Grundlagen der Informationsarbei - Bildungskooperation Alb

Anmeldung
Telefax: 07541 38 75-29
Ich melde mich für folgendes Seminar verbindlich an:
Grundlagen der Informationsarbeit des Betriebsrats
(LM045)
Seminartitel und Seminar-Nr.
09.11. – 11.11.2016
Termin
88693 Deggenhausertal-Limpach
PLZ, Ort
Biohotel Mohren
Seminarhotel/Tagungsstätte
Mittwoch, 09.11.2016 um 09.30 Uhr
Beginn
Frau

Herr
Rund um die Betriebsratsarbeit

Vorname, Nachname
Unser Seminarangebot und die Seminarinhalte entstehen in Zusammenarbeit mit der IG Metall Ulm,
Albstadt, Friedrichshafen-Oberschwaben, Singen,
Heidenheim, Aalen und Schwäbisch Gmünd.
Vollständige Firmenanschrift
Telefon
Grundlagen der
Informationsarbeit des
Betriebsrats
Telefax
09.11. bis 11.11.2016
E-Mail
Funktion
 Betriebsratsmitglied
 JAV

SchwbV
Sonstiges
Gewerkschaftsmitglied
 ja
 nein
Datum und Unterschrift
Achtung:
Die Anmeldung bitte vollständig ausgefüllt an die Bildungskooperation zurücksenden.
Nach Eingang Ihrer schriftlichen Anmeldung erhalten Sie umgehend eine Anmeldebestätigung. Rechtzeitig vor Seminarbeginn senden wir Ihnen eine Meldebestätigung, die
Anfahrtsbeschreibung mit Hotelhinweisen und die Seminarrechnung zu. Die Rechnung
sollte vor Seminarbeginn überwiesen werden.
Bildungskooperation
Alb-Donau-Bodensee e.V.
Schnetzenhauser Straße 2
88048 Friedrichshafen
Telefon: 07541 38 75-0
Telefax: 07541 38 75-29
Mail: [email protected]
www.BIKO-FN.de
Ausschreibung 2016
nach § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 96 Abs. 4 SGB IX
Themenplan
Grundlagen der Informationsarbeit des Betriebsrats
Termin: 09.11. – 11.11.2016
Seminarnummer: LM045
In einer erfolgreichen Betriebspolitik hängt viel davon
ab, Informationen rechtzeitig und ausreichend zu beschaffen. Ebenso wichtig ist es, diese zielgerichtet und
zielgruppengerecht weiterzugeben. Im Seminar bearbeiten wir unsere Informationswege und die Methoden
der Öffentlichkeitsarbeit. Grundlegende Kenntnisse zur
Informationsverarbeitung, zur Gestaltung von Print-Medien und zur Durchführung von Aktionen gehören ebenso
zu den Seminarzielen wie die Analyse von Beispielen
und praktische Übungen (zum Beispiel Erstellung einer
Betriebszeitung, Gestaltung von Flugblättern, Plakaten,
Schwarzen Brettern etc.).
Seminarinhalt:
>> Informationsarbeit in der betriebspolitischen Praxis, die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats
--Abgrenzung der verschiedenen Orte und Medien der Informationsarbeit
--Betriebsratssitzungen nach §§ 29 ff. BetrVG
--Betriebsversammlungen
--Abteilungsversammlungen
--Schwarze Bretter/ Intranet
--Sprechstunden nach § 39 BetrVG
>> Bestandteile eines Konzepts lebendiger Betriebspolitik durch Informationsarbeit
--Betriebsverfassungsrechtliche Grundlagen der Informationsarbeit
--Informationspflicht des Betriebsrats nach BetrVG
(insbesondere §§ 42, 43, 80, 85, 45)
--Informationsrechte der Gewerkschaften nach BetrVG
(§§ 2, 74, 80, 46)
>> Welche Informationen ... von wem? ... für wen?
>> Analyse von Zielgruppen, Image und Leitbildern
Organisatorisches
>> Grundlagen der Informationsweitergabe unter
Berücksichtigung der Bestimmungen nach
BetrVG (§§ 79 und 99)
>> Schrift, Farbe, Logo, Signet, Textgestaltung
>> Informationsarbeit an Beispielen und in praktischen Übungen
Seminargebühr
720,00 EUR
Übernachtung
149,90 EUR
Verpflegung
102,19 EUR
Nutzen
Sie informieren die Belegschaft über Vorhaben und
Erfolge der Betriebsratsarbeit und lernen neue Möglichkeiten am Beispiel Image, Werte und Nutzen kennen.
Freistellung
Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 96 Abs. 4 SGB IX
erfolgt die Freistellung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts. Nach § 40 BetrVG bzw. § 96 Abs. 8 SBG IX
ist der Arbeitgeber darüber hinaus verpflichtet, die mit
dem Besuch des Seminars anfallenden Kosten (Unterkunft, Verpflegung, Fahrtkosten und Seminargebühr) zu
übernehmen. Voraussetzung für die Freistellung nach
§ 37 Abs. 6 BetrVG und die Übernahme der Seminarkosten ist die ordnungsgemäße Beschlussfassung des
Betriebsrats. Für die Schwerbehindertenvertretung gelten die Bestimmungen nach § 96 Abs. 4 SGB IX.
Sie nutzen die Medien wie z. B. »Schwarze Bretter« und
Intranet richtig und informieren die Beschäftigten zielgruppengerecht.
Sie erarbeiten beteiligungsorientierte Konzepte zur
Umsetzung von Prozessen und Vereinbarungen.
Teilnahmevoraussetzung
Betriebsräte I
Referenten
Michael Presser,
Betriebsrat und Fachkraft für Arbeitssicherheit,
Coach und Verhaltenstrainer,
Schwerpunkt: Arbeitsschutz und Teambildung
Michael Rasch,
Praxis für Öffentlichkeit, Bremen
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Ausfallgebühren
Die Anmeldung zum Seminar verpflichtet zur Zahlung der Seminargebühr. Bei Abmeldungen bis zu 4 Wochen
vor Seminarbeginn entstehen keine Kosten.
Die Ausfallgebühren betragen:
In der 4. Woche vor Seminarbeginn
25 %
In der 3. Woche vor Seminarbeginn
30 %
In der 2. Woche vor Seminarbeginn
35 %
In der 1. Woche vor Seminarbeginn
40 %
der Seminargebühr. Bei Nichterscheinen berechnen wir
100 % der Seminargebühr.
Absagen, die 1-3 Arbeitstage vor Seminarbeginn
eingehen, werden wie Nichterscheinen behandelt.
Unter Umständen können bei kurzfristiger Absage
auch Stornogebühren des Tagungshotels in Rechnung
gestellt werden.

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