Folder Talenteheimat 2016

Neue Wege, die begeistern –
frische Impulse für Ihren Employer Brand!
Mit Talenteheimat auf neuen
Pfaden wandeln – entdecken
und nutzen Sie den individuellen Attraktivitätscode Ihres
Unternehmens.
Talenteheimat – Ein authentischer Ansatz
zur Steigerung Ihrer Arbeitgeber-Attraktivität
Für ambitionierte Technologieunternehmen, die auf
Wachstum setzen, ist es wichtig, Talente und
Experten langfristig zu begeistern. Talenteheimat ist
das ideale Konzept, um die Arbeitgeber-Attraktivität
nachhaltig zu steigern.
Im Gegensatz zu traditionellen Employer Branding
Ansätzen bietet Talenteheimat unkomplizierte und
vernetzte Tools, die nach Außen UND Innen wirksam
werden. Insbesondere agilen Unternehmen
ermöglicht Talenteheimat eine optimale Personalund Wachstumsstrategie.
Und das sagen unsere Kunden:
„Für Unternehmen, die unkompliziert und
schnell agieren müssen, sind Ihre Tools und
Ihre Beratung genau das Richtige.“
Kaufmännischer Leiter, IT Unternehmen
„Ich hatte vom ersten Test an den Eindruck, dass
der Ansatz für uns der Richtige ist. Auch die
zwischenmenschliche Komponente stimmt. Das
ist für unsere Mitarbeiter sehr wichtig.“
HR Managerin, IT Unternehmen
„Wir finden das Gesamtpaket sehr hilfreich. So
können wir auf höchstem Niveau professionell
agieren.“ Geschäftsführer IT Unternehmen
Die Elemente der Talenteheimat auf einen Blick
Alle vier Elemente der Talenteheimat sind miteinander verknüpft und entfalten
als System eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre individuelle
Arbeitgeber-Attraktivität.
1
Mit den Brick-Sessions die
entscheidenden Bedürfnisse der
Mitarbeiter verstehen
In der Brick Session modelliert jeder Mitarbeiter im
Unternehmen mit einem speziellen Baustein-System
seinen Traumjob. Der Soll-Ist-Vergleich eröffnet
individuelle und betriebliche Entwicklungsräume.
Sie erhalten wertvolle Informationen über Ihre
Mitarbeiter und das Unternehmen.
2
Mit Employer Branding
den Attraktivitätscode für Ihr
Unternehmen bestimmen
Entdecken Sie den Attraktivitätscode Ihres Unternehmens und nutzen Sie ihn für die externe Personalgewinnung und für die interne Personalarbeit. In einem
systematischen Verfahren erarbeiten wir mit Ihnen
einen starken Markenkern für Ihre Personalarbeit.
3
Mit der Talentino-App
reibungslose Teamarbeit
gewährleisten
Gute Leute und High Performance Teams wollen sich
auf ihre Arbeit konzentrieren. Brennende Themen
können sie mit ihren Führungskräften über die
Talentino-App klären. Ein kurzer Stimmungs-Check
macht die Zufriedenheit im Unternehmen transparent
und gestaltbar.
4
In moderierten Entwicklungsräumen Gestaltungspotenziale
realisieren
Damit drängende Entwicklungen nicht verschleppt
werden, braucht es förderliche Strukturen. Auf Basis
effizienter Methoden, wie zum Beispiel dem Design
Thinking, eröffnen wir Entwicklungsräume, um die
im Unternehmen schlummernden Potenziale optimal
zu nutzen.
Talenteheimat – ein Ort an
dem Talente gelebt und
entwickelt werden – individuell
und miteinander.
Talenteheimat –
der partizipative Weg
Talentheimat unterstützt alle Akteure im Unternehmen dabei, ihren speziellen Beitrag zur
Entwicklung der Arbeitgeber-Attraktivität zu leisten:
Geschäftsführung, Personalverantwortliche,
Führungskräfte und – last but not least – die Fachkräfte, die zugleich Zielgruppe als auch Experten
für das Thema Attraktivität sind. Durch geschickte
Vernetzung der Tools untereinander können auf
unkomplizierte Art und Weise wichtige Erkenntnisse
in Form von Kennzahlen gewonnen und für alle Akteure zielgruppenspezifisch und handlungsorientiert
aufbereitet werden. Neben der Selbstreflexion der
Akteure werden immer auch Informationen für das
gesamte Unternehmen generiert – eine klassische
Win-Win-Situation!
Die Vorteile von Talenteheimat
· Kompakter Ansatz – verbindet Mitarbeiter und Unternehmen.
· Innovation für Employer Branding und
Mitarbeiter-Bindung.
· Steigert die Arbeitgeber-Attraktivität nach Innen und Außen.
· Hohe wirtschaftliche Relevanz durch
kurz- und langfristige Effekte.
· Begeistert mit spielerischen und
innovativen Tools.
Sessions zur Arbeitgeber-Attraktivität –
Lernen Sie die Talenteheimat kennen!
Um das Thema, die Tools und Prozesse spielerisch
kennen zu lernen, bieten wir eintägige Workshops
an. Erfahren Sie in einer kreativen Begegnung, wie
der effiziente Weg zur Weiterentwicklung Ihrer
Arbeitgeber-Attraktivität funktioniert.
Die „Erleben Live und in Farbe“ – Sessions gibt es
in mehreren Städten als offenes Angebot. Gerne
kommen wir auch zu Ihnen ins Unternehmen.
Details und Anmeldung unter
www.elfsights.de/workshops
Talenteheimat – designed by elfsights gmbh
Die Themen im Workshop
> Die 9 Faktoren der Arbeitgeber-Attraktivität – Grundlage für integriertes Handeln.
> Die Bedürfnisse der Mitarbeiter verstehen – die Brick-Session.
> Die Möglichkeiten des Unternehmens reflektieren – Entwicklungskonzepte auf
Basis visueller Reflexion.
> Den Employer Brand herauskristallisieren – aufgezeigt und diskutiert an einem Fallbeispiel.
> Stimmungen und Themen im Unternehmen unkompliziert managen – entdecken sie die Talentino-App.
Bildnachweis: iStock
Kontakt
elfsights gmbh
Obere Seestraße 23
88085 Langenargen
Fon +49 7543 30 28 776
Fax +49 611 58 28 009 E-Mail: [email protected]
Web: www.elfsights.de

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