Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Infrastrukturelles

Der Betrieb f ür Bau und Liegenschaf ten Mecklenburg -Vorpommern (BBL M- V)
nimmt als kundenor ient ierter Dienst leist er u.a. die Bauherrenf unktion f ür die
Liegenschaf ten des Landes und des Bundes in Mecklenburg -Vorpommern wahr
und ist f ür das zen tralisierte Liegenschaf t svermögen des Landes zuständig. Der
BBL M- V mit seinen Geschäf tsbereiche n Schwer in, Neubrandenburg sowie
Hochschul- und Klinikbau ist eine obere Landesbehörde im Ressort des
Finanzm inisteriums M-V. In der Zentr ale Rostock des BBL M- V ist zum
01.09.2016 bef ristet f ür die Mutterschut z - und Elternzeit vertretung bis A ugust
2017 im Dezernat Portf oliomanagement der Dienstposten e ines/einer
Sachbearbeiter/in I nfrastrukt urelles Facilit ymanagement (Z 264 V)
zu beset zen.
Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 1 1 TV-L bewertet.
Aufgaben:
Erarbeitung von fachlichen Vorgaben sow ie fortlaufende Weiterentw ic klung fachlicher Standards für das infrastrukturelle Gebäudemanagement
 Ent wicklung und Fort schreibung von Standards f ür inf rastrukturelle
Dienst leistungen ( wie Reinigungsdienst, Sicherungsdienst, Lan dschaf tspf lege, Straßen - und W egedienst, W interdienst, ext erner Hau smeisterdienst)
Schaff ung einheitlicher Voraussetzungen für die Ausschreibung von infr astrukturellen Lei stungen
 Fortschreibung von einheitlichen Leistungsver zeichnissen, Vertrag smustern und Abrechnungsmodalitäten f ür inf rastrukturellen Dienstlei stungen
 Koordinier ung von übergreif enden Rahm en - und Sammelausschreibu ngen
Optimierung von Prozessabläufen des infrastrukturellen Gebäudemanag ements in den Geschäftsbereichen
 Auf nehmen, analysieren und optim ieren der vor handenen inf rastrukt urellen Pr ozesse gemeinsam mit den Geschäf t sbereichen
Mitw irkung hinsicht lich der Haushaltsmittelplanung und - bew irtschaft ung
für den B ereich Bew irtschaftung
 Ent wicklung von übergreif enden Arbeitsm itteln und Vorgaben zur Mi ttelbewirtschaf tung
Persönliche Voraussetzungen:
 abgeschlossenes Fachhochschulst udium der Fachr ichtung W irtschaf tsi ngenieur wesen oder Betriebswirtsch af t
 einschlägige Beruf serf ahrungen auf dem Gebiet des inf rastrukturellen
Gebäudemanagements insbesondere im Bereich der Ent wicklung und
Fortschreibung von Standards sowie der Auf stellung von Leistungsve rzeic hnissen
 umf assendes Fachwi ssen bezogen auf das inf rastrukturelle Gebäudem anagement sowie Sicherheit in der Bewertung von br anchent ypischen A ngeboten sind wünschenswert
 sicher Kenntnisse bei der Anwendung des Vergaberechts
 hohe persönliche Einsat zber eitschaf t und Belastbarkeit sowie Verant wo rtungsbewusstsein und Teamf ähigkeit
 sehr gute PC-Kenntnisse
Inf ormationen zum BBL M- V f inden Sie auch unter www. bbl-mv.de.
Die Landesregierung ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Ber eichen der
Landesver waltung zu e rhöhen und f ordert daher entsprechend qualif izierte
Frauen auf , sich zu b ewer ben.
Schwerbehinderte Bewerber/ -innen werden bei gleicher Eignung bevor zugt b erücksichtigt.
Aussagekräf tige Bewerbungen mit tabellarischem Leben slauf , Zeugnisk opien
und Arbeitszeugnissen senden Sie bi tte bis zum 07.08.2016
an den
Betrieb für Bau und Liegenschaften
Mecklenburg-Vorpommern
Zentrale / Z 1
Wallstraße 2, 18055 Rostock.
Mit der Bewerbung ver bundene Kosten können leider nicht erstattet werden.
Die Bewer bungsunterlag en werden nach einer Auf bewahrungsf rist von 3 Mon aten und nur gegen Rückporto zurück gesandt.