ARBEIT BIS HEUTE - APO-TEAM für WIEN

unsere
ARBEIT BIS HEUTE:
WEGWEISEND FÜR MORGEN.
Die Proponenten der „Teams für Wien“haben federführend viele Projekte ins Leben
gerufen und umgesetzt. Was wir seit 2011 für Sie ausgedacht haben. Welche Vorteile
haben Wiens Apotheken damit gewonnen? Was Ihr „Team für Wien“ darüber hinaus
für Sie unternehmen möchte? Anbei eine Auswahl von 30 Projekten – bitte ankreuzen,
wenn Sie damit einverstanden sind:
UNSERE
IDEEN
WAS IST DARAUS
GEWORDEN?
KONSEQUENZ
NACHDRUCK
WIE GEHT ES WEITER?
GEFÄLLT
MIR
Reduzierung
Krankenkassen-Rabatt
Reduktion von 6 auf 3,5 Mio. jährlich (an die AGES),
Industriebeitrag im Gegensatz deutlich erhöht.
Sicherstellung des Auslaufens auch dieser 3,5 Mio.
im Jahr 2018, Sicherung der wirtschaftlichen
Leistungsfähigkeit der Apotheken.
Honorierung
Vorarbeiten für eine Ergänzung der Spanne durch
Honorare, klare Forderung nach Honorierung der
Nachtdienste wie in Deutschland.
Erhöhung der Honorare für magistrale
Herstellung und Substitutionsbetreuung,
Honorare für Adhärenzprogramme.
Drogeriemarktbegehrlichkeiten
Ständige Sicherung der Unterstützung aller Systempartner, die sich auch PRO Apotheke ausgesprochen haben, rasche mediale Klarstellung erfolgt.
Nach ähnlichen Vorstößen in vergangenen Jahren
braucht es weiterhin professionelles juristisches,
politisches und mediales Vorgehen.
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Fernabsatz
Gesetzliche Etablierung von Qualitätsstandards,
mediale Betonung der Nahversorgung und Beratung,
Fernabsatz sehr gering.
Weitere Stärkung der nahversorgenden Apotheken
durch technische (z.B. APOdirekt) und mediale
Unterstützung, Förderung von lokaler Zustellung.
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Anti-Fälscher-Kampagne
www.auf-der-sicheren-Seite.at (1,2 Mio views),
Kampagne „Fakes Don’t Care“, Kooperation mit
Gesundheits- und Innenministerium sowie dem Zoll.
Weiteres Vorgehen gegen Fälschermafia und illegalen
Arzneimittelvertrieb, unser Beitrag an AGES wird für
stärkere Eindämmung des illegalen Handels eingesetzt.
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Innovative Arzneimittel
& Hochpreiser
Ständige Kontrolle gegen Ausfransen des
Vertriebsweges, Hochpreiserbörse zur
Reduzierung des Lagerrisikos etabliert.
Sicherstellung des Vertriebsweges Apotheke
durch Adhärenzprogramme, Verlagerung aus dem
Krankenhaus in die öffentliche Apotheke.
Vorsorge
& Prävention
„10 Minuten für meine Gesundheit“,
Allergierisiko-Check, Aktion Sarkopenie,
Aktion „10 min für meine Lunge“.
Gefäßmessung, Nierenvorsorge, Screening-Aktionen
beweisen den Nutzen der Apotheke, Dienstleistung
muss entsprechend honoriert werden.
Zukunftsfeld
Pharmakogenetik
Vorarbeiten und entsprechende Fortbildung
(Pörtschach 2016), Etablierung des Verkaufs der Tests,
„Selbstversuch Pharmakogenetik“ der Apotheker.
Weitere Workshops in Ausarbeitung (z.B. Seggau 2016),
Kombination mit Medikationsmanagement, Etablierung
im Berufsbild und als fixes Anbot der Apotheken.
Impfen in der Apotheke
Impfplanberatung, Impftag NEU und das
Impfplanmodul in der Apo-App umgesetzt,
Intensivfortbildung in Ausarbeitung.
Impfen in der Apotheke bereits in 9 EU-Ländern
möglich, mittelfristige Umsetzung auch in Österreich.
