Praktikum ab Oktober 2016 im Bereich Einkauf/Industrielle

Praktikum ab Oktober 2016 im Bereich
Einkauf/Industrielle Kompensation
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
152834
Veröffentlichungsdatum
22.08.2016
Tätigkeitsbereich
Einkauf
Abteilung
Industrielle Kompensation &
Gegengeschäfte (Offset)
Aufgaben
Die Abteilung Industrielle Kompensation/Einkauf (IPS/311) ist für alle Kompensationsgeschäfte im
Zusammenhang mit internationalen Projekten des Bereiches Vertrieb (PKW-Vertrieb und NFZ-Vertrieb)
der Daimler AG zentral zuständig.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Lieferantenkommunikation
- Unterstützung bei der Ermittlung neuer Kompensationspotentiale in den jeweiligen Ländern
- Erstellung von Länder- und Kompensations-Richtlinien Analysen
- Unterstützung bei der termingerechten Erstellung von Kompensations-Erfüllungs-Reports
- Vorbereitung von Verhandlungen
- Aufbereitung von Präsentationen
- Durchführung von Internetrecherchen und Abfrage interner/externer Datenbanken
Qualifikationen
Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL oder vergleichbare Studiengänge
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook
Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und Kenntnisse im
Projektmanagement
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e)
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Kinlinger aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49
711/17-20492.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
Jetzt bewerben
Benefits
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
Kantine
Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

Download Report