『宮城衛生管理者の会』 入会のご案内 当協会の事業運営につきましては、格別のご支援とご協力を賜わり厚く御礼申し 上げます。 さて、わが国では、衛生管理者あるいは衛生スタッフなど衛生管理に携わる方々 のたゆまぬご努力により、事業場における労働衛生管理水準は着実に改善して参り ました。 しかし、わが国における業務上疾病による被災者は⾧期的には減少しているもの の近年は横這い傾向を示しており、一般定期健康診断の結果、何らかの所見を有す る労働者の割合は年々増加している状況にあります。 また、仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じる労働者の割合 は約 6 割に上っており、精神障害等による労災認定件数が高い水準で推移している ことなどから、職場におけるメンタルヘルス対策の取組みが重要な課題となってい ます。改正労働安全衛生法により、平成 27 年 12 月から労働者が 50 人以上いる 事業場では、ストレスチェック制度が義務付けられております。 斯かる状況を踏まえ、宮城労働基準協会では、日々変化し複雑化する職場環境に 対応して事業場における労働衛生管理を一層充実させるためには、個々の衛生管理 者が自己研鑽に努め広い視野で活動することが重要と考え、平成 8 年に「宮城衛生 管理者の会」（現会員数:445 人）を設立し、以来、各種の研修会や講演会等を開 催して会員の資質の向上に努めて参りました。 つきましては、貴事業場の衛生管理者、衛生関係スタッフの方々には是非「宮城 衛生管理者の会」にご入会頂きますよう御案内申し上げます。 なお、入会金・年会費は無料となっております。 ※ 『宮城衛生管理者の会』への入会は、別紙入会申込書よりお申込み下さい。 当協会の事業運営につきましては、格別のご支援とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、衛生管理者制度が発足以来、産業の発展とともに衛生管理者は、その時々の労働衛 生の課題に取り組み対処し、事業場の労働衛生水準の向上に大きな役割を果たしております。 日々変化し複雑化する労働衛生の様々な課題に対処し、事業場における労働衛生管理を更 に充実させていただくためには、衛生管理者が自己研鑽 に努めることはもとより、広い視野 での活動が重要であると考え、当 協 会 で は 平 成 ８ 年 ４ 月 に 衛 生 管 理 者 の 支 援 組 織 と し て 「宮城衛生管理者の会」を設立し（会員数４４５名）、研修会、講演会等を実施して知識の 習得並びに情報交換等により資質の向上に努めているところであります。 つきましては、貴事業場の衛生管理者、衛生関係スタッフの方々には是非ご入会いただき ますようご案内申し上げます。 け ん さ ん ２０１７年２月に会員 を対象に 研修会（無 料）を開催しまし た。 ２０１６ 年２月に会 員 を対象に 研修会（無 料 ）を 開催しまし た。 （研修テーマ：過 重 労 働 に よ る 健 康 障 害 防 止 に つ い て ～ 過 労 死 等ゼロ を実 現する ため に ～ ） （研修テーマ：定期健康診断における 有所見率の改善について） 宮城衛生管理者の会 入会申込書 平成 業 事 業 場 名 所 在 地 〒 Ｔ Ｅ Ｌ Ｆ Ａ Ｘ 衛生管理者 所 及 種 属 部 役 職 び 衛生スタッフ 氏 名 ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ ＠ （所属事業場） 労 働 者 数 （企業全体） 送付先 〒９８０－０８１１ 仙台市青葉区一番町２－５－２２ ＧＣ青葉通りプラザ４階 （旧ビル名称：穴吹第１９仙台ビル） 公益社団法人 宮城労働基準協会 ＴＥＬ 022-265-4091 宮城衛生管理者の会事務局 FAX 022-265-4092 年 月 日
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