Stellenangebot Die Landesanstalt für Landwirtschaft und Gartenbau Sachsen-Anhalt stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Fachschullehrer/-in für Tierproduktion In der Landesanstalt für Landwirtschaft und Gartenbau (LLG) ist an der Fachschule für Landwirtschaft ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz „Fachschullehrer/-in für Tierproduktion“ unbefristet zu besetzen (Vollbeschäftigung). Arbeitsort ist Haldensleben. Aufgaben: selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts, insbesondere in den fachrichtungsbezogenen Lernbereichen der landwirtschaftlichen Fachschulbildungsgänge mit folgenden Inhalten: Anatomie und Physiologie landwirtschaftlicher Nutztiere, Tierzucht, Fütterung, Tiergesundheit und -hygiene, Rinder- und Schweineproduktion, sonstige Tierarten sowie Landtechnik (Tierproduktion) Vorbereitung und Durchführung von Konsultationen und Abschlussprüfungen Klassenlehrertätigkeit fachspezifische Lehrtätigkeit in der Aufstiegsfortbildung nach BBiG und Anpassungsfortbildung Erarbeitung von Lehrkonzeptionen und deren Umsetzung Mitwirkung bei der Überarbeitung der Rahmenrichtlinien Betreuung von Beleg-, Projekt- und Abschlussarbeiten und deren Beurteilung Mitwirkung bei Berufs- und Leistungswettbewerben Mitwirkung in Prüfungsausschüssen für Zwischen- und Abschlussprüfungen in der Berufsausbildung sowie Abschlüssen der beruflichen Fortbildung gemäß BBiG Mitwirkung im Berufsbildungsausschuss der zuständigen Stelle gemäß BBiG Voraussetzungen: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, in der Laufbahn für das Lehramt an berufsbildenden Schulen (Schwerpunktsetzung Landwirtschaft - Tierproduktion) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Landwirtschaft oder Agrarwissenschaft mit der Vertiefungsrichtung Tierproduktion oder vergleichbare Fachrichtung; verbunden mit der Bereitschaft zur Erlangung der pädagogischen Eignung durch Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen innerhalb von zwei Jahren ab Einstellung vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Tierproduktion sind erwünscht vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen des Technikeinsatzes in der Tierproduktion sind erwünscht die pädagogische Eignung für die Durchführung von theoretischem Unterricht ist erforderlich und wird im Rahmen einer Lehrprobe ermittelt hohes Maß an Selbstständigkeit, Selbstvertrauen, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit PC-Kenntnisse (Standardsoftware, Branchensoftware wünschenswert) Führerschein Klasse B Bewerberinnen und Bewerber, die die erste und zweite Staatsprüfung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen (Schwerpunktsetzung Landwirtschaft) mit der Note „gut“ oder besser abgeschlossen haben, werden bevorzugt berücksichtigt. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag über die Eingruppierung und die Entgeltordnung für die Lehrkräfte der Länder (TV EntgeltO-L). Bei Erfüllung der tariflichen, persönlichen und sonstigen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Eine Verbeamtung ist bei Vorlage der persönlichen Voraussetzungen möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden deshalb gebeten, bereits ihren Bewerbungsunterlagen eine Fotokopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen und im Bewerbungsschreiben auf ihre Schwerbehinderung hinzuweisen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartner/-innen: Herr Springer Abteilungsleiter 4 / Schulleiter 03946 / 970-411 Frau Brömme Personaldezernat 03471 / 334-103 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf in chronologischer Abfolge, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte schriftlich (keine E-Mail) bis zum 29.09.2016 an die: Landesanstalt für Landwirtschaft und Gartenbau Personaldezernat Kennwort: Fachschullehrer/-in Tierproduktion Strenzfelder Allee 22 06406 Bernburg Hinweise: Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Porto, Auslagen für Kopien, Reisekosten u. ä.) werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurück gesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen der nicht berücksichtigten Bewerber/-innen nach einem halben Jahr vernichtet. Weitere Informationen über die LLG finden Sie unter: http://www.llg.sachsen-anhalt.de
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