philias.ch

2011
Geschäftsbericht
Edito
2011
Sich an allen Fronten engagieren
Philias erlebte ein sehr gutes Jahr 2011, reich
an Projekten und Einsätzen. Durch unsere
Überzeugungen und unseren Wunsch, auf die
Bedürfnisse unserer Partner (grosse Unternehmen,
KMU, gemeinnützige Organisationen) einzugehen,
haben wir unsere Rolle als Initiator der CSR und als
Fachwissenspol verstärkt und ein neues Angebot entwickelt, welches im Jahr 2012 präsentiert wird.
Mit der Kreation des ersten „Schweizer Preis der Freiwilligentätigkeit“ hat Philias zum Erfolg des Europäischen Jahres der Freiwilligentätigkeit beigetragen
und sich zahlreichen Initiativen auf lokaler, nationaler
und internationaler Ebene angeschlossen. Dadurch
haben wir unsere Führungsrolle und unser Fachwissen
im Bereich der Freiwilligentätigkeit von Unternehmen
bestätigt.
Während des ganzen Jahres haben wir den Dialog
mit dem gemeinnützigen Sektor, einem unverzichtbaren Glied für die Mission von Philias, verstärkt. Wir
freuen uns darüber, feststellen zu können, dass die
gemeinnützigen Organisationen ihre Vorgehensweise gegenüber den Unternehmen
Das Team und
professionalisiert haben und dass Huder Stiftungsrat von Philias
Oben von links nach rechts:
magora erneut dazu beigetragen
Olivia Spahni
hat, indem insbesondere Pro(Junior CSR Consultant),
jekte mit starker sozialer oder
Charles Firmenich
ökologischer Wirkung ins
(Vize-Präsident und Kassier),
Licht gerückt wurden.
Ulrike Gminder
(Verantwortliche Netzwerk Deutschschweiz),
Philippe Nordmann (Präsident),
Annika Hartmann de Meuron (CSR Consultant),
Blaise Matthey (Mitglied des Rates),
Sandra Mayland
(Verantwortliche Kommunikation & Veranstaltungen)
Und sitzend von links nach rechts:
Laetitia Gill (Direktorin Netzwerk),
Bettina Ferdman Guerrier (Gründerin & CEO),
Babette Keller (Mitglied des Rates),
Heidi Frei (Verantwortliche Administration & Finanzen)
Philias hat ihre Verankerung in der Deutschschweiz weitergeführt
und hat dort dank
des Vertrauens ihrer
Deutschschweizer
Mitglieder die Anzahl der Projekte
verdoppelt. Ihre dortigen Aktivitäten werden zukünftig
„Wir freuen
noch dynamischer sein,
uns, in der Jahresabda Philias im Mai 2012
rechnung 2011 einen Geihr eigenes Büro in Züwinn ausweisen zu können.
rich, der Finanz- und
Dies erlaubt uns, den VerlustWirtschaftshauptstadt
vortrag weiter zu reduzieren.“
des Landes, eröffnet.
Charles Firmenich,
Vize-Präsident von Philias
Die Gesamtheit dieAbrechnung und Rapport
ser Entwicklungen und
2011 auf www.philias.
Erfolge, welche Philias
org abrufbar
erlebt hat, kontrastieren mit
der schwierigen wirtschaftlichen
und finanziellen Lage des Jahres 2011.
Nach der brutalen Krise in 2008 hat Europa neue wirtschaftliche und sogar politische Instabilitäten durchlebt, welche die Schweiz berührt haben und ohne
Zweifel tiefere Wurzeln und hartnäckigere Folgen
haben als die vorherigen.
Dieser Umstand zwingt die Unternehmen oft dazu,
rasch zu reagieren, sich den neuen Gegebenheiten
anzupassen sowie innovative Lösungen vorzuschlagen,
um die Auswirkungen der Krise wettzumachen. Für
Philias besteht die Herausforderung darin, den Unternehmen zu helfen ihre Werte zu erhalten, sie zu überzeugen ihre CSR-Einsätze weiterzuführen und diese auf
lange Sicht im Zentrum ihrer Strategie einzuschreiben.
