Globale/-r Beschaffungsmanager/-in für Reparaturlack und

Globale/-r Beschaffungsmanager/-in für Reparaturlack
und Lackierzubehör in Esslingen
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
175255
Veröffentlichungsdatum
08.02.2017
Tätigkeitsbereich
Einkauf
Abteilung
Einkauf Schmierstoffe und Chemikalien
Aufgaben
Der Bereich International Procurement Services (IPS) verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im
zweistelligen Milliardenbereich. Wir sind verantwortlich für den weltweiten Einkauf von Investitions- und
Verbrauchsgütern sowie Dienstleistungen für die Daimler AG in 117 Ländern. Dafür verfügen wir über
Einkaufsteams an 38 Standorten.
In der Abteilung Einkauf Schmierstoffe und Chemikalien verantworten wir neben dem Bereich
Reparaturlack auch die weltweite Beschaffung von Betriebsstoffen für alle Sparten der Daimler AG, wie
beispielsweise Motoren-/Getriebeöle oder Kältemittel für Klimaanlagen, sowohl für die Erstbefüllung der
Fahrzeuge in den Werken als auch für die Wiederbefüllung im Bereich After-Sales. Weiterhin sind wir für
die präventive Lieferantenqualität der Betriebsstoffe verantwortlich.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Globaler Einkauf von Produkten in der Materialgruppe Reparaturlack und Lackierzubehör für MercedesBenz After Sales.
Verantwortung für die weltweite materialgruppenspezifische Zielplanung, -überwachung und -erreichung.
Erarbeiten einer globalen Materialgruppenstrategie: Strategische Initiativen ableiten, insbesondere
Identifikation und Bündelung von Einkaufspotentialen.
Strategische Lieferanten weiterentwickeln und neue Lieferanten identifizieren und aufbauen.
Expertenwissen aufbauen, z. B. Beschaffungsmärkte analysieren, permanent die
Rohstoffmarktentwicklung beobachten und Schlussfolgerungen für die eigene Materialgruppe ziehen
sowie technologische Trends verfolgen.
Internationale Beschaffungsprojekte im eigenen Aufgabengebiet leiten.
Regelmäßiger Kontakt mit den internen weltweiten Schlüsselkunden (Fachbereichen).
Teilnahme an Regelkommunikationen und intensive Zusammenarbeit mit den
Fachbereichen After Sales, Vertrieb und Entwicklung.
Beratung in einkaufsrelevanten Fragestellungen, z. B. Standardisierung und Bündelung.
Gemeinsame Planung des Vergabeprozesses in Abstimmung mit dem Fachbereich, z. B. Abfrage von
Bedarfen, Festlegung des Bieterkreises, Vorbereitung von Anfrageunterlagen, Prüfung der Angebote,
Definition der Vertragsumfänge und Erstellung von Angebotszusammenstellungen unter Beachtung der
Einkaufsrichtlinien.
Vorbereitung und Führung von Verhandlungen (Lieferantenkreis, Bedingungen, Mengen, Preise, Qualität,
Termine, logistische und informationstechnische Anbindung).
Aufbereitung und Bewertung von Verhandlungsergebnissen.
Abstimmung von Vergabevorschlägen mit den internen beteiligten Fachbereichen und danach gemäß
Wertgrenzenregelung.
Gestaltung von internationalen Einkaufsverträgen.
Qualifikationen
Studium/Ausbildung:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare
Qualifikation
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Operative Einkaufserfahrung wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Lack sind von Vorteil
Erfahrung in Projektmanagement
IT-Kenntnisse:
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
Hohe interkulturelle Kompetenz
Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
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Benefits
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