An der Universität Passau ist im Netzwerk Internet und Digitalisierung Ostbayern (INDIGO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Netzwerkmanagerin / Netzwerkmanagers zu besetzen. Das Netzwerk wurde durch die ostbayerischen Universitäten und Hochschulen - Universität Passau, Universität Regensburg, Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden, Technische Hochschule Deggendorf, Hochschule Landshut – im Sommer 2014 gegründet. INDIGO fördert und betreibt den Wissenstransfer, aber auch die Grundlagenforschung und angewandte Forschung im großen Handlungsfeld Internet und Digitalisierung. Ziel ist die kontinuierliche Begleitung von Gesellschaft, Wirtschaft und Politik auf dem Weg zu einer zukunftsweisenden Nutzung und Weiterentwicklung des Internets wie auch der globalen Digitalisierung. Die Anstellung ist auf drei Jahre befristet. Ihre Aufgaben • Sie unterstützen die Führungs- und Steuerungsebene (Präsidentinnen und Präsidenten, Steuerkreis, professorale Vertretungen sowie die weiteren beteiligten Personen). • Sie koordinieren die inhaltliche Zusammenarbeit innerhalb des Netzwerks (Kompetenzcluster, Workshops, Kooperationsprojekte) wie auch mit weiteren Institutionen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft (Vernetzung der Transfereinrichtungen, Erstkontakte, Workshops, Kamingespräche). • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Zentrum Digitalisierung.Bayern, BayWISS und den im Rahmen der Initiative „Gründerland Bayern“ entstehenden Gründerzentren im Bereich Digitalisierung. • Sie begleiten die Graduiertenzentren beim Aufbau der INDIGO – Promotionskollegs. • Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit. • Sie akquirieren Drittmittel durch geeignete Projektbeantragung. Ihr Profil • Sie haben einen Hochschulabschluss auf Masterniveau, möglichst mit Promotion. • Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrungen im Managementbereich oder in der Beantragung, Leitung und Koordination von Projekten im Hochschulkontext. • Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse universitärer und wissenschaftspolitischer Strukturen mit und haben Erfahrung mit den verschiedenen Zielgruppen und Facetten des Wissenschaftsbetriebs. • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten bei internen und externen Anlässen und auf allen relevanten gesellschaftlichen und politischen Ebenen. • Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren sowie in mündlicher und schriftlicher Form zu kommunizieren. • Verständnis für Themen im Bereich Internet und Digitalisierung ist von Vorteil. • Sie bringen ein hohes Engagement und viel Eigeninitiative in Ihre Tätigkeit ein. Wir bieten Ihnen • eine Vergütung nach dem TV-L, Eingruppierung und Stufenzuordnung nach Qualifikation und Berufserfahrung, • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen Universitätscampus, • ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsführer des Transferzentrums, Dr. Günther Hribek, zur Verfügung (Tel. 0851 / 509 1580, E-Mail [email protected]). Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis zum 19. September 2016 an [email protected]. Diese werden wir fünf Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.
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