道徳教育(他学部) 6月5日(金)4,5限 第6回「教育の道徳的側面~隠れたカリキュラム~」 グループワーク① • 「学校で学んだこと」と言われて思いつくこと を挙げてみましょう。 • 今日のテーマは「学校の中で意識せずに学んで しまっていること」なので、教科の学びに限ら ず、できるだけ広い視点で考えてみてください。 隠れたカリキュラム • 今日のテーマは学校の中で直接教えられずに学んで いることです。 • 学校で子どもが学んでいることは、教師が意図的に 教えようとしていることばかりではない。 • 教師の意図を超えていて、子どもにとっても無意識 的に学ばれていることがある。 • アメリカの教育学者のフィリップ・ジャクソンはこ うした教師にも子どもにも意識されないカリキュラ ムをhidden curriculum(隠れたカリ キュラム)と名づけました。 • 隠れたカリキュラムは、子どもに教室でのふるまい 方、対人関係のあり方などを無意識の内に学ばせる 機能をもっています。 • つまり、隠れたカリキュラムには善くも悪くも道徳 的な意味があると考えることができます。 Philip Jackson “Life in Classrooms” • 教室の中で日常的に行われていること、当たり前に なっていることの中にどんな意味があるかを考える。 • そのために、教師や子どもたちの学校生活をつぶさに 観察し、そこで行われていることが子どもや教師に とってどのような意味をもっているかを解釈する。 • 教室での生活で行われることの一つひとつは何気ない ことだが、それが繰り返されることにより、子どもは (多くの場合、無意識的に)学校の中で正しいとされ る振る舞い、評価を得るために求められることなどを 学んでいる。 • 家庭と社会の間に位置する学校で学ばれる隠れたカリ キュラムは、社会生活で求められることを代弁する側 面がある。 日常的な行為に潜む意味 • 文化祭や修学旅行、 • 学校で日常行われている何気ないこと(ex 授業中 や学校生活の規則、教師と子どもの日々のやり取 り)にも大きな意味があり、そこに目を向ける必要 がある。 • 例えば、授業中に挙手して発言すること、教師によ る指名、チャイムが鳴ったら席に着くことなど・・。 • 日常的な行為は子どもが学校生活を送る中で日々繰 り返され、何百万回という単位で繰り返し行われる からこそ、子どもに対する無意識の影響力がある。 • 隠れたカリキュラムは、このように何気なく繰り返 される日常的な行為の中にこそある。 学校は監獄や精神病院に似ている? • 学校という場所の制度的特徴を考えていくと、 実は監獄や精神病院と似た性質があることに気 がつく。 • 学校は望むか、望まないかにかかわらず、行か なければならない、数少ない場所の一つ。 • 学校で過ごすことは子どもにとって基本的には 避けられないことであり、子どもは学校が彼 (女)に求めるものと、自分の欲求とに折り合 いをつけることを学ばなければいけない。 隠れたカリキュラム① 群れ(crowd)の中で生きること • 集団生活の中で教師は教室のルールを定めざるを得ない。 子どもは「群れ」の一員として生きることを求められる。 • 子どもはその中で「待つこと」を(ex 話す順番、宿題を 見てもらう順番)学ぶ。「待つこと」は時に子どもにとっ て意味があるが、時に無駄に待たされることもある。 • また、子どもは時間で動くことを学ぶ。時に、子どもの興 味が乗る前に活動は始まり、興味が消える前に終了する。 • 学級という「群れ」は特殊な集団で、一緒にいながら孤独 でもある。一人ひとりが教師と向き合わされる。 • よくも悪くも「群れ」の中で生きることは子どもに「辛抱 強さ」を求める。個人としての欲求を抑え、教室で「すべ き」ことに注意を振り向けること。 孤独な群れ 隠れたカリキュラム②-(1) 評価し、評価されること • 子どもは色々な場面で評価されて生きる(例えば、親 の言ういい子、悪い子)が、学校での評価は複数の評 価が入り混じることで、他の場所にはない特殊な特徴 をもっている。 • 学校における評価の代表的なものといえばテストだが、 それだけに尽きない。 • この他に、少なくとも①学校という制度が期待するこ とにどれだけ適応しているかの評価、②人格的な特性 の評価、という二つの評価がある。 • 教師にとっての「いい子」は教師に求められることに どれだけよく応えるかということに基準が置かれる。 隠れたカリキュラム②-(2) 評価し、評価されること • 評価の主体は教師だけではない。クラスメートも評価に 参加する。また、子どもによる自己評価もある。子ども は他者に評価されるだけではなく、自分も他者を評価す ることを学ぶ。 • 評価は必ず価値を伴う。従って、評価をする人や評価が 行われる教室によって、いい評価、悪い評価が異なる。 教師の好みによって子どもの評価が分かれる、教師に とってはいい子でも、仲間からは教師に媚を売ってると 見られるなど、複数の評価が矛盾することはよくある。 • 子どもは様々な評価に囲まれて生きる中で、様々な人か らいい評価を得るための術を学んでいく。 • この作業は子どもにとって大きな心理的負荷を伴うので、 時に評価に対して無関心になり、感情的に距離を取るよ うになることもある。 隠れたカリキュラム③-(1) 不平等な権力関係 • 子どもが生まれてから最も早く学ぶものの一つが他者の 願いにいかに従うかということ。子どもは物心が着く頃 には、大人の権威というものの存在を学ぶ。 • 子どもは、学校の教師より前にも親の権威に直面するが、 両者は性質が違う。 • 親との関係が親密で長く続くが、教師との関係は親に比 べると親密さに欠ける。教師は親のように親密ではない のに子どもに権力を行使する初めての人。 • 親の権威は「~しちゃ駄目」という形で表現される(危 険な衝動の制限)ことが多いのに対して、教師の権威は 授業や行事を成り立たせるため、「~してはいけない」 と同じ程度に「~をしなさい」という形でも表現される。 隠れたカリキュラム③-(2) 不平等な権力関係 • 教師は子どもが人生で出会う初めての「上司 (Boss)」。学校でgood workerになることは、 子どもが卒業後に工場やオフィスでgood workerになることにもつながる。 • しかし、誰もが苦労もなくgood workerになれ るわけではない。 • 自己嫌悪を感じながら教師にゴマをする子ども もいれば、教師の権威から距離を取ることでト ラブルを避けようとする子どももいる。 隠れたカリキュラム まとめ① • 隠れたカリキュラムはそもそも隠れてはいなかっ た。近代の学校教育の成立当初は、より明示的に 学校で社会的な道徳や価値観の伝達が目指されて いた。 • 隠れたカリキュラムが隠れるようになったのは、 上記のような目的が自然に達成されるようになっ たから。現在では、隠れたカリキュラムは子ども 一人ひとりの人格形成や能力の開発といった目的 の陰に隠れながら機能している。 隠れたカリキュラム まとめ② • 隠れたカリキュラムとオフィシャルなカリキュラム(ex 数学、理科、社会)は学校の中で一体になっている。 • オフィシャルなカリキュラムよりも隠れたカリキュラムの 方が、子どもの困難や問題につながっていることが多い。 学業の問題に見えることが、隠れたカリキュラムの学習の 失敗に原因をもつこともある(ex 数学の時間に「やる気 がない」子どもは数学が嫌いなのではなく、隠れたカリ キュラムに反抗しているのかもしれない)。 • オフィシャルなカリキュラムと隠れたカリキュラムが両立 していることもあれば、矛盾していることもあるが、学校 における子どもの学びを考える上では両者の関係を見てい く必要がある。 隠れたカリキュラム まとめ③ • 隠れたカリキュラムは自分の欲求を表現することと、他者 の願いに従うこととのバランスを求める。 • これは、学校の外での生活に直結している。幼稚園の入学 から子どもは「会社(The Company)」での生活がどの ようなものかを学び始めている。 • 隠れたカリキュラムへの対応は人それぞれ。従順にそれを 受け入れる子どもいれば、明確に反抗する子ども、心理的 にそこから距離を取る子どももいる。 • ジャクソンは抑圧的な側面もある隠れたカリキュラムを明 らかにすることで単純に学校教育を批判しているわけでは ない。彼の目的はよりよく学校を理解すること。 • 隠れたカリキュラムの存在は学校という制度の中で生きる 以上、ある意味では避けられないもの。教師はその存在を 自覚した上で、自分が追求する教育や、子どもの幸福のた めに何ができるかを考え、実践していく必要がある。 グループワーク 自由にテーマを決めて、隠れたカリキュラムについて論じて みて下さい。テーマ案は使っても使わなくても構いません。 テーマ案 みなさんは、隠れたカリキュラムを学んだと思いますか? 隠れたカリキュラムに対してどのような態度(従順、反抗 的etc)を取りましたか? ジャクソンが挙げたものとは違う隠れたカリキュラムを思 いつけますか? 隠れたカリキュラムはみなさんの人格形成にどのように影 響したでしょうか? 吉國自身も意識していないこの授業の隠れたカリキュラム があるとすればどんなものか、考えてみて下さい。それは 吉國が意識しているカリキュラムと両立していますか?矛 盾していますか?厳しく指摘してもらって構いません。 感想シート • 今日の授業の中で考えたこと、疑問や質問、グループワーク の中で話し合ったこと、授業に対する要望、なんでもかまい ません。 • 感想の紹介は匿名で行いますが、プライベートなことにかか わるなど、どうしても次回の授業で紹介してほしくない部分 などがあればその旨を記してください。 • 必ず、名前、学籍番号を書いて出してください。 • 授業中に伝えきれなかった質問、意見はメール、もしくはブ ログを利用してください。 メール [email protected] HP http://moral-education.seesaa.net/ ユーザー名 moral-education パスワード 449281 参考文献 • Phillip Jackson Life in class rooms. Teachers Colledge Press
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