市町村特殊勤務手当の見直しについて 国の見直し基準を踏まえ、以下の条件により、県内市町村 （静岡市を除く）のすべての特殊勤務手当（１，０２６件）によ り特殊勤務手当の内容を確認した。 全手当 １０２６件（H16.4.1給与実態調査より） １ 国の特殊勤務手当に 合致するものが存在す るか？ 人事院規則９−３０に定められている３５手当 Yes 問題なし Yes/No No ２ 国において、俸給表、 調整額等で同様の措置 がなされているものがあ るか？ Yes 問題なし Yes/No Yes/No Yes No ４ 特殊勤務の実績に対し て日額又は件数を基準 として支給せず、月額に より支給していないか？ 見直し 見直し対象手当 別紙のとおり Yes/No Yes/No Yes 問題なし 見直し •税務手当（国は税務職の給料表でその特殊 性を考慮） ア調整手当や時間外勤務手当など重複 年末年始勤務手当、研修手当 等 イ 給料で措置される勤務内容と重複 給食業務手当、主任手当、企業手当、水 道手当、検針手当、休日勤務手当、変則勤 務手当、早出勤務手当 １０９件 Yes 見直し No ５ 手当の支給対象業務 は「著しく危険、不快、不 健康、困難な業務」であ るか？ また、対象業務 に対して支給額は妥当 か？ •死体検視手当 •道路上作業手当 •深夜看護手当 等 •福祉手当（国は福祉職の給与表でその特殊 性を考慮） No ３ 他の手当又は給与で 措置される内容と重複し て支給されていないか？ 国の見直しの基準 ○ 国に同等の特殊勤務手当がないもの ○ 他の手当又は給与で措置されている 内容と重複して支給されているもの ○月額支給されているもの No •月額の支給となっている場合には、 その支給方法の妥当性について再 検討が必要。月額支給に妥当性がな く、日額又は件数による支給が可能 なものは月額から変更する。 見直し •消防手当は国において職務が類似する警察官を公 安職の給料表でその特殊性を考慮しており、税務職、 福祉職と同様の措置が可能と判断。 今回の確認で、「早急な見直しが必要」に部類した特殊勤務手当については、 早急にその必要性を確認するとともに、支給対象、支給方法を再検討する。 1
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