講義概要、会社とは

2015年春学期
「企業のしくみ」
第2回 講義概要、会社とは
※次回の第3回は会社の種類(4章1節2項)
樋口徹
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組織と個人の違いは?
• 人数
(必要な 人数 は何によって決まる?)
• 目的 の種類
(その 目的 を達成するには何人位必要?)
(その 目的 を達成するには何が必要?)
• コミュニケーション や 貢献意欲 (= 仕組み )が必要
バーナードは、組織を 『 意図的 に調整された複数の人間の活
動や諸力のシステム』 と定義し、組織成立に不可欠な3要素として、
①共通の 目的 、② コミュニケーション 、③ 貢献意欲
の3つを挙げた。
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1-1-1 組織の概念と定義(p.1)
組織的な活動
(単独では不可能あるいは非効率的な目標を達成する活動)
• 人類は大昔から組織的な活動を行ってきた。
• 日本でも、旧石器時代の遺跡から、複数の人間で 協力 しながら
大型動物を狩猟し、獲物を解体し、肉を運搬していた痕跡が見つ
かっている。
\\\
• 農作業や加工作業においても、 共同作業
によって、人類は収
穫量や生産量を増加させ、物資的な 生活 を豊かにしてきた。
• 現在までに、このような組織的な活動は様々な分野で高度に行われ
るようになっている。
• 組織は、共通の目的を遂行するために 協働関係 にある人々の
集まりである。
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Organization(組織)の語義 (『ジーニアス英和辞典』)
(1)a (団体や会合などの) 組織化 、編成;組織、構成、
機構;計画、準備.
b 組織的に〔系統だてて〕行う能力; 整然 としてい
ること、秩序;方法.
(2)( 目的 を持つ)組織体;団体、協会、組合、自治体.
(3)(政党の)役員;(会社の)管理機関; 経営陣 .
(4)有機体;生物。
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System(組織)の語義
(『ジーニアス英和辞典』)
(1)制度、組織;(輸送・通信) 組織網 、ネットワーク.
(2) 体系 ;系統、学説;装置.
(3)体系的方法、方式.
(4)整然とした手順、秩序; ギャンブル の選択手順.
(5)身体、体.
(6)(支配)体制;社会秩序、〔 the System 〕体制側、おかみ.
(7)〘コンピュータ〙システム;制御系.
(8)〘化学〙系;〘鉱物〙(結晶の)系;〘地質〙系;〘生物〙
分類体系.
(9)(考え・行動の)枠、型にはまった考え方〔行動〕、(自分の)
殻.
(10)〘音楽〙音〔和声組織〕;譜表.
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組織の意味 (『広辞苑』)
(1)組み立てること。組み合わせて一つの まとまり を作ること。
(2) 織物 で緯糸と経糸とを組み合わせること。
(3)ほぼ同形・同大で、働きも似通った細胞の集団。集まって
器官 を構成する。
(4)ある目的を達成するために、 分化 した役割を持つ個人や下
位集団から構成される集団。
組織には、オーガニゼーションやシステムと同様に、多様な語
義が含まれている。本講義では、社会科学分野における組織
のマネジメントを考察することを目的としているので、自然科学
に関するものは考慮から除外することとする。対象とする組織
は、 人々 によって構成される組織体である。野生の動物な
どでも、効率的な捕食や保身のために、組織的な行動をして
いるものも多数いるが、本講義では複数の人間によって構成
される組織に限定して話を進める。
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本講義の対象とする組織
• 組織には、オーガニゼーションやシステムと同様に、多様な
語義が含まれている。
• 本講義では、社会科学分野における組織のマネジメントを考
察することを目的としているので、自然科学に関するものは
考慮から除外することとする。
• 対象とする組織は、 人々 によって構成される組織体であ
る。
• 野生の動物などでも、効率的な捕食や保身のために、組織
的な行動をしているものも多数いるが、本講義では複数の人
間によって構成される組織に限定して話を進める。
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バーナードによる(公式)組織の定義 (バーナード)
「公式組織」を『 意図的 に調整された複数の人間の活動や諸
力のシステム』と定義している 。
さらに、バーナードは、公式組織成立に不可欠な3要素として、
①共通の 目的 、
② コミュニケーション 、
③ 貢献意欲
の3つを具体的に挙げ、公式組織および組織的活動の体系化に多
