Ohne Emotion kein Charisma Oft hören wir in unseren Coachings und Seminaren als eines der benannten Lernziele, „ich will in Konflikten sachlich bleiben“. Unsere Antwort lautet jedesmal gleich, „in Konflikten kann und soll man Emotionen zeigen und auch oder gerade besonders auf der Beziehungseben agieren.“ Was wären wir ohne Emotionen? Ohne das Gefühl von Freude, Glück oder auch Stolz? Emotionen haben Macht, sind subjektiv und damit nicht messbar oder gar diskutierbar. Was dem einen Furcht einflößt, beeinflusst den anderen gar nicht. Sind Emotionen gut, sind sie willkommen. Sind sie negativ, so wollen wir sie schnell loswerden, denn sie kosten uns viel Energie, ja sogar manchmal Lebensqualität. Bezogen auf den Job werden Emotionen eher als störend empfunden. Man ist angehalten Zahlen, Daten und Fakten sachlich abzuwägen, dabei haben Emotionen gerade auf Entscheidungen einen hohen Einfluss. Sie motivieren uns, das eigene Verhalten so auszurichten, dass wir das Erwünschte durch bekommen und das Befürchtete meiden. Emotionen sind Basis unserer Verhaltensplanung. Wer es schafft seinen Gesprächspartner auch auf der emotionalen Ebene zu erreichen, kann erfolgreich sein, auch oder gerade in Konfliktsituationen! Es gibt Emotionen zu verbalisieren, auf Emotionen zu hören, und diese bei sich und anderen zu managen. Emotionen machen usn nahbarer und sorgen für ein klares Profil - eben für mehr Charisma! Bei europetrain haben Emotionen Platz! Ob in unseren Coachings oder Seminaren, Emotionen sind in der Führungsarbeit, im Vertrieb oder in der Persönlichkeitsentwicklung Bestandteil unserer Arbeit. Sie sind Katalysatoren fürs Lernen und auf der anderen Seite Blockaden bei unserer Entwicklung. Im Coaching lösen wir diese Blockaden auf und definieren neue Ziele!
© Copyright 2024 ExpyDoc
