Beamtin/Beamten der dritten Qualifikationsebene

Die Universität Passau ist eine junge, dynamische, weltoffene Universität und mit über 1.600 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Passau und der umliegenden Region. An ihr studieren
und forschen rund 12.000 junge Menschen aus über 90 Ländern. Zur Unterstützung von Forschung und Lehre sind leistungsfähige Serviceeinrichtungen wie die Personalabteilung erforderlich.
Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen
Beamtin/Beamten der dritten Qualifikationsebene (A 9/10)
bzw. vergleichbar qualifizierte/n Angestellte/n
zu besetzen.
Ihre Aufgaben
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Selbständige Sachbearbeitung der beamten- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Stellenbewirtschaftung und Umsetzung haushaltsrechtlicher Regelungen
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Kompetente Ansprechperson für personalrechtliche Fragen, zur Bewirtschaftung von Planstellen und zur Finanzierung von Personal
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Bearbeitung diverser Fragestellungen im Zusammenhang mit Arbeits- und Dienstrecht
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Unterstützung bei der Optimierung der Geschäftsprozesse
Ihr Profil
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Befähigung für die dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder Angestelltenlehrgang II
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Ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, vor allem ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit, und gute Kenntnisse der englischen Sprache
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Interesse und Freude an der Organisation und Weiterentwicklung des Personalmanagements sowie der Optimierung der Geschäftsprozesse
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Sehr strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
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Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
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Fundierte IT-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Internetanwendungen); Erfahrungen
mit einem Personalverwaltungssystem wären von Vorteil (zum Beispiel mit SAP-HR)
Die Universität Passau bietet Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde
Tätigkeit in einem wissenschaftlichen Umfeld mit vielen Schnittstellenfunktionen in einer modernen
Universitätsverwaltung. Für Angestellte gilt der TV-L. Diese erhalten vorerst in der Regel einen für
zwei Jahre befristeten Vertrag mit der Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung. Die
Vergütung und Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung (Entgeltgruppe 9).
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben
und sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte
Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Passau fördert aktiv
die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Klaus Hammer-Behringer (Leiter der Personalabteilung) unter
Tel. 0851 509-1300 (E-Mail: [email protected]) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere
Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis zum
3. Oktober 2016 an [email protected]. Diese werden wir fünf Monate nach Abschluss
des Bewerbungsverfahrens löschen.

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