie
des Zusammenlebens mit Mitbewohnern, Vermietern und Nachbarn
Begleitung und Betreuung bei Umzug in eine Wohnung inkl. umfassende
Erstorientierung im Wohnumfeld
Einzelfallbezogene Unterstützung und Krisenintervention mit Vermittlung
von Beratungs- und Hilfsangeboten
Kooperation des Asylbereichs
Akquise von privatem Wohnraum/ Ansprechpartner für Vermieter
Zusammenarbeit mit in der Flüchtlingshilfe aktiven Organisationen und
Ehrenamtlichen
Wir erwarten von Ihnen:
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Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit ( FH oder Bachelor of ArtsFachrichtung Soziale Arbeit)
Gute Englischkenntnisse
Kultursensibilität
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität und psychische Belastbarkeit
Umfassende MS-Office-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Wünschenswert wäre praktische Berufserfahrung
Wir bieten Ihnen eine bis zum 14.07.2018 befristete Vollzeitstelle mit einer
Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD sowie einen Arbeitsplatz in einem
ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte auf dem Postweg bis
zum 22.10.2016 an die Stadt Oer-Erkenschwick, PB Personal, Rathausplatz 1 in
45739 Oer-Erkenschwick.
Für Rückfragen wenden Sie sich an:
- Herrn Steck 02368-6999656 (Fachbereichsleiter)
-
Frau Schlechter 02368-691 210 (Bewerbungsverfahren)
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung werden Sie bevorzugt berücksichtigt, sofern
nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Wir bitten Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen
erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben.
Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen
nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Unterlagen drei Monate aufbewahrt
und anschließend vernichtet.

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