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MVB - Sonderinfo August 2016
Arbeitnehmerinteressen muss man vertreten – nicht verraten!
Hinter dieser Aussage stehen wir heute mehr denn je!
Nun hat uns ver.di in ihrer „Eilmeldung“ zum Thema Bildung
einer Arbeitsgruppe Ebit +15 angeprangert, wir wollen uns vor der
Verantwortung drücken. Nein, wir wollen uns nicht vor Verantwortung
drücken, sondern wir lassen uns nicht vor den Karren von ver.di spannen, weil MVB die Belegschaft vertritt und nicht den Arbeitgeber. Das Ergebnis der BR-Wahl 2016 gibt uns Recht!
Worüber soll konkret verhandelt werden?
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Gründung eines Gemeinschaftsbetriebes APS / Fraport!
Keine Lohnerhöhungen für ca. 2.800 Kollegen Rampe/ Passage (RL und RP) von 2019 bis Ende 2023!
Das Groundhandling splitten und in verschiedene Firmen zerlegen!
Dienstpläne der APS bei den Fraport Kollegen einführen!
Gründung mehrerer Betriebsratsgremien in den neuen Bereichen zur Schwächung der Betriebsräte insgesamt mit dem
Nebeneffekt, den Einfluss kleinerer Listen zu schwächen!
Zwei verschiedene PSL–Abteilungen gründen …und …und …und!
Wir haben unsere Grundsätze zur Bildung dieser Arbeitsgruppe in einem „offenen Brief “ an den Betriebsrat und den
Vorstand eindeutig und unmissverständlich dargelegt:
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Kein erneuter Lohnverzicht!
Kein Einfrieren von tariflichen Erhöhungen!
Übernahme der APS-Kollegen zur Fraport AG-Mutter!
Kein Gemeinschaftsbetrieb mit zwei BR-Gremien!
Mit dem Arbeitgeber andere Lösungen finden!
Wenn die Arbeitsgruppe mit diesen Vorschlägen konform geht, werden wir konstruktiv mitarbeiten. Doch da diese von ver.di
geführt wird liegt es nahe, dass diese Arbeitsgruppe als Handlanger der ver.di-Tarifabteilung fungiert, welche schmerzliche
Einschnitte vorbereitet, um später behaupten zu können, dies war doch alles mit dem Betriebsrat so abgesprochen.
Wir sind der Überzeugung, dass ver.di sich auf der Betriebsratsebene in eine Zwickmühle begibt, da auf tariflicher Ebene mit dem Arbeitgeber
schon verschiedene Absprachen getroffen worden sind.
Wenn die Betriebsratsvorsitzende sich unseren Vorschlägen anschließt und dies gegenüber der Belegschaft so kommuniziert,
werden wir an der Arbeitsgruppe teilnehmen.
Ebenso ist es eine Frechheit, dass die Arbeitsgruppe Ebit +15 mit 7 Betriebsräten aus der mehrheitsbildenden ver.di-Einkaufsliste und nur von 2
Betriebsräten der Oppositionsseite besetzt werden soll, nämlich MVB sowie AGiL . Hier sollen die von EUCH
gewählten Betriebsräte, die fast 50% der Mandate stellen, zu einer Randgruppe ausgegrenzt werden!
Mit Demokratieverständnis hat dies wenig zu tun!
Verantwortung zu übernehmen bedeutet, die Mitarbeiter nicht zu verkaufen! Doch die Erfahrung hat uns gelehrt, dass
diesbezüglich ver.di mit ihren Erfüllungsgehilfen in der Vergangenheit sehr kreativ in puncto „Mitarbeiter VERKAUFEN“ ist
(Zukunftsvertrag 2018).
Die MVB ist der Beweis einer standhaften Mitarbeitervertretung und gemeinsam mit der Industriegewerkschaft im Luftverkehr (IGL) haben wir
den richtigen Partner auf der tariflichen Ebene gefunden, der mit aller Kraft diesen VERRAT an Euch abstellen will.
Ihr habt eine Alternative und die heißt IGL. Ihr müsst uns dabei helfen, die IGL und damit Euch selbst stärker zu machen, als es
ver.di je war. Werdet über MVB Mitglied in der IGL, dann ist die Mitgliedschaft bei MVB kostenfrei (die Anträge bekommt ihr von der MVB)
und lasst uns direkt am Verhandlungstisch mit dem Arbeitgeber eure Arbeitsbedingungen verhandeln und die
JA-SAGER von ver.di in die Wüste schicken!
Ver.di ist das Problem, IGL die Lösung!
Eure MVB-Betriebsräte
www.mvb-frankfurt.de - www.igl.aero
V.i.S.d.P.: IGL e.V., Farmstr. 118, 64546 Mörfelden-Walldorf - verantwortlich: Nicoley Baublies
Beitrittserklärung
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Mitgliedsnummer / Membership number
(Bitte nicht ausfüllen / Please leave blank)
Ich möchte unter Anerkennung der Satzung der IGL e.V. (www.igl.aero) Mitglied werden.
I would like to become a recognised member under the statute of the IGL e.V. (www.igl.aero).
Persönliche Angaben / Personal details:
Anrede / Title
Frau / Mrs.
Geschlecht / Gender
Herr / Mr.
weiblich / female
Nachname / Surname
Vorname / First name
Straße, Hausnummer / Street, house number
Postleitzahl / Postcode
Land / Country
Nationalität / Nationality
Sprachkenntnisse / Languages spoken
Geburtsdatum / Date of birth
Telefon / Telephone
E-Mail / Email
männlich / male
Ort / Town
Angaben zur Beschäftigung / Employment information:
Arbeitgeber / Employer
Standort / Location
Art der Beschäftigung / Employment type
Berufsbezeichnung / Job description
Teilzeit / Partime
Vollzeit / Full-time
Azubi / Apprentice
Teilzeitquotient in %/
Part-time hours as a % of full-time
Monatliches Bruttoeinkommen ohne Zulagen/Monthly gross income
excl. allowances
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Die mit diesem Beitrittsformular erhobenen personenbezogenen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen werden ausschließlich gem. § 28 Abs. 9 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhoben, verarbeitet und genutzt. Sie dienen dem Zweck
der Begründung und Verwaltung Ihrer Mitgliedschaft. Eine Datenweitergabe an
Dritte erfolgt ausschließlich im Rahmen dieser Zweckbestimmung und sofern und
soweit diese von der IGL e.V. ermächtigt oder beauftragt worden sind und auf das
Bundesdatenschutzgesetz verpflichtet wurden. Ergänzend gelten die Regelungen
des Bundesdatenschutzgesetzes in der jeweiligen Fassung.
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and amendments to this data shall be collected, processed and used in strict accordance with § 28 para. 9 of the Federal Data Protection Act (BDSG). This information
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only be shared with third parties in the context of this purpose and only insofar as
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