FORUM 4 Neue Rechtsprechung für die Arbeit im Aufsichtsrat Rechtsanwältin Dr. Gabriele Peter, Berlin Die Tätigkeit als Arbeitnehmervertreter/-in im Aufsichtsrat basiert auf aktienrechtlichen Vorschriften. Aufsichtsratsmitglieder sind verpflichtet, die Sorgfalt eines ordentlichen und gewissenhaften Geschäftsleiters anzuwenden. Welche Risiken mit der Ausübung des Mandates verbunden sind und mit welcher Sorgfalt es ausgeübt werden muss, verdeutlichen die von den Gerichten entschiedenen Rechtsstreitigkeiten. Im Forum werden die Rechtssprechungsentwicklung und neue Fälle behandelt, die Relevanz für die Praxis haben. FORUM 5 Die Digitalisierung von Wirtschaft und ArbeitHandlungsoptionen für Aufsichtsräte Lothar Schröder, Stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender sowohl bei der Deutschen Telekom AG als auch bei der Telekom Deutschland GmbH, Bremen Die Digitalisierung wird in einer bisher ungekannten Art und Dimension an den Grundfesten für unsere Arbeit rütteln. Wenn wir technologische Arbeitslosigkeit verhindern, die Persönlichkeitsrechte schützen, eine weitere Prekarisierung verhindern und stattdessen die Arbeit humanisieren wollen, dann sind Initiativen auf allen Ebenen gefordert. Auch Aufsichtsräte haben Handlungsmöglichkeiten dafür, die in diesem Forum vorgestellt werden. . FORUM 6 Praktische und rechtliche Tipps für eine erfolgreiche Aufsichtsratsarbeit Claudia Eggert-Lehmann, Trainerin und Coach für Aufsichtsräte, Hagen Wer neu im Aufsichtsrat ist oder erst wenig Praxiserfahrung in der Aufsichtsratstätigkeit hat, erhält in diesem Forum Basiswissen für seine Aufgabe. Welcher rechtliche und organisatorische Rahmen gilt? Was muss beachtet werden, um erfolgreich im Aufsichtsrat zu arbeiten? Wie sind typische Anfängerfehler zu vermeiden? Die Referentin bringt ihre langjährigen Erfahrungen in mitbestimmten Aufsichtsräten und als Teamerin für Aufsichtsratsschulungen mit ein. TAGUNGSGEBÜHR Die Tagungsgebühr beträgt 395,00 EUR (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit). und wird von der ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH ungefähr zwei Wochen vor Tagungsbeginn in Rechnung gestellt. Sie beinhaltet die Kosten für die Referent/-innen, die Tagungsunterlagen, Konzeptionierung und Organisation der Tagung. TAGUNGSHAUS Die Tagung Best Western Premier Parkhotel Kronsberg, Gut Kronsberg 1, 30539 Hannover, Tel. 0611 867112 statt. Die Kosten für Übernachtung inkl. Frühstück und Verpflegung betragen 268,50 EUR inkl. MwSt. und sind nicht in der Tagungsgebühr enthalten. Die Kosten sind vor Ort zu bezahlen. Mit der Einladung erhalten Sie von uns ein Kostenübernahmeformular. Dieses Formular wird ausgefüllt als Zahlungsmittel vom Hotel anerkannt. Bitte legen Sie es beim Check-In vor. für Arbeitnehmervertreter/-innen in Aufsichtsräten FREISTELLUNG + KOSTENÜBERNAHME Die Erforderlichkeit für Seminarbesuche von Aufsichtsratsmitgliedern ergibt sich aus der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs (BGH vom 15.11.1982 – II ZR 27/82, BGHZ 85, 293) sowie aus den Grundsätzen des § 26 MitbestG bzw. § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostenerstattung richtet sich nach § 675 i.V.m. § 670 BGB. in Zusammenarbeit mit ANMELDUNG Bitte verwenden Sie den Vordruck. Sie erhalten von uns eine Anmeldebestätigung. ANMELDESCHLUSS 25. Juli 2016 WEITERE INFORMATIONEN ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH Bundesweite Seminare und Tagungen Köpenicker Straße 31, 10179 Berlin Ihre Ansprechpartnerin ist Annette Risau. 030 2639989-14 030 2639989-25 E-Mail: [email protected] Internet: www.verdi-bub.de ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH Geschäftsführung: Detlev Schmidt, Ralf Wilde Aufsichtsratsvorsitzende: Dina Bösch Amtsgericht Düsseldorf HRB 1210 FA Düsseldorf-Nord, St.