Es ist wichtiger denn je, dass die Unternehmen ihre
Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und es ist unsere Aufgabe, sie in der Entwicklung und Festigung
ihrer sozialen Verantwortung zu begleiten.
Der Beitritt von neuen Unternehmen unterschiedlicher Grössen und aus verschiedenen Branchen in
2011 und die das Jahr hindurch durchgeführte Projekte sind Beweise dafür, dass die Mission von Philias
immer sinnvoller wird.
Bettina Ferdman Guerrier,
Gründerin und Direktorin
2
2011
Forum Humagora
Plattform im Zentrum des gesellschaftlichen Dialogs zwischen Unternehmen
und gemeinnützigen Organisationen
Mehr als 300 Personen haben am 4. Mai 2011 an
der 5. Ausgabe von Humagora teilgenommen. Die
jährlich stattfindende Veranstaltung, welche von
Philias konzipiert wurde, zielt darauf ab, Partnerschaften zwischen dem privaten und dem gemeinnützigen Sektor zu schaffen.
Unternehmen und Organisationen haben sich in den Räumlichkeiten der
FER (Fédération des Entreprises Romandes; Verband der Westschweizer
Unternehmen), Partner der Veranstaltung, zusammengefunden, um sich
im Rahmen eines „Marktes“ auszutauschen und neue Kollaborationen
in die Wege zu leiten.
60
15
gemeinnützige Organisationen wurden
ausgewählt, um ihre Projekte vorzustellen.
innovative Partnerschaften präsentierten
sich in der Form von Ausstellungen.
Die Teilnehmenden dieser 5. Ausgabe – Experten,
Beobachter, Vertreter des privaten und gemeinnützigen Sektors – konnten somit Projekte entdecken,
die sich wichtigen sozialen und ökologischen Herausforderungen stellen und sich von ihnen inspirieren lassen. Zudem konnten die Beteiligten an einer
Diskussionsrunde sowie einer Debatte teilnehmen.
Diese Veranstaltung konnte dank der wertvollen Unterstützung unserer Partner und Sponsoren stattfinden: L’Oréal Schweiz, HSBC Private Bank (Schweiz)
AG, die Stiftung Medtronic, die FER Genf, die Rentes Genevoises, Merck Serono und MCI.
Humagora innoviert…
Das Magazin Bilan hat in Zusammenarbeit mit Philias
und l’Oréal Schweiz die 4. Nummer seines Zusatzes
Charity präsentiert. Charity erschien zum ersten Mal
interaktiv als iPad Applikation.
Auszeichnung
Humagora 2011
Adecco, führender Anbieter von Human Resources-Lösungen in der Schweiz, und Orif (organisation romande pour l’intégration et la formation
professionnelle; Westschweizer Organisation für
die berufliche Integration und Ausbildung) haben
die Auszeichnung Humagora 2011 erhalten. Ihr in
der Schweiz einzigartiges Projekt fördert die Wiedereingliederung von IV-Beziehenden in die Arbeitswelt. Im Rahmen dieser Zusammenarbeit hat
Adecco 2010 seine Kompetenzen und Fachwissen
50 Personen mit einer Behinderung oder gesundheitlichen Beeinträchtigung zur Verfügung gestellt
und wurden von Orif ausgebildet.
Fokus auf die Freiwilligentätigkeit
und die Philanthropie
Die Diskussionsrunde war der Freiwilligentätigkeit
von Unternehmen gewidmet und hat somit Humagora 2011 in den Rahmen des Europäischen Jahres
der Freiwilligentätigkeit eingeschrieben. Sie hat
Unternehmen und Organisationen, die eine weitreichende Erfahrung in diesem Bereich haben, zusammengeführt: HSBC Private Bank (Schweiz) AG,
Manor, Pro Natura und die Fondation Ensemble.
Sie haben ihre Erfolgsschlüssel weitergegeben
und die positiven Wirkungen der Freiwilligentätigkeit aufgezeigt: greifbare Unterstützung der
gemeinnützigen Organisationen, wichtiger
Austausch mit den Begünstigten, Motivation
und Bewahrung der Mitarbeitenden sowie konkreter Ausdruck der Werte des Unternehmens.
