080/16 EG 11 TV-L - Bewerbungsschluss: 30.08

Stellenausschreibung – Kennziffer 080/16
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences,
Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen
ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben.
Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die HAW Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese
Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen
Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Im IT Service Center (ITSC) der HAW Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
System Engineer für die Administration der Campusmanagementsoftware in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) unbefristet zu besetzen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen
Belange grundsätzlich möglich.
Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter
Betrieb und Weiterentwicklung der Campusmanagementsoftware
Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabenfeld umfasst die selbständige Bearbeitung aller das Campusmanagement-System der
HAW Hamburg betreffenden Angelegenheiten und beinhaltet
1.
die selbständige Planung des Ausbaus der Campusmanagementsoftware sowie weitere Projektarbeit unter anderem
- Erkennen von Entwicklungsbedarfen (Bedarfsanalyse) und eigenständige Weiterentwicklung / Ausbau der an der HAW Hamburg eingesetzten Campusmanagementsoftware,
- die Optimierung und die Digitalisierung von Arbeitsprozessen,
- die selbständige Entwicklung von Schnittstellen zu anderen Systemen,
- die Sicherstellung der IT-Sicherheit
- das Erstellen und Anpassen von Datenschutzkonzepten,
2.
die Administration und der Betrieb der Server
- Zurzeit nutzt die HAW Hamburg die HIS-GX-Module SOS, POS, ZUL, LSF sowie HISinOne
APP,
3.
der First und Second Level Support für User der Campusmanagementsoftware,
4.
Entwicklertätigkeit
- die Erstellung von Skripten und kleiner Tools zur Verbesserung von Prozessen (Z.B. Visual
Basic, Powershell, .Net)
- Programmierung von Reports (ACCESS, XML, XSL).
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) als
Informatiker/in oder Medieninformatiker/in oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in
einem technischen Fachgebiet sowie erste einschlägige Berufserfahrung.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Fachkenntnisse mit:
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Erfahrungen im Bereich der Serveradministration (Windows),
Kenntnisse im Bereich Webadministration,
wünschenswert sind auch Grundkenntnisse in der Webprogrammierung;
Datenbankadministration (PostgreSQL, MSACCESS, MSSQL, …),
Programmierkenntnisse in MSACCESS (VB-Script), Windows Scripting, Visual Basic,
PowerShell ist wünschenswert,
Kenntnisse in der Entwicklung von Lösungsszenarien bei komplexen Anforderungen.
Sie können gut organisieren und Ihre Aufgaben nehmen Sie verantwortungsbewusst, selbständig und
zielorientiert wahr. Sachverhalte und Zusammenhänge erfassen Sie schnell und sicher und können
daraus die entsprechenden Schlussfolgerungen ziehen. Darüber hinaus sind Sie belastbar und bereit
sich einzusetzen. Sie können gut kommunizieren und verfügen über einen kooperativen und serviceorientierten Arbeitsstil sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im beruflichen Umfeld.
In der deutschen sowie in der englischen Sprache können Sie sich adressatengerecht ausdrücken.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, die durch eine hohe Selbständigkeit innerhalb Ihres Aufgabengebiets
geprägt ist. Sie werden eingebunden sein in ein kollegiales Team, welches für Innovationen aufgeschlossen ist und mit Ihnen in einem modernen und technikorientierten Arbeitsumfeld arbeiten wird.
Darüber hinaus erhalten Sie die Gelegenheit, an Qualifizierungsmöglichkeiten teilzunehmen.
Ansprechpartner und Bewerbungsadresse:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Mathias Keilwagen,
Tel.: 040.428 75 – 9076, E-Mail: [email protected]
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Julia Oppitz,
Tel.: 040.428 75 – 9066, E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
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mit einem tabellarischen Lebenslauf,
mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe unten),
mit relevanten Fortbildungsnachweisen,
möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie
nur bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)
bis zum 30.08.2016 an die
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
-PersonalserviceKennziffer 080/16
Berliner Tor 5
20099 Hamburg.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung in Papierform.
E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an
[email protected] übermittelt wird.
Hinweis:
Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in
jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung
und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen
daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich

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