平成28年度マッチング機能の総合評価に係る目標設定等 七尾公共職業安定所 項目 就職件数 主 要 指 充足件数 標 雇用保険受給者の早期再就職件 数 紹介成功率（常用） 補 助 指 求人に対する紹介率 標 求職者に対する紹介率 重 点 指 標 目標値 目標達成に向けた具体的な取組 2,471件 担当者制による職業相談、求職者のニーズにマッチした求人情 報を適宜提供する。また、求人者支援員による個別求人開拓や 事業所訪問時等に求人条件の緩和及び、求人記載内容の点検 と充実を図ることにより就職促進を図る。求職者に対しても、必要 に応じて職種転換等のアドバイスを行うことで就職の促進を図 る。 2,269件 求人受理時及び事業所訪問時等においてハローワークの支援 メニューの周知を積極的に行い、定期的に開催する管理選考や ミニ面接会への参加を呼びかけるとともに、求人者の要望、及び 雇用情勢の変化に応じて、適宜開催することにより、充足の促進 を図る。 508件 再就職手当の活用を積極的に説明するとともに、就職支援セミ ナーへの案内を行う。失業認定日における職業相談では、本人 の希望を考慮した求人を事前に準備したうえで提案し、早期再 就職の促進を図る。窓口において職務経歴書の作成指導等、 綿密な相談を行う。 定期的に全体ミーティングを行い、紹介成功率について分析、 目標管理を徹底する。職業紹介の好事例について職員間の情 42.0％以上 報共有を図り、求職者との相談に活用することで成功率の向上 につなげる。 新規受理及び更新された求人に対し、求人受理より早々に紹介 過去３年度の 記録を確認し、記録のない求人に対し積極的なマッチングを図 実績の平均 るよう部門間ミーティングや充足会議で検討を行うこととし、紹介 以上 に繋げる。 過去３年度の 求職者担当者制により、新規求職者について早々に紹介記録 実績の平均 を確認し、記録のない求職者にマッチングした求人について職 以上 業相談を行い、紹介に繋げる。 生活保護受給者等の就職件数 42件 地域生活保護受給者等就労自立促進事業協議会構成員と綿 密に連携、雇用情勢・求人動向等の情報共有を図り支援対象者 の選出・送り出しを図らせ、定期的に巡回相談を実施する。 障害者の就職件数 149件 障碍者雇用率未達成事業所を中心に、各種支援制度の活用を 周知し、雇用の促進を図るとともに、個別求人開拓を実施する。 正社員求人数 正社員就職件数 4,542件 1,223件 求人者支援員が積極的に事業所訪問を行い、トライアル雇用等 の助成制度の活用を提案する等、正社員求人の開拓や正社員 以外の求人条件緩和による正社員求人への転換指導を働きか ける。 所内で求人充足会議を開催し、全ての正社員求人に対する充 足対策を検討するほか、定期的な面接会・管理選考の開催によ り就職促進に努める。求職者に対しても、求人情報の提供を積 極的に行う。
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