Die Ausgabe 2011 bot ausserdem die Gelegenheit, um eine Bilanz im Bereich der Philanthropie
und den neuen Partnerschaftsmöglichkeiten in diesem Bereich zu ziehen. Karin Jestin, Generalsekretärin der Fondation 1796, hat eine Präsentation der
Philanthropie in der Schweiz gehalten, gefolgt
von einer Debatte, welche 5 Experten vereinigt
hat: Christian Frutiger (Nestlé), Béatrice Godefroy
(Ärzte ohne Grenzen Schweiz), Maximilian Martin
(Universität St. Gallen und Impact Economy), Arnaud Mourot (Ashoka Frankreich, Belgien und
West-Schweiz) und Karin Jestin (Fondation 1796).
Die Debatte hat gezeigt wie wichtig es ist, noch
mehr Synergien zwischen den verschiedenen Akteuren (Philanthropen, Unternehmen, Sozialunternehmertum, öffentlicher Sektor und gemeinnützige
Organisationen) zu schaffen. Nur so können ihre
gegenseitige Beiträge (Finanzielles, Ideen, Kompetenzen, Fachkenntnisse) effizient den immer komplexeren sozialen und ökologischen Herausforderungen von heute begegnen.
Austausch zwischen
gemeinnützigen
Organisationen und
Unternehmen während
des Marktes
Humagora
Online Partnership
Guide
2011 sind es:
56
47
gemeinnützige
Organisationen
Partnerschaftsanfragen
aber auch vorbildliche Verhaltensweisen und eine Box mit
Hilfsmitteln, welche das
Angebot von Humagora vervollständigen und während
des ganzen Jahres auf der
Philias Webseite zur
Verfügung stehen
3
Netzwerk
5 neue Mitglieder treten 2011
dem Netzwerk bei
Hewlett-Packard Suisse GmbH Amerikanisches Multinationales IT-Unternehmen
La Compagnie Benjamin de Rothschild SA Gehört
zur Gruppe Edmond de Rothschild und ist im Bereich
des Managements von Finanzanlagerisiken tätig
Procter & Gamble Vertreiber von zahlreichen exklusiven Marken, der weltweit das Vertrauen von ungefähr
4,4 Milliarden Konsumenten geniesst.
Shire AG Führendes Unternehmen im Bereich der
spezialisierten Biopharma
Le Temps SA Französischsprachiges Referenzmedium
in der welschen Schweiz
Diese neuen Unternehmensmitglieder, welche zur Vielfalt der vertretenen Branchen beitragen, schliessen
sich anderen wichtigen Akteuren aus dem Schweizer Wirtschaftssektor an und vertreten nun zusammen über
140‘000 Mitarbeitende.
Durch den Beitritt zum Philias Netzwerk verpflichten sich diese Unternehmen, CSR zu fördern und umzusetzen
sowie die Charta von Philias einzuhalten.
Austausch von Fachkenntnissen
unter Gleichgestellten
Wie jedes Jahr hat Philias peer groups organisiert. Das
Prinzip bleibt unverändert: ein Unternehmensmitglied
lädt die anderen in seine Räumlichkeiten ein, um sich
unter Gleichgestellten über eine zentrale Thematik
der CSR auszutauschen. Philias definiert das Thema
und den Inhalt, und er wird durch die Intervention von
externen Experten bereichert.
Im Jahr 2011 wurden folgende Themen behandelt:
UÊWell-being at work Gastgeber : Johnson & Johnson
Wie garantiert man das Wohlbefinden seiner
Mitarbeitenden – dies ist ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität eines Unternehmens.
Gastgeber: Swiss Re
Zwei Experten der
Die Unternehmen des Philias Netzwerks haben
Gesundheitsfördesich am 19. April 2011 anlässlich der 11. Jahresverrung Schweiz
sammlung der Stiftung getroffen. Swiss Re, Gastgeber
und Dr. Norder Veranstaltung, hat die Teilnehmenden in seinen Räumbert Freitag,
Jahresversammlung 2011
lichkeiten in Zürich begrüsst und Anne Keller Dubach, Head
of Corporate Citizenship, hat die CSR Strategie des Unternehmens vorgestellt.
