Flyer - CSR im Saarland

Veranstalter
Anmeldung
Veranstaltungsdaten
Anmeldung bitte bis spätestens 17.04.2015 zurück an
Termine /1. Workshop: 23. - 24. April 2015
CSR-Strategie und Risikomanagement
Fax-Nr. 0681 5846125
oder unter www.csr.saarland.de
Förderer
Exzellenz-Programm:
Unternehmensverantwortung (CSR)
erfolgreich umsetzen
An dem „Exzellenz-Programm CSR“ nehme/n ich/wir
mit _____ Person/en teil.
Teilnehmer
Weitere Teilnehmer
Funktion im Unternehmen
Partner
Unser Durchführungspartner sind die CSR- und Nachhaltigkeitsexperten von :response. Das Team von :response berät KMU
und Großunternehmen zur Entwicklung ihrer Führungskräfte,
ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und der Implementierung sowie
Kommunikation von CSR und Nachhaltigkeit. Finden Sie weitere
Informationen hier: www.good-response.de
Kontakt
saar.is - saarland.innovation&standort e. V.
Franz-Josef-Röder-Straße 9
66119 Saarbrücken
Fax 0681 5846125
Straße / Hausnummer
PLZ / Ort
4. Workshop: 17. - 18. September 2015
CSR-Marketing und Kommunikation
April - November 2015
Firma
Telefon
3. Workshop: 23. - 24. Juli 2015
CSR-Leadership und Innovation
5. Workshop: 15. - 16. Oktober 2015
CSR-Controlling und Evaluation
Funktion im Unternehmen
E-Mail
2. Workshop: 11. - 12. Juni 2015
CSR-Organisation und Management
Ansprech- Alexander Slis
partner /Tel. 0681 9520-595
E-Mail: [email protected]
www.saar-is.de
Abschließendes Projekttreffen und
Abschlussveranstaltung
November / Dezember 2015
Zeiten /donnerstags 13:00 - 20:00 Uhr
freitags 9:00 - 15:00 Uhr
Kosten /4.500,00 € zzgl. MwSt.
Darin enthalten sind Tagesverpflegung,
Arbeitsmaterialien (Workbook, Reader, etc.)
und Abschlusszertifikat. Übernachtungskosten sind nicht inkludiert.
Ort /Hotel Hofgut Imsbach
66636 Tholey-Theley
ExzellenzProgramm
Corporate Social Responsibility (CSR) ist zusammengefasst die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen. Inzwischen sind sich Experten einig, dass CSR
Grundlage für einen nachhaltigen Geschäftserfolg ist:
Engagierte Unternehmen verzeichnen eine höhere Kundenloyalität, eine größere Mitarbeiterzufriedenheit und
ein besseres Image als Arbeitgeber, Geschäftspartner
und regionaler Akteur.
Im Exzellenz-Programm werden die notwendigen Kompetenzen im Bereich General
Management und strategisches Nachhhaltigkeitsmanagement sowie praktische Werkzeuge zur Umsetzung vermittelt. Durch das
Programm erreichen Sie folgende Ziele:
· Sie entwickeln eine CSR-Strategie, die an
den Kernthemen und Geschäftszielen des
Unternehmens orientiert ist.
· Sie lernen, ein wirksames CSR-Management
aufzubauen.
· Sie lösen individuelle Problemstellungen
gemeinsam mit CSR-Experten. Sie setzen
ein individuelles CSR-Projekt oder eine
strategische Initiative mit schnellem Nutzen
für Ihr Unternehmen um.
Zielgruppe
Agenda
Das Exzellenz-Programm richtet sich an mittelständische
Unternehmen und Großunternehmen. Angesprochen
sind vor allem Geschäftsführer und Führungskräfte,
CSR-/Nachhaltigkeitsbeauftragte und der Führungsnachwuchs.
