Referent/-in für Evaluation

In dem durch das BMBF in der Qualitätsoffensive Lehrerbildung geförderten Projekt „ProPraxis Gymnasiale Lehrerbildung in Marburg: professionell, praktisch, gut“ wird die Philipps-Universität
Marburg in den nächsten Jahren Fachlichkeit, Didaktik und Bildungswissenschaften fortentwickeln,
die Qualität des Praxisbezugs weiter verbessern und die Beratung und Begleitung der Studierenden
in der Lehrerbildung ausbauen.
Im Zentrum für Lehrerbildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2018 die
drittmittelfinanzierte Stelle einer/eines
Referentin / Referenten für Evaluation
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Evaluationen sowie
die Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten im Rahmen der Qualitätsoffensive Lehrerbildung
innerhalb und außerhalb des Zentrums für Lehrerbildung. Darüber hinaus wird eine regelmäßige
Berichtserstellung und Kommunikation der Ergebnisse des Projektes innerhalb der Universität und
auf einschlägigen Veranstaltungen erwartet. Die Universität erwartet von ihren Beschäftigten die
Bereitschaft und Fähigkeit, sich ggf. in andere Aufgabenfelder einzuarbeiten und sie zu übernehmen.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master
oder vergleichbar) in der Psychologie, den Erziehungswissenschaften oder Sozialwissenschaften
sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Evaluationsforschung. Darüber hinaus
werden sehr gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen und/oder qualitativen Forschung erwartet. Da die einzustellende Person an der Schnittstelle zwischen diversen Personenkreisen (z. B.
Projektbeteiligte, Schulen, Studierende) vermitteln muss, sind eine sehr gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit sowie die Befähigung zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten Voraussetzung für die Einstellung. Erwünscht sind außerdem schulbezogene Kenntnisse und Erfahrungen.
Für
Fragen
steht
Ihnen
Herr
Jost
[email protected] zur Verfügung.
Stellmacher
unter
06421/28-23622
oder
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum
Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit
(§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGlG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind bis zum 02.09.2016 unter Angabe der Kennziffer ZE-0089-ZfL-ref2016 an den Geschäftsführenden Direktor des Zentrums für Lehrerbildung der PhilippsUniversität, Prof. Dr. L. Beck, Bunsenstraße2, 35032 Marburg oder [email protected]
zu senden.

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