4
Die Versammlung 2011 hat ausserdem im Rahmen des Europäischen Jahres der Freiwilligkeit stattgefunden, weshalb ein besonderer
Schwerpunkt auf das Thema der Freiwilligentätigkeit von Unternehmen gesetzt wurde.
Zusätzlich zu der Übergabe des ersten Schweizer Preis der Freiwilligentätigkeit (s. Seite 5)
hat Philias ein World Café (interaktive Sitzung)
organisiert, welches den drei preisgekrönten
Unternehmen die Gelegenheit geboten hat,
ihre vorbildlichen Verhaltensweisen und Erfolgsschlüssel in diesem Gebiet an die anderen Teilnehmenden weiterzugeben.
Gesundheitsdirektor von Johnson & Johnson, sind
an dieser peer group in Schaffhausen im Juni 2011
zum Einsatz gekommen.
UÊDie Unternehmensstiftungen Gastgeber : JT International SA Inwiefern kann eine Stiftung ein Hilfsmittel sein, um die CSR umzusetzen, welche Kosten sind
damit verbunden und welche Opportunitäten bietet
diese Form? Stefan Rissi, Generaldirektor von The JTI
Foundation, Prof. Georg von Schnurbein, Direktor
des Centre for Philanthropy Studies sowie Philias haben ihre Fachkenntnisse anlässlich dieses peer group
in Genf im September 2011 weitergegeben.
UÊGreen Team Gastgeber : MCI Group Eine originelle
Art, die Mitarbeitenden in die Umweltstrategie ihres
Unternehmens einzubeziehen und ihnen somit zu
ermöglichen, „grüne Initiativen“ umzusetzen. Anlässlich dieses peer group in Genf haben das PhiliasTeam und Guy Bigwood, Sustainability Director der
MCI Group, ihre Ideen und Fachkenntnisse über
diese Art des Engagements ausgetauscht.
Philias Team und Vertreter der Mitgliedunternehmen
bei der Jahresversammlung
2011
Projekte
Philias 2011, in Zahlen und Projekten
65%
der
Mitglieder
wurden
in ihrer CSR
Strategie
begleitet
58
PartnerOrganisationen, aktiv im sozialen oder
ökologischen
Bereich
1502
122
mobilisierte
Freiwillige im
Rahmen von Freiwilligentätigkeitsprojekten
2011, Europäisches Jahr
der Freiwilligentätigkeit
Philias hat sich verpflichtet…
UÊ Ài>ÌÊ`iÃÊiÀÃÌiÊ¹-VÜiâiÀÊ*ÀiÃÊ
der Freiwilligentätigkeit“
Der Preis wurde im Rahmen eines europäischen Projekts simultan in 21 Ländern organisiert. Er belohnt
Unternehmen, welche sich anhand von Freiwilligentätigkeitsprojekten für die Beschäftigungsfähigkeit (Employability) einsetzen.
Unter der Schirmherrschaft von Jean René Germanier, Präsident des Nationalrats, hat Philias in
der Schweiz Credit Suisse, L’Oréal Schweiz sowie Manor Genf ausgezeichnet.
UÊ /i>iÊ>Ê`iÀÊ>`Ã}ii`iÊ
der Freiwilligentätigkeit
Am 11. November 2011 hat sich die Landsgemeinde zugunsten einer Resolution ausgesprochen, welche den Staat dazu bringen
soll, die Freiwilligentätigkeit zu unterstützen
und Rahmenbedingungen zu diesem Zweck
zu schaffen.
auf lokaler
oder nationaler Ebene
realisierte CSR
Projekte
Fokus
auf 5 Einsätze
Praktika für junge Erwachsene
in Schwierigkeiten
Die Compagnie Benjamin de Rothschild hat 35 jungen
Erwachsenen in der Phase der beruflichen Wiedereingliederung ermöglicht, Berufe der Finanzwelt kennenzulernen
und praktische Erfahrungen in der Berufswelt zu sammeln.
Zwei von ihnen wurden zudem als Praktikanten im Unternehmen
aufgenommen.
