『宮城衛⽣管理者の会』入会のご案内当協会の事業運営につきましては、格別のご⽀援とご協⼒を賜わり厚く御礼申し上げます。さて、わが国では、衛⽣管理者あるいは衛⽣スタッフなど衛⽣管理に携わる⽅々のたゆまぬご努⼒により、事業場における労働衛⽣管理⽔準は着実に改善して参りました。しかし、わが国における業務上疾病による被災者は⻑期的には減少しているものの近年は横這い傾向を⽰しており、⼀般定期健康診断の結果、何らかの所⾒を有する労働者の割合は年々増加している状況にあります。また、仕事や職業⽣活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じる労働者の割合は約 6 割に上っており、精神障害等による労災認定件数が高い⽔準で推移していることなどから、職場におけるメンタルヘルス対策の取組みが重要な課題となっています。改正労働安全衛⽣法により、平成 27 年 12 月から労働者が 50 人以上いる事業場では、ストレスチェック制度が義務付けられております。斯かる状況を踏まえ、宮城労働基準協会では、日々変化し複雑化する職場環境に対応して事業場における労働衛⽣管理を⼀層充実させるためには、個々の衛⽣管理者が自己研鑽に努め広い視野で活動することが重要と考え、平成 8 年に「宮城衛⽣管理者の会」（現会員数：433 人）を設⽴し、以来、各種研修会や講演会等を開催して会員の資質の向上に努めて参りました。つきましては、貴事業場の衛⽣管理者、衛⽣関係スタッフの⽅々には是非「宮城衛⽣管理者の会」にご⼊会頂きますよう御案内申し上げます。なお、⼊会⾦・年会費は無料となっております。 ※ 『宮城衛⽣管理者の会』への⼊会は、別紙⼊会申込書よりお申込み下さい。当協会の事業運営につきましては、格別のご支援とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。当協会の事業運営につきましては、格別のご支援とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。さて、衛生管理者制度が発足以来、産業の発展とともに衛生管理者は、その時々の労働衛生の課題に取り組み対処し、事業場の労働衛生水準の向上に大きな役割を果たしております。日々変化し複雑化する労働衛生の様々な課題に対処し、事業場における労働衛生管理を更日々変化し複雑化する労働衛生の様々な課題に対処し、事業場における労働衛生管理を更に充実させていただくためには、衛生管理者が自己研鑽に充実させていただくためには、衛生管理者が自己研鑽に努めることはもとより、広い視野での活動が重要であると考え、での活動が重要であると考え、当であると考え、当協会では平成８年４月に衛生管理者の支援組織として「宮城衛生管理者の会」を設立し（会員数「宮城衛生管理者の会」を設立し（会員数４し（会員数４３３名）３３名）、研修会、講演会等を実施して知識の、研修会、講演会等を実施して知識の習得並びに情報交換等により資質の向上に努めているところであります。習得並びに情報交換等により資質の向上に努めているところであります。つきましては、貴事業場の衛生管理者、衛生関係スタッフの方々には是非ご入会つきましては、貴事業場の衛生管理者、衛生関係スタッフの方々には是非ご入会いただき貴事業場の衛生管理者、衛生関係スタッフの方々には是非ご入会いただきますようご案内申し上げます。けんさん２０１６年２月に会員を対象に研修会（無料）を開催しました。２０１５年９月に会員を対象に研修会（無料）を開催しました。（研修テーマ：定期健康診断における（研修テーマ：定期健康診断における有所見率の改善について）有所見率の改善について）（研修テーマ：健康診断の有所見率の改善研修テーマ：健康診断の有所見率の改善－会社が進める健康管理－）宮城衛生管理者の会入会申込書平成業事業場名所在地〒種ＴＥＬＦＡＸ衛生管理者所属部役職及び衛生スタッフ氏名ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ＠労働者数（企業全体）送付先（所属事業場）〒９８０－０８１１〒９８０－０８１１仙台市青葉区一番町２－５－２２ＧＣ青葉通りプラザ４ＧＣ青葉通りプラザ４階（旧ビル名称：穴吹第１９仙台ビル）公益社団法人公益社団法人宮城労働基準協会ＴＥＬ 022022-265265-4091 宮城衛生管理者の会事務局宮城衛生管理者の会事務局 FAX 022-265-4092 年月日