予防 - 東京労災病院

【予防】
３４.職員のインフルエンザワクチン予防接種率
H２４年度
分母
551
H２５年度
予防接種
率（％）
499
90.6
分子
分母
564
予防接種
率（％）
532
94.3
分子
H２６年度
予防接種
率（％）
537
92.7
分母
分子
579
●定義… 職員に実施したインフルエンザワクチン予防接種割合
●解説… 安全で質の高い医療の提供に関して、院内感染症防止対策への取組みについて職
員へのインフルエンザワクチンの接種状況から評価する。職員のインフルエンザワク
チンの接種率は、患者の安全に関わる問題である。医療機関を受診する者は、免疫
力が低下していることが多く、病院職員からの患者及び職員間の感染を防止する必
要がある。接種率が高い場合には、院内感染防止対策に積極的に取り組んでいると
評価できる。
算式
【分子】職員の自院でのインフルエンザワクチン予防接種者数
【分母】職員数（11月１日現在）
（分母除外項目）
1 院外でのインフルエンザ予防接種者
2 予防接種ができない者
３５.職員の非喫煙率
H２４年度
分母
425
H２５年度
非喫煙率
分子
（％）
378
88.9
分母
462
非喫煙率
分子
（％）
413
89.4
H２６年度
分母
495
非喫煙率
（％）
437
88.3
分子
●定義… 職員の非喫煙率の割合
●解説… 予防医療への取組みに関して、病院職員の非喫煙状況から評価する。健康を守る上
で禁煙は予防医療の重要な要素の一つである。非喫煙率が高い場合には、病院及び
職員の予防医療への意識が高いことを示し、患者に対する医療の質向上に繋がって
いると評価できる。
算式
【分子】職員非喫煙者数
【分母】職員健診受検者数
東京労災病院臨床評価指標

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