Realisiert in Partnerschaft mit OSEO Genf (Motivationssemester)
Personen mit einer Behinderung Vertrauen geben
Im Rahmen von Manor à tout cœur, dem Freiwilligentätigkeitsprojekt
von Manor Genf, wurden ein Schönheitsatelier, gefolgt von einem
Fotoshooting für Personen mit einer geistigen Behinderung organisiert :
Eine einzigartige Gelegenheit, um sich um das eigene Wohl zu kümmern
und sich wertgeschätzt zu fühlen.
Realisiert in Partnerschaft mit:
Fondation Ensemble (L’Essarde und Clairefontaine)
Ein Tag für Senioren
Im Rahmen ihrer Community Days hat die Union Bancaire Privée (UBP)
ihren Mitarbeitenden unter anderem ermöglicht, einen Tag mit den
Pensionsgästen des Altersheims Rebwies Zollikon zu verbringen.
Auf dem Programm standen ein Picknick und ein Kinobesuch.
Realisiert in Partnerschaft mit: Altersheim Rebwies Zollikon
Das Flusswasser analysieren
Anlässlich des Solidaritätstages 2011 „Community Day 2011“ haben
Freiwillige von Firmenich an einer Analyse der Wasserläufe im Kanton
Waadt teilgenommen. Durch ihre Arbeit wird gewährleistet, dass in
diesem Umkreis keine Verschmutzungsquellen die Qualität der
Gewässer des Genferseebeckens gefährden.
UÊ *>ÀÌiÀÊÛÊ>ÀÊiv
Realisiert in Partnerschaft mit
Bei einem Tag der Sensibilisierung über die FreiwilliAssociation pour la Sauvegarde du Léman (ASL)
gentätigkeit der Unternehmen in seinem Kaufhaus am
26. November 2011.
Migranten integrieren
Mitarbeitende von SIX haben zwei Ausflüge mit Asylsuchenden unternommen. Diese Momente des
Austauschs haben zu der sozialen Integration
von 37 immigrierten Personen beigetragen.
Realisiert in Partnerschaft mit:
AOZ (Asylorganisation Zürich)
UÊ *>ÀÌiÀÊ`iÀÊ-Ì>`ÌÊiv
Für die diesjährigen Veranstaltungen: „Die neuen
Herausforderungen der Freiwilligentätigkeit“ am
19. Mai 2011, dem Entdeckungsparcours und dem
Festival der Freiwilligentätigkeit im November.
Zahra Darvishi (Credit Suisse), Magdalena Boos und Nadia El Fouiker
(Manor Genf), Danielle Bryner (L’Oréal Schweiz) bei der Übergabezeremonie der Trophäen am 19. April 2011.
5
Ausbildung & Promotion
Zoom auf...
ISO 26000
Unter der Schirmherrschaft der Schweizerischen Normen-Vereinigung (SNV) haben Philias und die Firma Neosys ein halbtägiges Seminar über ISO 26000 konzipiert und animiert. ISO 26000 ist der erste international anerkannte Standard, der alle Elemente der sozialen Verantwortung integriert. Die Ausbildung, welche in 2012
erneut durchgeführt wird, hat es Unternehmen aller Grössen erlaubt, die Funktion dieser Norm zu verstehen,
sie im Vergleich zu anderen bestehenden Standards einordnen zu können, sie anwenden zu lernen und ein
CSR-Anwendungs-Raster zu erhalten. Dies war für Philias als Expertin die Gelegenheit, den Unternehmen, die
sich engagieren möchten, ein praktisches Hilfsmittel vorzuschlagen!
Die KMU
Nach der Herausgabe in 2010 von 55’000 Exemplaren
einer Broschüre mit dem Titel „La responsabilité sociale des entreprises: une approche volontaire dans les
PME (Die gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen: ein auf Freiwilligkeit beruhender Ansatz in
den KMU)“ in Zusammenarbeit mit der Fédération des
Entreprises Romandes Genève (FER Genève; Verband
der Westschweizer Unternehmen) und dem Centre
Patronal, hat Philias ihr Engagement gegenüber den
KMU weitergeführt. Sie hat einem grossen Waadtländer Unternehmen bei der Entwicklung seiner CSR
Strategie geholfen und in Zusammenarbeit mit der
Stadt Carouge eine Ausbildung über die CSR für kleine
und mittlere Unternehmen organisiert und moderiert.
