Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH ist in Baden Württemberg der größte Träger der Suchtkrankenhilfe. Für unsere Fachklinik Wiesengrund in Freudenstadt/Kniebis suchen wir ab sofort oder später eine Bürofachkraft (w/m) (60 % unbefristet, 40 % Krankheitsvertretung) (Kennziffer 750) Die Fachklinik Wiesengrund bietet Drogenabhängigen Entwöhnungsbehandlungen auf der Basis einer professionellen Therapieeinrichtung mit 54 Behandlungsplätzen und 15 Plätzen zum qualifizierten Entzug in der angeschlossenen bwlv Klinik Wittichen an. Unser Ziel ist es, den Patienten eine dauerhaft abstinente Lebensweise zu ermöglichen und sie darin zu unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Kontrolle der Aus- und Eingangsrechnungen und Kontierung Mahnwesen, Kassenführung, Inkassowesen Weitere Tätigkeiten wie Büroorganisation, Terminplanung, selbständige Erledigung von Korrespondenz und Telefonaten sowie Assistenz bei Projekten runden das Stellenprofil ab. Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Der sichere Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit dem Programm Excel Wir erwarten Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Einsatzfreude. Ausdauer, professionelles Auftreten, freundliche Umgangsformen und Fingerspitzengefühl. Wir bieten Ihnen: vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team passende Fortbildungsangebote ein angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation mit Vorrang berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Evelyn Pikal, vorzugsweise per E-mail: [email protected]. Haben Sie noch Fragen? Frau Pikal erteilt Ihnen gerne weitere Informationen unter der Rufnummer 07442-83786-0. Der bwlv ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter/innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe in Baden-Württemberg. Für unsere Mitarbeiter bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze, Fort-, und Weiterbildungen, Inhouse - Seminarprogramme und betriebliches Gesundheitsmanagement an.
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