Stellenausschreibung An der Landesschule für Blinde und Sehbehinderte in Neuwied ist zum 1. September 2016 die Stelle als Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter in Vollzeit zu besetzen. Die Landesschule für Blinde und Sehbehinderte in Neuwied erfüllt umfangreiche Aufgabenfelder im schulischen und sozialen Bereich. Schulträger ist das Land Rheinland-Pfalz. Die Trägeraufgaben werden vom Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung wahrgenommen. Die Einrichtung gliedert sich in Sozial- und Schulbereich. Im Sozialbereich untersteht sie dem Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie und im Schulbereich dem Ministerium für Bildung. Die Landesschule für Blinde und Sehbehinderte (www.blindenschule-neuwied.de) ist die einzige Einrichtung für Kinder und Jugendliche im Vorschul- und Schulalter mit Beeinträchtigungen des Sehens in Rheinland-Pfalz. Landesweit werden mehr als 800 Kinder und Jugendliche betreut. Die Landesschule nimmt darüber hinaus die Aufgaben als Förder- und Beratungszentrum in Bezug auf den Förderschwerpunkt Sehen für Rheinland-Pfalz wahr. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen folgende Tätigkeitsbereiche: Die Organisation und Leitung der Verwaltung einschl. Küche, Hauswirtschaft und Hausmeisterei Die Aufstellung des Haushaltsplanes und der Finanzplanung Die laufende Haushalts- und Wirtschaftsführung einschließlich der Personalkosten-Budgetierung Die Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung Controlling Personalsachbearbeitung und -verwaltung im Sozialbereich Durchführung aller über den Schulbereich hinausgehenden allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten Es ist vorgesehen, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber die Funktion des/der Beauftragten für den Haushalt zu übertragen. An Sie werden folgende Anforderungen gestellt: Wir suchen eine leistungsstarke, belastbare, durchsetzungsfähige und engagierte Persönlichkeit, die die Voraussetzungen für den Zugang zum dritten Einstiegsamt entsprechend der ab 01. Juli 2012 in Rheinland-Pfalz geltenden einheitlichen Beam- tenlaufbahn (bisher Laufbahn des gehobenen Dienstes) erfüllt oder über eine vergleichbare abgeschlossene Verwaltungsausbildung verfügt und sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert arbeiten kann. Darüber hinaus sind Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz, Führungskompetenz, eine hohe Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, die Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen und loyalen Zusammenarbeit mit der Schulleitung erforderlich. Kenntnisse des Aufgabengebietes sowie der relevanten Rechtsgrundlagen setzen wir ebenso voraus wie die Fähigkeit, sich schnell in sämtliche Aufgaben und Problemstellungen des Aufgabenbereichs einzuarbeiten. Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV-Verfahren, auch in der Präsentationstechnik, sind für die Aufgabenerledigung erforderlich. Dienstreisen sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (neu) bzw. 3 (alt) ist förderlich. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt Wir bieten Ihnen: Interessante Aufgaben in einer Landesschule mit Internat und weiteren Tätigkeitsfeldern Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung bei Tarifbeschäftigten Die Stelle ist am Dienstort Neuwied zu besetzen. Es handelt sich um einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 11 TV-L). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bewerbungen Älterer sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Nähere Informationen über die Landesschule für Blinde und Sehbehinderte finden Sie auf der Homepage www.blindenschule-neuwied.de. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Bewerbungsmappe (eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht) unter Angabe des Bearbeitungszeichens 12.4-2 bis zum 05.08.2016 an das: Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Referat Personal und Organisation Moltkestraße 19 54292 Trier
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