Diese Realisierungen haben die Herausforderungen,
die sich den KMU im Bereich der CSR stellen, bestätigt.
Sie haben aber auch den Wunsch von Philias gefestigt,
auf diese Herausforderungen einzugehen und mit den
KMU ihre elfjährige Erfahrungen zu teilen, indem künftig praktische Hilfsmittel entwickelt werden, die genau
ihren Bedürfnissen und Ressourcen angepasst sind.
4 wichtige CSR-Veranstaltungen
Um den CSR Leitgedanken im privaten Sektor und beim breiten Publikum zu verstärken und gleichzeitig ihren
Mitgliedern Sichtbarkeit und einen privilegierten Zugang zu bieten, hat Philias ihr Unternehmensnetzwerk an
mehr als 20 Veranstaltungen in Basel, Bern, Genf, Lausanne und Zürich vertreten und sich folgenden 4 bedeutenden Veranstaltungen als Partner angeschlossen :
G21 - Swisstainability Forum: erstes professionelles Forum, das der Nachhaltigen Entwicklung gewidmet ist. Organisiert durch
NiceFuture in Zusammenarbeit mit dem IMD
am 14. und 15. Juni 2011 in Lausanne.
Zermatt Summit: 2. Ausgabe dieses Gipfels, der
durch die Initiative von Christopher Wasserman, Präsident von
Ecophilos, gegründet wurde. Er hat mehr als 200 CEOs, Experten und
Politiker zum Thema „humanizing globalization“ vom 16. bis 18. Juni 2011
in Zermatt vereinigt.
Global Ethics Forum: 3. Ausgabe dieser internationalen Konferenz, welche
260 Experten aus dem wirtschaftlichen, zivilen und akademischen Sektor aus
47 Ländern in der UNO zusammengebracht hat. Die Konferenz hat am 30. Juni und
1. Juli stattgefunden und sich mit dem Thema „The value of values in business“ befasst.
Konferenzenzyklus von Ashoka in der Westschweiz: Philias ist die Hauptpartnerin dieses
Konferenzenzyklus, welcher im November 2011 gestartet wurde und darauf abzielt, das Sozialunternehmertum in der Schweiz zu fördern und den Austausch zwischen den verschiedenen betroffenen Akteuren zu unterstützen.
6
Durch diese 4 Veranstaltungen wurden mehr als 700 Teilnehmende angesprochen.
2011
Unsere Partner vor Ort
Die gemeinnützigen Organisationen, unsere Partner !
Seit mehr als 10 Jahren erfüllt Philias ihre
einzigartige Rolle als Brücke zwischen dem
privaten und dem gemeinnützigen Sektor.
Einsatzbereiche
unserer PartnerOrganisationen:
2011 hat die Stiftung mit rund 60 Schweizer Vereinigungen und Organisationen zusammengearbeitet und
ihnen ermöglicht, mit Unternehmen des Netzwerks
Projekte mit einem starkem sozialen oder ökologischen
Impakt zu entwickeln. Sie sind folglich unentbehrliche
Partner für die Konkretisierung der Mission von Philias.
Entwicklungshilfe, Betagte
Personen, Bildung, Kindheit,
Umwelt, Behinderung, Humanitäres, Eingliederung,
Armut, Gesundheit
Thematisches Treffen rund um den Schutz der Umwelt
Ende 2011 hat Philias eine erste Plattform des Austauschs mit Organisationen, welche
im Umweltschutz aktiv sind, organisiert. Das Ziel war, Spezialisten aus dem gleichen
Sektor zusammen zu bringen, um ihre aktuellen Herausforderungen und Prioritäten zu
identifizieren und besser verstehen zu können, wie der private Sektor darauf eingehen
könnte.
Durch diese erste Sitzung hat Philias den Dialog mit dem gemeinnützigen Sektor institutionalisiert und erweitert, die zentralen Herausforderungen in diesem Bereich auf
lokaler und nationaler Ebene aufgezeigt und Projekte, welche sich diesen Herausforderungen stellen, unterstützt.