-Nr. 105/5895/0512 Bankverbindung: Stadtsparkasse Düsseldorf, DE90300501101005915754 BIC: DUSSDEDDXXX www.verdi-bub.de 8. ver.di-Fachtagung 08. und 09. September 2016 in Hannover 8. ver.di-Fachtagung Donnerstag, 08. September 2016 12:00 Uhr Anreise - Imbiss 13:15 Uhr Eröffnung und Begrüßung Gabriele Gröschl-Bahr Mitglied des ver.di-Bundesvorstandes, Berlin für Arbeitnehmervertreter/-innen in Aufsichtsräten Die gesetzlichen Änderungen haben die Arbeit im Aufsichtsrat erneut verändert und komplexer gemacht. Die zwingenden Vorgaben zu einer Geschlechterquote für bestimmte Aufsichtsräte sowie die Vorgabe zur Festlegung von Zielvorgaben für den Frauenanteil im Vorstand und den oberen Managementebenen brachten neue Aufgaben. In Kürze folgt ein Gesetz zur Reform der Abschlussprüfung, das zumindest für den Prüfungsausschuss weitere Aufgaben schafft. Bei Pflichtverstößen können ARMitglieder künftig mit Bußgeldern belegt werden! Was die neuen Anforderungen an Aufsichtsräte sind, was sie wissen sollten und wie sie die Aufsichtsarbeit organisieren können, das behandelt Prof. Dr. Pentz in seinem Referat. Frau Dr. Reichel stellt dann die bisherigen Auswirkungen der praktischen Umsetzung der Vorgaben für die geschlechtermäßige Besetzung von Mandaten und Führungsebenen dar. Sechs Foren bieten anschließend zu wichtigen, aktuellen Themen der Praxis von Aufsichtsräten wichtiges Grundwissen. Dort können Sie Ihre Fragen stellen und mit den Experten und Expertinnen diskutieren: Unternehmensfinanzierung, Regulierung im Finanzdienstleistungssektor, neueste Rechtsprechung für Aufsichtsräte, Handlungsmöglichkeiten bei der Digitalisierung und Empfehlungen für neue Aufsichtsratsmitglieder – das sind einige der diesjährigen Themen. Bitte wählen Sie mit der Anmeldung jeweils ein Forum pro Tag aus. 13:30 Uhr Anforderungen und Herausforderungen für Aufsichtsratsmitglieder anschließend Diskussion Professor Dr. Andreas Pentz Universität Mannheim Rechtsanwalt, Fachanwalt für Handels-und Gesellschaftsrecht 14:45 Uhr Auswirkung der Geschlechterquote auf die Zusammensetzung von Aufsichtsräten und Unternehmensführungen Dr. Karin Reichel, Hochschule für Wirtschaft und Recht, Harriet Taylor Mill-Institut 15:30 Uhr Kaffeepause 16:00 Uhr bis 18:00 Uhr Arbeit in den Foren (Foren 1 bis 3) 18:30 Uhr Abendveranstaltung mit Abendessen Freitag, 09. September 2016 09:00 Uhr bis 11:00 Uhr Arbeit in den Foren (Foren 4 bis 6) 11:00 Uhr Kaffeepause 11:30 Uhr Erfahrungen mit der Mitbestimmung in Unternehmen – Praxisbericht eines Arbeitsdirektors Gisbert Schlotzhauer, Arbeitsdirektor der BOGESTRA AG, Bochum 12:15 Uhr Resümee und Ausblick Martin Lemcke, Bereichsleiter Mitbestimmung, ver.di-Bundesverwaltung, Berlin 12:30 Uhr Mittagsimbiss FORUM 1 Finanzierung in der Niedrigzinsphase-Chancen und Risiken aus Unternehmenssicht Alexander Sekanina, Hans-Böckler-Stiftung, Referatsleiter Wirtschaft, Düsseldorf Die lang anhaltende Niedrigzinsphase hat die Rahmenbedingungen der Unternehmensfinanzierung maßgeblich verändert. In diesem Forum werden die wesentlichen Entwicklungen auf den Kapitalmärkten und die möglichen Folgen für die Unternehmenswelt erklärt. Praxisorientiert sollen erste Schritte zur eigenen finanzwirtschaftlichen Analyse eines Unternehmens aufgezeigt werden. FORUM 2 Aufsichtsratsarbeit unter der Regulierungswut der BaFin Bärbel Wulff, Stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende sowohl bei der Landesbank Berlin Holding AG als auch bei der Landesbank Berlin AG Aufsichtsratsarbeit in einer regulierten Branche: ständig gibt es gesetzlich oder aufsichtsrechtlich verordnete Neuerungen. KWG-Novellierungen, neue BaFin-Merkblätter für die Kontrolle von Aufsichtsratsmitgliedern, es scheint kein Ende zu geben. Was dies für die alltägliche Aufsichtsratstätigkeit bedeutet und wie man dennoch erfolgreich als Arbeitnehmerbank arbeiten kann, steht im Mittelpunkt dieses Forums. FORUM 3 Reform der Abschlussprüfung- europäisches Recht gilt jetzt auch unmittelbar für Aufsichtsräte Arno Prangenberg, Dipl.-Betriebswirt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater Korthäuer & Partner, Essen Ab dem Jahr 2016 gelten - durch entsprechende EURegelungen - neue Vorschriften über die Prüfung von Jahresund Konzernabschlüssen. Davon sind aber nicht nur die Abschlussprüfer sondern auch Aufsichtsräte und Prüfungsausschüsse betroffen. Dies gilt besonders für „Unternehmen im öffentlichen Interesse“. Ebenfalls neu ist, dass zukünftig eine Aufsichtsbehörde darüber wacht, ob diese erweiterten Plichten auch eingehalten werden.
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