千葉労働局様式27.4) キャリアアップ助成金【人材育成コース：有期実習型訓練】提出書類のご案内【支給申請（人材育成コース：有期実習型訓練）について】支給申請期間：キャリアアップ助成金の支給申請を行う事業主（雇用保険適用事業所）は、職業訓練計画実施期間の終了した日の翌日から起算して２か月以内に管轄労働局に提出してください。例）訓練計画終了の日がＨ２７．９．３０の場合、Ｈ２７．１１月末日までに提出 ※助成金は支給要件を全て満たすことにより、支給されるものですので、本受付をもって支給が約束されるものではありません。事業所名：持参者：　受付者：申　請　書　類 № チェック ✔ 1 支給要件確認申立書・共通要領様式第１号 2 支払方法・受取人住所届・共通要領　帳票種別「３２８５０」 3 キャリアアップ計画書（管轄労働局長の確認を受けたもの）・様式第１号（3枚　表紙、共通、計画） 4 キャリアアップ助成金（有期実習型訓練）計画届（管轄労働局長の確認を受けたもの）・様式第４－１号 5 キャリアアップ助成金支給申請書・様式第７号 6 人材育成コース内訳・様式第７号（別添様式２－１）申 7 賃金助成及び実施助成の内訳請 8 経費助成の内訳書 9 ＯＦＦ－ＪＴ実施状況報告書類 1 ＯＪＴ実施状況報告書（訓練日誌） 0 11 訓練期間中の出勤状況を確認するための書類 12 ・様式第７号（別添様式２－２a又は２－２b）・様式第７号（別添様式２－３a又は２－３b）・様式第７号（別添様式２－４a又は２－４b）・様式第７号（別添様式２－５）・出勤簿、タイムカード又は記録簿（船員法第67条）等対象労働者に対して訓練期間中の賃金が支払われていたことを確認す・賃金台帳又は報酬支払簿（船員法第58条の2）等るための書類申請事業主が訓練に係る経費を負担していること（対象労働者が立て替え 13 払いしている場合は対象労働者本人に返金するなどにより事業主が負担したこと）を確認するための書類・領収書、振込通知書、請求内訳書等 14 訓練対象者毎のジョブ・カード様式４（評価シート） 15 管轄労働局長が必要と認める書類・必要に応じて、その他の書類を求めます。【確認事項】当該職業訓練計画を提出した日の前日から起算して６か月前の日から当該職業訓練に係る支給申請書の提出日 16 までの間に、当該職業訓練を実施した事業所において、雇用保険被保険者（ただし、短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者を除く。）を事業主の都合により解雇等（退職勧奨を含む）したことが（　ある　・ない　）注１　審査の過程において、内容等の確認をさせていただく場合がありますので、ご協力をお願いいたします。注２　様式は厚生労働省のホームページからダウンロードしてください。注３　ご不明な点は、下記へお問い合わせください。〒260-0013　千葉市中央区中央3-3-1　ﾌｼﾞﾓﾄ第一生命ビル6階千葉労働局　職業安定部　職業対策課　分室電　話：０４３－４４１－５６７８Ｆ　Ａ　Ｘ：０４３－２２４－０７８０