Referendariat (Wahlstation) ab Oktober 2016 im Bereich

Referendariat (Wahlstation) ab Oktober 2016 im Bereich
Arbeits-und Sozialrecht am Standort Stuttgart
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
142564
Veröffentlichungsdatum
29.08.2016
Tätigkeitsbereich
Orga. / Recht / Kommunikation
Abteilung
tbd
Aufgaben
Unterstützung der Juristen im Bereich durch die Erstellung von Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen
oder durch gezielte Recherche zu verschiedenen Problemstellungen
Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc.
teilzunehmen
Wenn Sie die Möglichkeit nutzen möchten erste Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen
Konzerns zu gewinnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Das Angebot für die Wahlstation besteht laufend für einen Zeitraum von 3 - 5 Monaten
Qualifikationen
Studiengang: Sie haben das erste juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert und verfügen zumindest
über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
IT-Kenntnisse: MS Office Kenntnisse
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Sonstige Kenntnisse: kontaktfreudig, engagiert, ausgeprägte soziale Kompetenz, selbständiges
juristisches Arbeiten
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-
/Arbeitsgenehmigung mit.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Buntner, aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 711
1758677.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
Jetzt bewerben
Benefits
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
Kantine
Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

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