庁内人権通信

庁内人権通信
平成 28 年度夏号
人権イメージキャラクター
ヒマワリさん
市民生活部人権男女共同参画室
１はじめに
この号の内容
1
はじめに
2
トピック
～市民意識調査結果～
3
人権ニュース
4
豆知識
人権侵害 “パワハラ”が
分野別で最多
長崎市の人権イメージキャラクターが誕生しました。名前は「ヒマワリさん」。
市の人権啓発活動のひとつである「人権の花運動」で、小学生たちが育てて
いるひまわりをモチーフにして作成しました。ひまわりの花言葉のひとつに、
「まっすぐに見つめています」があります。年齢不詳、性別不詳のヒマワリさん
は、あなたの正しい心をまっすぐに見つめています。これから、どうぞよろしくお
願いします。
２トピック～市民意識調査結果～
平成２７年に都市経営室が実施した市民意識調査の中で、「あなたはこの１年
間に人権に関していやな思いをしたり、不当な扱いを受けたことがありました
か？」の設問に対し、回答者の約５人に１人にあたる１９．２％が、いやな思いを
したり、いやな場面をみたことが「ある」という結果が出ました。
前年の同調査では１５．２％、前々年は１４．０％で増加傾向にあります。ま
た、どの分野においてそう感じたかの設問には、「職場等での地位（パワーハラ
スメント）」が３４．３％で最も多く、「性別（DV、ストーカー、セクハラ、マタハラ、賃
金格差等）」の２８．４％が続きました。さらに、どの行為においてそう感じたかの
設問には、「不愉快そうな表情や語調」が４０．２％で最も多く、次いで「暴言や侮
辱的な言葉」３３．３％、「うわさや陰口」２９．９％、「話しかけても無視」２２．５％
でした。
職場で起こる人権侵害をなくすためには、事業主を含め雇用される人全員
が、人権について正しく理解する必要があり、職場研修などを通じて人権意識を
高めていく必要があります。毎年当室から依頼している職場研修のＤＶＤ等を活
用して職員同士のコミュニケーションを図ってみてもいいですね。
３人権ニュース
"ヘイトスピーチ対策法"
成立
●特定の人種や民族への差別をあおるヘイトスピーチ（憎悪表現）の対策法が
５月に衆院本会議で可決、成立しました。正式名称は「本邦出身者に対する不
当な差別的言動の解消に向けた取組の推進に関する法律」です。憲法が保障
する表現の自由を侵害する恐れがあるということから、禁止規定や罰則は盛り
込まれていません。
対策法は「不当な差別的言動は許されない」と明記しており、国や地方自治体
に相談体制の整備や啓発活動の充実などを求めています。また、大阪市では７
月１日、ヘイトスピーチ抑止のための全国初の条例が施行されました。長崎市で
はヘイトスピーチをめぐる今後の動向を注視しながら、引き続き啓発活動を行っ
ていきます。
庁内人権通信平成 28 年度夏号
セクハラ指針に
“LGBT”
●厚生労働省は、職場において同性愛や性同一性障害などの LGBT（性的少
数者）への差別的な言動がセクハラになることを、男女雇用機会均等法の「セ
クハラ指針」に明記する方針を固めました。今夏に指針の改正案をまとめて、
来年１月からの適用を目指しています。
LGBT とは、レズビアン（女性同性愛者）、ゲイ（男性同性愛者）、バイセクシュ
アル（両性愛者）、トランスジェンダー（性同一性障害など心と体の性が一致し
ない人）の頭文字をとった総称です。性別には、男（♂）と女（♀）だけではなく、
多様な性が存在します。まずは、一人ひとりが LGBT（性的少数者）について、
正しく理解することがとても大切です。
４豆知識
LGBT については上述のとおりですが、「自分の周りにはいないから実感が
湧かない。」と思う方も多いかもしれません。
では、どのくらいの割合でいるのかご存知でしょうか。
“LGBT って
どのくらいいるの？"
2015 年 4 月の電通ダイバーシティ・ラボの調査によると、日本の LGBT 層に
該当する人は 7.6％と算出されました。これは 13 人に 1 人はいることになりま
す。
自分の周りに「いない」のではなく、「言えない」人がいるのかもしれません。
“あなたはどうかな？”
まずは、「正しく知る」ことがスタートです。多様な性のとらえ方（セクシュアリ
ティ）があることを知り、多様性を受け容れ、違いを認めることにより、相手の気
持ちを想像できるようになり、そして配慮できるようになるのではないでしょう
か。
やってみよう！～セクシュアリティの３要素
おとこ
あなたはどうかな？～
おんな
からだの性
こころの性
好きになる性
あなたはどこら辺に●がつきましたか？10 人いれば 10 通りの出かたがある
と思います。人それぞれ違うのですね。
長崎市市民生活部人権男女共同参画室
850-0874
長崎市魚の町 5 番 1 号（市民会館 7 階）
電話番号:
095-826-0026 内線 6591 6592
FAX 番号:
095-826-0062
電子メール:
[email protected]

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