Verteiler: I Behörde Stellenbezeichnung Bewertung Stellenausschreibung des Bezirksamtes Reinickendorf von Berlin Bezirksamt Reinickendorf von Berlin Abteilung Jugend, Familie und Soziales Amt für Soziales Stadtoberinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r (mindestens 1,0 Stellenanteil) Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe E 9 TV-L (Bewertungsvermutung) Besetzbar 01.03.2015 Befristung ohne Kennzahl 2015-013 Vollzeit oder Teilzeit (bei TZ Angabe d. WStd.) Vollzeit / Teilzeit - Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten - Aufgabengebiet Sachbearbeiter/in im Bereich - Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII - Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel SGB XII - Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) - Ausgleichsleistungen nach dem Beruflichen Rehabilitierungsgesetz. Umfassende Sachbearbeitung von Hilfen im Rahmen des SGB XII und des AsylbLG. Entgegennahme bzw. Aufnahme von Anträgen, Beratung zu Sozialleistungen, Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen unter Beachtung aller vorrangigen Leistungen und des Einsatzes von Einkommen und Vermögen. Bearbeitung laufender Vorgänge. Zahlbarmachung von Ansprüchen unter Beachtung einer überdurchschnittlich hohen materiellen Verantwortung. Kontakt und Gesprächsführung mit teilweise schwierigem Publikum. Verfolgung von Kostenersatzansprüchen und zu Unrecht gezahlter Sozialhilfe. Ausbildung von Nachwuchskräften. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei der Fachabteilung (Herr Ahlers, Tel. 90294-4092) angefordert werden kann. Anforderungen Formale Anforderungen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Bachelor im Studiengang „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“ oder Fachhochschulabschluss/Bachelor in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit in einer öffentlichen Verwaltung erworbenen Berufserfahrung in vergleichbaren Rechtsgebieten oder Abschluss des Verwaltungslehrganges II mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in einer sachbearbeitenden Tätigkeit in vergleichbaren Aufgabengebieten Bei den genannten Fachhochschulabschlüssen muss ein Prüfungsergebnis von mindestens „befriedigend“ vorliegen. Studienabschlüsse als Volljurist/in kommen nicht in Betracht. Fachkompetenzen Erwünscht für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes sind umfassende Kenntnisse des SGB I, X und XII und des Asylbewerberleistungsgesetzes. Kenntnisse des SGB II, des Fachverfahrens OpenProSoz und der Standardsoftware Word sollten sich kurzfristig angeeignet werden. Methodische, soziale und persönliche Kompetenzen Erwartet wird ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Sehr wichtig sind darüber hinaus Leistungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Wünschenswert sind eine gute Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig den Arbeitsplatz unter Setzung von Prioritäten zu organisieren. Bewerbungsfrist Ansprechpartner/in 27.02.2015 Fachabteilung: Herr Ahlers – Soz 1300 – Tel. 90294-4092 Personalmanagement: Herr Wartenberg, PM 2 – Tel. 90294-2095 Standardhinweise Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Erteilung einer erforderlichen Ausnahme gemäß § 47 Abs. 2 LHO (Übernahmeverpflichtung von Personalüberhang). Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich auch an Berufsanfänger/innen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht. Bewerbungsanschrift Bewerbungsunterlagen Bezirksamt Reinickendorf von Berlin Abt. Finanzen, Liegenschaften und Personal, - PM Eichborndamm 215-239 13437 Berlin Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung in Papierform unter Angabe der Kennzahl ein und fügen einen Lebenslauf, eine Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung bzw. des letzten Arbeitszeugnisses und eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind) bei. Ich bin gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 10 Monate) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist; Bewerberinnen/Bewerbern, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werde ich sämtliche Unterlagen durch die Fachpost übersenden und bitte daher um Angabe des Bearbeiterzeichens.