Weitere Informationen zur Stellenausschreibung

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der
Bundesrepublik Deutschland ist in der Abteilung I - Allgemeine Abteilung - zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte
Vollzeitstelle zu besetzen:
Abteilungsleiterin/ Abteilungsleiter
Leitende Senatsrätin/ Leitender Senatsrat
B3
Kennziffer 26/16
Als Dienststelle des Landes Berlin erfolgt die Besoldung beim Sekretariat der KMK
nach den Vorschriften des Landes Berlin.
Die Aufgabenübertragung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften für die
Dauer von zwei Jahren auf Probe gemäß § 97 (1) Nr. 2 LBG. Die Stelle kann auch
mit einer/einem Tarifbeschäftigten besetzt werden. Bei einer Beschäftigung im
Arbeitnehmerstatus kann zunächst nur ein auf zwei Jahre befristeter Dienstvertrag
mit einem außertariflichen Entgelt nach AT 3 der AT-Bezahlungsrichtlinien des
Landes Berlin abgeschlossen werden. Für die Zeit der Erprobung wird ein
bestehendes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ruhend gestellt. Gleiches gilt für ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Land Berlin. Besteht bereits ein unbefristetes
Arbeitsverhältnis zu einem anderen öffentlichen Arbeitgeber, so wird neben dem
befristeten Dienstvertrag ein Dauerarbeitsvertrag auf der Grundlage der derzeitigen
Eingruppierung nach Berliner Tarifrecht abgeschlossen und für die Dauer der
Probezeit ruhend gestellt.
...
Aufgabengebiet:
Leitung der Abteilung I und des Referates I A - Haushalt, überregionale
Finanzierungen Abteilungsleitung:
• Leitung der zentralen Abteilung I im Sekretariat der KMK (Haushalt, Personal
und Recht, IuK)
• Umsetzung von Entscheidungen der Hausleitung
• Beratung der Leitung in Verwaltungsangelegenheiten
• Erörterung übergreifender Verwaltungsangelegenheiten mit den anderen
Abteilungsleitungen
• Ansprechpartner
für
Personalvertretung,
Frauenvertretung
und
Schwerbehindertenvertretung
• Beratung bei Personalkonflikten
• Zusammen mit RL I B Wahrnehmung der Funktion Nationale Behörde
gegenüber der Nationalen Agentur im PAD in Zusammenhang mit
Drittmittelförderung durch EU
Referatsleitung I A:
• Grundsatzfragen der Aufstellung, Beratung und Ausführung des Haushalts
des Sekretariats der KMK
• Anordnung und Annahme von Zahlungen im Rahmen der durch den
Beauftragten für den Haushalt übertragenen Befugnis
Formale Anforderungen:
• Erfüllung
der
laufbahnrechtlichen
Voraussetzungen
für
das
zweite
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen
Verwaltungsdienstes sowie der Voraussetzungen des § 26 (3) LVO-AVD
• mindestens 2- jährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben
in obersten Landesbehörden, im Kommunal- oder im Hochschulbereich
• Tarif-
bzw.
außertariflich
wissenschaftliches
Beschäftigte
Hochschulstudium
müssen
ein
(Universitätsdiplom
abgeschlossenes
oder
Master),
...
vorzugsweise einer volkswirtschaftlichen, betriebswirtschaftlichen, politik-,
verwaltungs- oder gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung nachweisen
Fachliche Anforderungen:
• fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Haushaltswesen einschließlich der
Drittmittelverwaltung, des Vergaberechts und des Vertragsrechts; möglichst
Kenntnisse
des
automatisierten
Haushaltswesens
(ProFiskal),
der
Budgetierung sowie des Controllings
• Fachkenntnisse
in
Personalwesen,
Personalbewirtschaftung
und
Personalentwicklung
• Kenntnisse moderner Methoden und Instrumentarien der Organisation in der
öffentlichen Verwaltung
• für das Aufgabengebiet relevante Kenntnisse der IuK-Technik und speziell
ihres Einsatzes in der öffentlichen Verwaltung
Soziale und persönliche Kompetenzen:
• überdurchschnittliche
Einsatz-
Verantwortungsbewusstsein
und
und
Leistungsbereitschaft,
Vertrauenswürdigkeit,
hohes
Bereitschaft
zur
teamorientierten Zusammenarbeit
• an aktuellen Grundsätzen orientierte Befähigung zur Personalführung,
Integrationsvermögen, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• ausgeprägte Eigeninitiative und effiziente Arbeitsweise, besondere Befähigung
zur Lösung von Problemen der Organisation und des Personaleinsatzes bei
wechselnder politischer Akzentuierung der Aufgabenbereiche
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei
einem hohen Maß an Verständnis für soziale Belange.
Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsgebiet, mit flexiblen
Arbeitszeiten. Unter bestimmten Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zu
Telearbeit und zum Erwerb eines Jobtickets. Darüber hinaus profitieren Sie von
einem umfangreichen Fortbildungsangebot und im Angestelltenverhältnis von einer
attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
...
Wir sind gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens aktuelle dienstliche
Beurteilungen bzw. für Tarifbeschäftigte ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als
ein
Jahr)
zu
berücksichtigen.
Soweit
entsprechende
dienstliche
Beurteilungen/Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten.
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens
getroffen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Derzeit sind in vergleichbaren Leitungspositionen Frauen unterrepräsentiert. Daher
sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen
von
Menschen
mit
Migrationshintergrund,
die
die
Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Artner (0228 501 674; [email protected])
zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten
Sie
darüber
hinaus
auf
der
KMK
–
Homepage
unter
https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und den üblichen
Zeugnisunterlagen auf dem Postweg und unter Angabe der Kennziffer 26/16 bis zum
26.08.2016
an
das
Sekretariat
der
Kultusministerkonferenz,
Referat
IB,
Graurheindorfer Straße 157, 53117 Bonn.
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