N 41-16 Technische/r Leiter/in

Stellenausschreibung N 41-16
An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen in der MathematischNaturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Biowissenschaften, Botanischer Garten, zum 01.05.2017 die
folgende Stelle zu besetzen:
Technische/r Leiter/in
(bis zu EG 11 TV-L, Vollbeschäftigung, unbefristet)
Aufgabengebiet:
- verantwortliche technische Leitung und Gewährleistung des Betriebes des Botanischen Gartens mit Pflege
und Instandhaltung der technischen Geräte und Anlagen, begleitender Betreuung von Sanierungs- und
Baumaßnahmen, Gewährleistung der Betriebs- und Verkehrssicherheit
- Entwicklung von Konzepten zur optimierten Nutzung von Energie und Wasser im Botanischen Garten
- in Absprache mit dem Direktor verantwortliche gärtnerische Leitung des Botanischen Gartens mit
Sicherstellung des Erhalts der Pflanzensammlungen, Biotopanlagen und definierter Zielarten, Bereitstellung
von Pflanzenmaterial für Forschung und Lehre, gärtnerische und gestalterische Fortentwicklung des
Botanischen Gartens, Koordinierung des Samentauschs, Leitung und Aufsicht der Revierbuchführung
- Führung des gärtnerischen und technischen Personals durch Definition und Vermittlung der Arbeitsziele,
Anweisung der Arbeitseinsätze und Erfolgskontrolle, Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern, Pflege des
Arbeitsfriedens
- interne Verwaltungsaufgaben bzgl. Personalmanagement, Bewirtschaftung des betrieblichen Etats in
Abstimmung mit dem Direktor, Kenntnis und Umsetzung relevanter Rechtsvorschriften, Zusammenarbeit mit
Firmen und Behörden
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Führungen, Praxiskurse), technische Unterstützung von
Veranstaltungen, Bearbeitung externer Anfragen zu gärtnerischen Themen
- Planung und Organisation öffentlicher Veranstaltungen
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes FH-Studium oder BA Universität im Gartenbau oder Landschaftsplanung und mehrjährige
Berufserfahrung in einem Botanischen Garten bzw. in einer vergleichbaren Einrichtung
- adäquate Kenntnisse botanisch-ökologischer Aspekte, Erfahrung und gute Kenntnisse der Freiraum- und
Landschaftsgestaltung
- umfassende Erfahrung in der Mitarbeiterführung in den relevanten Fachsparten des Gärtnerberufes
(Blumen- und Zierpflanzenbau, Baumschule)
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Gremien der universitären Selbstverwaltung
- Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Führungen) und in der technischen Organisation von Veranstaltungen
- Computerkenntnisse: Excel und vergleichbare Kalkulationsprogramme
- hohe Einsatzbereitschaft (u. a. Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Dienstzeiten) und
Belastbarkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- gutes und klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres Auftraten
- PKW-Führerschein
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Vollzeitbeschäftigung
- Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein,
wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Sofern die Möglichkeit besteht, wird das Arbeitsverhältnis zunächst nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Dies ist
dann der Fall, wenn die Bewerber/-innen in den letzten Jahren noch nicht in einem befristeten oder unbefristeten
Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Land M-V gestanden haben.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder
mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 7. September
2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an
uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend
frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen
per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Bereiche
Personalservice
Herr Prof. Stefan Porembski,  0381/498-6200/01
Frau Petra Westphal,  0381/498-1275
Bewerbungsende: 07.09.2016
Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock
Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung

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