大な貢献をした。
参考文献:Chester I. Barnard. (1938), The functions of
Executives.山本安次郎・田杉競・ 飯野春樹訳(1968)
『経営者の役割』
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4-1-1 営利目的の法人(p.87)
補足① 営利を目的とする社団法人
営利とは「財産上(経済的)の 利 益 を求めて活動すること」
(=金儲け=私益)『広辞苑』
対義語: 公 益 ( ↔私益)、非営利
社団とは「一定の目的のもとに結合した 人 の集合体で、団体としての単
一の組織をとしての存在を有するものである」
対義語: 財 団 (一定の目的のために結合された
結合体)
財 産 の
法人とは「人ないし財産から成る組織体に 法 人 格 (権利能力)が与
えられたもの」『広辞苑』
対義語: 自 然 人(出生時点で権利能力が与えられる)
※法律の要件を満たした組織が所定の手続きを行った場合に、権利能力
を与えられ、法人となる。
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組織の分類基準2:法人格の有無
• 日本国内では、 民 法 によって、全ての法人は 民 法 あ
るいは他の法律の規定によって成立するとされている。
• 日本国内には様々な形態の法人が存在するが、その全てが特定
の法律に基づいて設立されていることになる。
• 全ての会社は 会 社 法 の規定に基づいて設立されている。
※法人の種類は、社会や世界的な流れを受けた規制緩和や特
定活動の推進などによって、流動的かつ多様になっている。
• 法人格を取得した方が経済・社会的に得かどうかは状況によっ
て異なる。しかし、本格的に活動する場合は、法人形態を採るの
が 一般的 である。
• その理由は、法人として活動した方が、個人で活動するより社会
的な高い 信 用 が得られ、そして法人として銀行口座開設や
不動産登記などの各種 契 約 を結べ、さらに 責 任 の
範囲を制限できるなどのメリットがあるからである。
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会社法(2005年公布、2006年施行)
会社の設立・解散、組織、運営、資金調達、管理等を規律する法律
第一条(趣旨) 会社の設立、組織、運営及び管理については、他の
法律に特別の定めがある場合を除くほか、この法律の定めるとこ
ろによる。
第二条 (定義) この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、
当該各号に定めるところによる。
一 会社 株式会社、合名会社、合資会社又は合同会社をいう。
二 外国会社 外国の法令に準拠して設立された法人その他の外
国の団体であって、会社と同種のもの又は会社に類似するものを
いう。
三 子会社 会社がその総株主の議決権の過半数を有する株式会
社その他の当該会社がその経営を支配している法人として法務
省令で定めるものをいう。
四 親会社 株式会社を子会社とする会社その他の当該株式会社
の経営を支配している法人として法務省令で定めるものをいう。
※公開会社、大会社、取締役会設置会社、会計参与設置会社、会
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計参与、監査役設置会社などの定義が続く。
会社法の概要
明治32年に制定された「 商法 」の中で、会社についても規定さ
れていたが、平成17年に会社に関する法律を統合・再編成し、「会
社法」として制定された。
会社の種類は、株式会社、合名会社、合資会社、合同会社に分類
される。株式会社以外の合名会社、合資会社、合同会社を「持分会
社」と総称することもある。
※合同会社は、 有限会社 に代わって新たに設立された。
会社法の特徴として、 株主 (出資者)や債権者の保護の視点が
重要視され、株主総会、取締役会、会計参与、監査役、監査役会、
会計監査人、委員会などの機関を必要に応じて設置することになっ
ている。
業務の適正を確保するために必要な体制の整備が法務省令で定
められている。
※内部統制と呼ばれ、法令遵守に加えて、組織の健全性、
有効性、効率性を確保することを目指す。
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会社法(民法の特別法)
商法典として関連する法律を統合したもの
商法の一部
(第2編)
有限会
社法
商法特例法
(株式会社の監査等に関する
商法の特例に関する法律)
その他
の法律
会社に関連する法律の統合に際し、
①用語を整理し、
②解釈の明確化を図り、
③関連する法の不均衡を是正し、
会社法
④最新の社会経済情勢に対応
(平成17年制定)
するようにしてある。
※会社法に規定がない場合は民法が適用される。
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