終章 幸せな職業人生を送るために A班 遠藤、高橋、長谷川、日野、二村 2,キャリア開発 ◆能力には賞味期限がある ex)和文タイピスト(4章) 能力の需要も変化する → キャリア開発「売れる能力を維持すること」が大切 ◆「売れる能力」とは 問題 発見 原因 究明 対策 力の 集結 “問題を明確にする能力と 人々の力を結集できる人間的魅力” ◆同質化が邪魔をする 個人が持つデータベース(情報・経験)の違い → 受け止め方の違い 同じ組織・社風 → 共通の経験・価値観の構成 ○ 一体感 ,×新しい発想や意見が出づらい ◆同質化を避ける方法 ① 常に外部の情報に接していること → 斬新な解決策を思いつく …社会人向けの大学院、外部の勉強会 ② 社内の他部署の人と議論する場をもつこと → 問題が見えてくる …横の連携を深める会合(同期会、課長回、部長会)で現状報告・情報交換 ≪常にいつもとは違う見方をする自分」を育てていくことが大切≫
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