Übersetzerin/ Übersetzer Türkisch Das Bundessprachenamt sucht für das Referat SMD 3 „Unterstützung Auslandseinsätze“ Übersetzerinnen/Übersetzer für Türkisch. Die Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) vom 02.12.2001 und ist befristet für die jeweilige mit Beschluss des Deutschen Bundestags gebilligte Dauer der Beteiligung der Bundeswehr an dem Einsatz in Syrien. Der Einsatzort ist voraussichtlich Incirlik (Türkei). Aufgabengebiet:  Einwandfreies und zuverlässiges Übersetzen schwieriger Texte in den Sprachrichtungen Türkisch-Deutsch und Deutsch-Türkisch  Dolmetschen Türkisch/Deutsch und Deutsch/Türkisch  Teilnahme an Auslandseinsätzen der Bundeswehr als Übersetzerin/Übersetzer im Soldatenstatus Qualifikationserfordernisse:  Erfolgreiche Teilnahme am fachlichen Auswahlverfahren für Übersetzerinnen/Übersetzer beim Bundessprachenamt für o.a. Sprachrichtungen sowie für Besprechungsdolmetschen nach erfolgter Bewerbung  Deutsche Staatsangehörigkeit  Wehrdienst- bzw. Dienstfähigkeit für den Einsatz im Soldatenstatus  Auslandsdienstverwendungsfähigkeit  Geleisteter Wehrdienst in der Bundeswehr erwünscht. Bemerkungen: Vor der Einstellung sind gefordert:  die Feststellung der Wehrdienst- bzw. Dienstfähigkeit sowie der Auslandsdienstverwendungsfähigkeit  der erfolgreiche Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)  vollständiger Impfstatus für das Einsatzgebiet  die Teilnahme an militärischen Ausbildungsmaßnahmen im Rahmen von Wehrübungen Die Eingruppierung in die der Dienstpostenbewertung entsprechende Entgeltgruppe setzt voraus, dass die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Ausschreibungsschluss: 22.08.2016 Ausschreibungsnummer: F 45 Ausschreibende Stelle: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die folgende Stelle: Bundessprachenamt ZA 1.2 Horbeller Str. 52 50354 Hürth Oder per E-Mail an: [email protected] Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 02233-593-5753 oder unter E-Mail: [email protected] zur Verfügung. Allgemeine Hinweise: Der Dienstposten ist nicht teilzeitfähig. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Das BMVg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist deshalb in Bereichen, in denen der Anteil weiblicher Beschäftigter bislang nur gering ist, an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.