Kinder, Jugendliche
& Schule
Start des Projektes apo@school, Etablierung von
Schulapothekern, Entwicklung des Magazins
ApoBaby und Neuauflage von „pharmacy“.
Ausrollung des Projektes apo@school, weitere
Etablierung von Schulapothekern, Stärkung der Rolle
von Apothekerinnen und Apothekern.
Präsenz
in der mobilen Welt
Apo App mit über 300.000 Downloads die
meistgeladene App im Gesundheitsbereich,
Fotos der Produkte und Kurzinfos umgesetzt.
Viele neue Funktionen in Planung:
Medikationsplan, Vernetzung mit der Apotheke
vor Ort, Tablettendatenbank im Aufbau.
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Moderne Medien
Social-Media-Kampagnen gestartet,
APOdirekt als Informations- und Produktplattform
einzigartig in Europa.
Für den Handel sind heutzutage moderne Medien
unverzichtbar. Durch gemeinsame Kampagnen
nutzen wir sie aktiv zum Vorteil aller Apotheken.
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Studium
& Berufsnachwuchs
Mangel an Absolventen behoben,
neues innovatives Curriculum umgesetzt,
Ermöglichung eines 2. Aspiranten pro Apotheke.
Praxisorientierung stärken, Medikationsmanagement
apothekengerecht umsetzen, Etablierung von
Kommunikation als Lehrinhalt.
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Aspirantenkurs
Aspirantenkurs NEU und neues
Aspirantenhandbuch erfolgreich umgesetzt.
Verbesserungen in der Ausbildung des Berufsnachwuchses insbesondere auf den Gebieten
Kommunikation, Wirtschaft und Arbeit an der Tara.
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UNSERE
IDEEN
WAS IST DARAUS
GEWORDEN?
GEFÄLLT
MIR
WIE GEHT ES WEITER?
Fortbildung
NEU: Schladming und Messe Wien (ab 2016),
Apotheker als Tagungsleiter und Vortragende,
bessere Ausstellung, Rezepturvideos, APOkolleg.
Verbesserung der E-Learning-Angebote,
noch stärkere Praxisorientierung.
Service des
ApothekerHauses
Altmedikamente-Abholung, ApoCIRS,
SMSInfo-Dienst, zentral organisierte Zustellmöglichkeit 24/7, und vieles andere mehr.
Alle Institutionen des ApothekerHauses müssen
die Apotheken mit Beratung, Service und effizienten
Abläufe unterstützen.
Öffnungszeiten
& Bereitschaftsdienste
Flexibilisierung auch für wohnortnahe Apotheken
(Abendöffnung), Samstagnachmittag-Öffnung mit
Erleichterung durch ND-Dispens am Samstag.
Schrittweises Anpassen des Bereitschaftsund Nachtdienstsystems an die veränderten
Rahmenbedingungen.
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Lieferengpässe
Intensives Durchleuchten und ständiges Kontakthalten mit den Partnern der Logistikkette, tagesaktuelle Lieferinformation nun direkt an der Tara.
Umsetzung der generischen Substitution (aut idem),
Dauerrezepte für Dauermedikation in Kombination
mit Medikationsmanagement.
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Visitationen
Gutes Gesprächsklima mit prüfenden Behörden,
gemeinsames Vorgehen und vernünftige Umsetzung
der Visitationen.
Weiterführung der „Visitation mit Sinn“ – Fehler
vorbeugen durch Checklisten, Fehler entdecken
und rasch im Sinne der Arzneimittelqualität lösen.
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Sicherheit
Polizei-Informationsabende zur Prävention, SMSService zu Häufung von Einbrüchen und anderen Bedrohungen, ApothekerHausSchwerpunkt Sicherheit.
Vom Geldverkehr über die EDV-Sicherheit bis hin zur
Verhinderung von Einbrüchen & Überfällen ist weiterhin ständiger Kontakt mit Polizei & Co notwendig.
Nachhaltigkeit
Sanierung des ApothekerHauses, dadurch zukunftsträchtige Effizienzsteigerung, Erfahrungen mit Brunnenkühlung wird für Apotheken verfügbar gemacht.
