平成28年度マッチング機能の総合評価に係る目標設定等 小松公共職業安定所 項目 目標値 目標達成に向けた具体的な取組 就職件数 3,043件 求職者の希望条件・経験・資格等を正確に把握したうえで、きめ 細やかな職業相談を実施し、必要に応じて地域の求人状況の 理解を深めることにより就職に結びつける。 主 要 充足件数 指 標 2,872件 応募前に職場環境や業務内容等がイメージできるとともに職業 相談で活用するため事業所画像情報の収集に努める。また企業 ガイダンスを定期的に開催し充足を図る。 776件 雇用保険説明会等において再就職意欲の喚起を図るとともに、 最新の求人情報の提供やセミナー・企業ガイダンス等の周知を 行う。 雇用保険受給者の早期再就職件 数 紹介成功率（常用） 補 助 求人に対する紹介率 指 標 求職者に対する紹介率 障害者の就職件数 学卒ジョブサポーターの支援に よって正社員として就職した件数 重 点 指 標 公共職業安定所の職業紹介によ り正規雇用に結びついたフリー ター等の件数 正社員就職件数 応募書類の提出段階から選考が始まっていることの意識付け、 31.4％以上 窓口で作成方法の支援、また、面接時の対応についてセミナー 等への参加勧奨を行い、レベルアップを図る。 過去３年度の 採用を急いでいる求人を庁舎内の掲示板に掲載し、求職者に 実績の平均 広く提供を行う。また、企業ガイダンスを定期的に開催し求人紹 以上 介に結びつける。 過去３年度の 求職者への求人情報誌の提供、新着求人情報及び未充足求人 実績の平均 情報の提供を積極的に行う。また、トライアル雇用対象の求人情 以上 報を作成し、紹介実績のない対象者に対して提供する。 164件 障害者就業・生活支援センター、障害者職業センター等の支援 機関と連携し、特性に応じた支援を行うことにより早期再就職を 図る。また、雇用率達成指導の際には求職者情報を提供する 等、早期の達成を図る。 162件 管内短期大学等と連携して、在学生に対してハローワークを利 用するための登録を勧奨し、早期の就職活動を促す。また、未 内定就活生等に対しては一般求人の提供を行うことで支援を強 化する。 267件 フリーター等に対して、正社員で働くことのメリットを提示し正規 雇用に結び付ける。 1,580件 正社員求人情報を作成するほか、新着求人情報及び未充足求 人情報の提供を積極的に行う。
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