Dezernatsleitung Projektmanagement sowie Ständige Vertretung

Der Betrieb f ür Bau und Liegenschaf ten Mecklenburg -Vorpommern (BBL M-V)
nimmt als kundenor ientierter Dienst leister u. a. die Bauherrenf unktion f ür die
Liegenschaf ten des Landes und des Bundes in Mecklenburg -Vorpommern
wahr und ist f ür das zentralisierte Lieg enschaf tsvermögen des Landes zuständig. Der BBL M- V mit seinen Geschäf tsbereichen Schwerin, Neubrandenburg sowie Hochschul - und Klinikbau ist eine obere Landesbehörde im Ressort des Finanzm inist eriums M - V.
Im BBL M-V ist zum 01.01.2017 der Dienstpost en
Dezernatsleitung Projektmanagement (PM 1)
sow ie
Ständige Vertretung
der Leitung des Geschäftsbereichs Schw erin
zu beset zen.
Der Arbeitsplat z ist mit der Entgeltgruppe 15 TV -L/ Besoldungsgruppe A 15
bewertet.
Dem Geschäf tsbereich Schwer in des BBL M-V m it Sit z in Schwer in und ei ner
Außenstelle in Rost ock obliegen mit seinen der zeit 205 Beschäf tigten i nnerhalb seines geograf ischen Zus tändigkeit sbereichs
 alle Baumaßnahmen
- f ür die Bundesrepublik Deutschland und
- das Land Mecklenburg -Vorpommern mit Ausnah me des Hochschulbaus; dazu gehören insbesonder e auch die anspruchsvollen Baumaßnahmen f ür die staatlichen Schlösser und Gärten und an den
Gebäuden f ür die obersten Landesbehörden
sowie
 die Ver waltung und Bewirtschaf tung von Liegenschaf ten des Landes.
Aufgabengebiet:

Fachliche, personelle und organisator ische Leitung des Dezernats mit
der zeit 7 unterstellt en Beschäf tigten in Anwendung des Projektmanagementstandar ds des BBL M -V, insbesondere
 W ahrnehmen der Bauherren - und bauf achlichen A uf gaben im übertr agenen Auf gabengebiet mit den unterst ellt en Beschäf tigten
 Steuern und Realisieren der Großen und Kleinen Baumaßnahmen sowie der Bauunt erhalt ung bei lauf ender Kontrolle von Kost en, Termine n
und Qualit ät gemäß der Vorgaben des Pr ojektmanagements

Beteiligen der Träger öff entlicher Belange bei planungsrecht licher Bedeutung

Unterstüt zen der Beschäf tigten des Dezernats in f achlicher, organisator ischer und personeller Hinsicht

Gewähr leisten einer transparenten und eff ektiven Zusammenarbeit aller
an den Baumaßnah men Beteiligten sowie

W ahrnehmen und Fördern der Zusamm enarbeit mit den Dezer nats - und
Abteilungsleitung des GB Schwerin und der Zentrale
Persönliche Voraussetzungen:
 Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Diplom oder Master) sowie mit einem möglichst guten Ergebnis absolvierte Große
Staatsprüf ung f ür den höher en technischen Ver waltungsdienst
 Mehrjährige, durch möglichst gute Beur teilungen nachgewiesene Beruf serf ahrungen auf einer mindestens mit A 13/ E 13 bewert eten Führungsposit ion als Leiter/in einer Organisationseinheit m it einer größeren Zahl unterstellter Beschäf tigter in einer staatlichen oder kommunalen Bauver waltung
 Umf assendes und anwendungsbereit es W issen im Projektmanagement,
im Bauen im Bestand einschließlich der Denkmalpf leg e, zur Barrieref reiheit, zum nachhaltigen und ökologischen Bauen sowie sichere Beherrschung der im Baubereich eingeset zten Inf ormationstechnik und
Sof tware
 Hohe persönliche Einsat zber eitschaf t und Belastbarkeit, sicheres Urteilsvermögen und Auf treten, her vorr agende Kommunikations - und
Teamf ähigkeit, große Kreativität und Organisationskompetenz, wirtschaf tliches Denken, hohes Verant wortungsbewusstsein und Entscheidungsf reude
Die Landesregier ung M- V ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Bereichen der Landesver waltung zu erhöhen und f ordert daher entsprechend qualif izierte Frauen ausdrücklich auf , sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor zugt berücksicht igt.
Ihre Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 16.09.2016 an den
BBL M-V
Geschäftsführer
Wallstraße 2
18055 Rostock
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht er stattet werden.
Die Bewerbungsunterlagen wer den nach einer Auf bewahrung sf rist von drei
Monaten und nur gegen Rückporto zurück gesandt.

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