Reduktion der Einkaufssackerl, Kooperation mit
„Arche Noah“ und „Regenwald der Österreicher“
zum Schutz bedrohter Arzneipflanzen.
Effiziente Verwaltung
Weiterer Ausbau der Beratungsleistungen durch
„Telefonjoker“ im ApothekerHaus, Rechnungshof
bestätigt sparsame und effiziente Verwaltung.
Insbesondere bei den Projekten eMedikation und
Umsetzung der Fälschungsrichtlinie muss ständig
die Praxistauglichkeit gesichert werden.
Heimversorgung
Trotz Angriffen ist es gelungen, die Heimversorgung
für Apotheken zu sichern. Neue Qualitätsleitlinie
erarbeitet, Teilbarkeitsdatenbank u.v.m.
Verbesserung des Schnittstellenmanagements,
Taxansatz für Verblisterung u.v.m.
Gemeinsam Einkaufen
Erfolgreicher gemeinsamer Stromeinkauf,
Aktion Autoleasing (siehe Beilage).
Lichtsanierer (siehe Beilage) und weitere Projekte
in Pilot- bzw. Konzeptionsphase.
Neue honorierte
Dienstleistungen
Medikationsmanagement nun gesetzlich verankert,
honorierte Pilotprojekte Medikationsmanagement mit
(Zusatz-)Versicherungen in Ausarbeitung.
Honorierte Dienstleistung für umfassende Beratung der
Gesamt-Medikation des Patienten, Sockelbetrag auf
jedes Rezept für Medikationscheck light an der Tara.
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Neue Geschäftsfelder
& Zielgruppen
Spezialseminare: Sporternährung, Tiergesundheit,
medizinische Ernährung, „Gesundheit spricht viele
Sprachen“ speziell für Wiener Apotheken
Die Apotheke als Gesundheitszentrum:
Weiterentwicklung der Fachkompetenz
in allen Bereichen rund um die Gesundheit.
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Internationales
Starke Vertretung bei PGEU, FIP und in den Nachbarländern, voneinander lernen, österreichisches
Apothekensystem bei vielen Nachbarn Vorbild.
Weiterer Ausbau der Kooperation mit internationalen
Apothekerverbänden, Impulssetzung zum Export
unseres Apothekensystems in die Nachbarländer.
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Freie Berufe
Enge Kooperation mit den Freien Berufen als
unentbehrliche Instanz im österreichischen
Gesundheits-, Rechts- und Sozialsystem.
Aufbau von Partnerschaften, Vernetzung und
gemeinsames Vorgehen (z.B. Kampf gegen
Einflussnahme durch Ketten und Konzerne).
Vernetzung mit
anderen Berufsgruppen
Demenzfreundliche Apotheke, gemeinsamer
Geriatriekongress mit Pflege, Substitutionsärztetreffen, gemeinsame Fortbildung mit Ärzten.
Definierte und honorierte Dienstleistung in PHCs,
Apotheke als ideale Basis für freiberufliche Pflegekräfte und andere medizinisch-technische Berufe.
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Professionelles
Netzwerken
z.B. intern: apolounge mit zukunftsweisenden Vorträgen,
z.B. extern: apo:talk mit Gesundheitspolitikern. Ständiger
Kontakt mit Politik, Behörden und Systempartnern.
Die Vertreter vom Team Wien: bestens vernetzt, in den
wesentlichen Kommissionen im Gesundheitswesen
vertreten, ständig in Sachen Apotheken unterwegs ...
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WIE HABEN SIE GEWÄHLT?
Mehr als 20 x „gefällt mir“: Wir sind Ihre idealen Kandidaten. Danke für Ihr Vertrauen!
10 bis 20 x „gefällt mir“: Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bleiben Sie mit uns in Kontakt
– damit wir Ihre Ideen besser berücksichtigen können.
Weniger als 10 x „gefällt mir“: Dischkurieren Sie mit uns! Am besten gleich am Donnerstag, 1. September 2016,
19:00 Uhr in Kolariks Luftburg, Prater 128 (Waldsteingartenstraße). Wir überzeugen Sie gerne!
unser
T E A M

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