Modul 1: CSR-Strategie und Risikomanagement
· CSR im Unternehmen strukturieren und verankern
· CSR-Veränderungsprozesse im Unternehmen
analysieren und planen
· Phasen des Veränderungsmanagements kennenlernen und Bewusstsein für Veränderungen schaffen
Referenten
Experten aus führenden Großunternehmen und dem
Mittelstand; führende Wissenschaftler und Unternehmerpersönlichkeiten. (Unternehmen aus dem Jahr
2013/2014: Otto Group, Axel Springer, Rossmann,
Deutsche Post DHL, Interface Inc., u. v. a.)
Hinweis
Das Programm setzt sich aus mehreren Modulen
zusammen: Fünf inhaltliche Module à 1,5 Tage, ein
abschließendes Projekttreffen à 1 Tag sowie Auftaktund Abschlussveranstaltung à 1 Tag (insgesamt 10,5
Tage, ca. 86 Stunden).
In den Modulen kommen moderne Methoden zur Anwendung, wie z. B.: Best Practices, „Reality-Check“ und
Begleitung durch CSR-Vorreiter Design Thinking, IOOI,
Theory U (Angewandte Methode des Massachusetts
Institute of Technology).
Modul 2: CSR-Organisation und Management
· Eine verantwortliche Führungskultur aufbauen und
Mitarbeiter einbinden
· Individuelle Denkmuster und Führungskompetenzen
reflektieren
· Eine eigene CSR-Vision entwickeln
· Design Thinking: Methode zur Entwicklung neuer
Produkte oder Projekte kennenlernen und anwenden
Modul 3: CSR-Leadership und Innovation
· CSR wirkungsvoll und glaubwürdig vermarkten
· Erfolgsfaktoren eines Marketings verantwortungsvoller Unternehmensführung identifizieren
· CSR innerhalb und außerhalb der Geschäftstätigkeit
zielgruppengerecht kommunizieren
Testimonials
Jörg Hofmann, Vorstand, PIKON Deutschland AG
„Das Exzellenz-Programm hat einerseits unseren Aktivitäten einen fundierten theoretischen Unterbau und
damit mehr Effektivität gebracht und andererseits durch
den intensiven Austausch mit Praktikern viele neue
Ideen und Anregungen gegeben. Nicht zuletzt hat es
viel Spaß gemacht!“
Bärbel Arend, Festo Lernzentrum Saar GmbH
„Das Programm ist eine einmalige Chance für Unternehmen, CSR im Unternehmen zu verankern.“
Ernst Riedl, ZWF Digitale Informations-Technologie GmbH
„CSR-Management bedeutet auch Veränderungsmanagement. Ich habe gelernt, wie dieses wirkungsvoll geplant und umgesetzt werden kann.“
Liane Stieler-Joachim, Nanogate AG
„Einzigartig in Europa und essentiell für jeden, der sich
intensiver mit dem Thema CSR beschäftigen will.“
Modul 4: CSR-Marketing und Kommunikation
· Methoden des CSR-Controllings kennenlernen
· Kennzahlen zur Wirkungsmessung (KPIs) bestimmen
· IOOI: die Wirkung des CSR-Projekts messen und
sichtbar machen
Dieter Rohrer, PHAST GmbH
„Die hochkarätig besetzten Fachvorträge und die
Möglichkeit Feedback von den anderen Teilnehmern
zum eigenen CSR-Projekt zu bekommen, zeichnen
das Exzellenz-Programm für mich aus.“
Modul 5: CSR-Controlling und Evaluation
· CSR-Managementansätze und -konzepte kennenlernen und anwenden
· Mit der Materialitätsanalyse die wesentlichen Themen
bestimmen
· Die eigenen CSR-Geschäftsrisiken reflektieren und
bewerten
· CSR-Risiken und -Chancen managen
Astrid Wilhelm-Wagner, VOIT Holding GmbH & Co. KG
„Die erweiterte Betrachtung meines Wirkungskreises
unter CSR-Gesichtspunkten hat meinen beruflichen
wie privaten Horizont erheblich bereichert und meinem
Schaffen einen Zugewinn an Substanz, modernem
Wissen, konkreten Werkzeugen, Wirksamkeit und
Visionen gebracht.“