Zwei verschiedene Blickwinkel
von Organisationen über die
Freiwilligentätigkeit von Unternehmen
¹
>ÀÌ>ÃÊivÊÌiÌÊÃiÌÊ
mehreren Jahren zahlreiche
Erfahrungen mit der Freiwilligentätigkeit
von Unternehmen. Mehr als 15 Projekte sind
seit 2008 zustande gekommen.
Während eines Tages sind Freiwillige und Mitarbeitende Teil des gleichen Teams, in der jeder auf seine
Kosten kommt, da er seine Handlung honorieren kann.
Ein grosses Dankeschön an Philias für ihre Unterstützung
und Professionalität. Diese feste und zuverlässige Brücke
zwischen dem privaten und dem sozialen Sektor
hat noch sehr viele schöne Tage vor sich.“
„Die Freiwilligentätigkeit von Unternehmen
ist für uns eine tolle Sache, da wir
von überaus motivierten
Freiwilligen profitieren, welche eine
wichtige Arbeit der Urbarmachung
leisten. Der durch Philias veranlasste
Einsatz von 100 Freiwilligen des
Unternehmens SIX in 2011 hatte eine
grosse Wirkung auf den Schutz des
Moores von Neeracherried.“
Stefan Heller,
Leiter des SVS-Naturschutzzentrums
Neeracherried, Birdlife
Lyola Campos,
Verantwortliche Freiwilligentätigkeit,
Integration und Secondhand bei Caritas Genf
Unsere 58 Partner
in 2011
UÊAltersheim Rebwies
UÊAltersheim Sydefädeli
UÊAlterswohnheim La Résidence
UÊAltra Schaffhausen
UÊAOZ (Asylorganisation Zürich)
UÊArche Zürich
UÊARFEC (Association Romande des Familles d’Enfants atteints par le Cancer)
UÊASL (Association pour la Sauvegarde
du Léman)
UÊAssociation foyer et crèche Arabelle
UÊBiotopverbund Grosses Moos
UÊBirke-Huus
UÊCaritas Genève
UÊCaritas Zurich
UÊCarrefour-Rue
UÊCommune de Meyrin
UÊCommune de Vernier
UÊComplino Tauschwerkstatt
UÊCroix-Rouge genevoise
(darunter Motivationssemester)
UÊCSP (Centre Social Protestant) Genève
UÊCSP (Centre Social Protestant) Lausanne
UÊDrahtzug
UÊEmmaüs Genève
UÊEMS Pierre de la Fée
UÊERZ (Entsorgung + Recycling Zürich)
UÊFondation Aigues-Vertes
UÊFondation Ensemble
UÊFondation Just for Smiles
UÊFondazione OTAF
UÊGrün Stadt Zürich
UÊHôpitaux Universitaires de Genève
(Service de pédiatrie)
UÊImpulsis
UÊLa Maison de la Rivière
UÊL’éco-corner Meyrin
UÊLindenbaum
UÊMaison de quartier des Libellules
UÊMaison de quartier des Avanchets
UÊNaturpark Thal
UÊNetworking for Jobs
UÊOSEO Genève (Motivationssemester)
UÊPaïdos
UÊPartage
UÊPro Natura Aargau
UÊPro Natura Genève
UÊPro Natura Schaffhausen
UÊPro Natura Solothurn
UÊPro Natura Thurgau
UÊPro Natura Ticino
UÊSchweizerische Muskelgesellschaft
UÊStiftung Arbeitsgestaltung Ventil
UÊStiftung Schloss Turbenthal
Gehörlosendorf
UÊStiftungsZentrum SIV Biel
UÊSVS/Birdlife Suisse
UÊTerre des hommes Suisse
UÊTierheim Surber
UÊVoie F
UÊWisli gate catering
UÊWochenhort Sunneblueme
UÊZüriWerk / Theater HORA
7
2011
Growing by helping
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GENF
Clos de la Fonderie 17 U CH-1227 Carouge
Tel: +41 22 308 46 50 U Fax: +41 22 308 46 56
ZÜRICH
Hegibachstrasse 47 U CH-8032 Zürich
Tel+Fax: +41 44 380 88 70
[email protected] U www.philias.org
Mitglieder am 31. Dezember 2011

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