2005総会資料

ITC咲くら 第2回総会 スケジュール
17:00~
総会
開会
議題1:平成16年度事業報告
議題2:平成16年度決算報告
議題3:平成17年度事業計画
議題4:平成17年度収支予算
議題5:役員改選
説明 :届出組織を取り巻く状況
意見の把握:「ITC咲くら」の今後の方向性に関して
閉会
17:20~
~20:00
懇親会(会員自己紹介)
終了
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議題1:平成16年度事業報告
2004年5月22日 設立総会を開催、活動を開始
総会に合わせ、自主勉強会を開催(参加者38名)
基調講演 マイクロソフト社の中小企業戦略
マイクロソフト社 IT推進本部 白水氏
2004年8月28日 「ITC咲くら第1回オープンセミナー」開催(参加者52名)
講演テーマ①:決算書の読み方 ~粉飾決算を見破るには~
講師:グローバル監査法人 代表社員 小路貴志 氏
講演テーマ②:IP電話の導入について ~IP電話の光と影~
講師:西日本電信電話株式会社
ソリューション営業本部 梶 明夫 氏
2004年12月4日 「第2回ITC咲くらオープンセミナー」(参加者51名)
講演テーマ①:中小企業のIT活用事例
講師:中小企業金融公庫 調査役 久崎 裕朗 氏
講演テーマ②:ビジネスモデリングのすすめ
講師:株式会社オージス総研
原田 騎郎 氏
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議題2:平成16年度決算報告
第1回総会
収入
支出
残金
190,000円 (5,000円×38名)
178,883円 (会場使用料他 34,970円、
食事代
143,913円)
11,117円
第1回セミナー 収入
52,000円 (1,000円×52名)
支出
17,562円 (会場使用料他 17,562円)
残金累計 45,555円
第2回セミナー 収入
支出
64,000円 (1,000円×38名、 2,000円×13名)
41,105円 (会場使用料他 15,105円、
講師交通費他 26,000円)
残金累計 68,450円
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議題3:平成17年度事業計画
オープンセミナーを企画・開催
3回/年 程度
2005年6月11日 「ITC咲くら第3回オープンセミナー」開催
・「情報セキュリティと個人情報保護について」
講師 NTT西日本 柚木 勝博 氏
・「ITコーディネータ活躍モデル」
講師 広島ITC協同組合 有限会社キートス
ITコーディネータ・インストラクタ 普家 浩文 氏
2005年9~10月頃
「ITC咲くら第4回オープンセミナー」
2005年12月~2006年1月頃 「ITC咲くら第5回オープンセミナー」
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議題4:平成17年度収支予算
収入
278,450円
オープンセミナー 70,000円/回× 3回= 210,000円
1回当たり内訳 会員 30名× 1,000円= 30,000円
非会員 20名× 2,000円= 40,000円
H16年度よりの繰り越し
68,450円
支出
278,450円
オープンセミナー 70,000円/回× 3回= 210,000円
1回当たり内訳 会場費用
30,000円
講師謝礼
20,000円
講師交通費・その他 20,000円
H18年度への繰り越し
68,450円
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議題5:役員改選
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会 長
副会長
事務局長
事務局次長
広 報
幹 事
幹 事
幹 事
幹 事
幹 事
会計監事
会計監事
顧 問
退 任
矢部 哲史(C561)
榛沢 美保(C562)
立花 省造(C561)
梶 明夫(C562)
新井 浩一(C561)
小路 貴志(C561)
原田 騎郎(C561)
国分 昭夫(C562)
秋本 純二(B362)
松下 永昌(B362)
浅沼 宏司(C561)
三浦 健一(C562)
市村 保雄(インストラクタ)
伊藤 孝一(C561)
役員のご承認をお願いします
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説明:届出組織を取り巻く状況
① 届出組織(133)の法人化(NPO:20、協同組合:7)が進み、ビジネス集
団へ移行が進展している。 関東、中部、中国地域は、届出組織間のビジネ
ス連携が可能になってきている。
② 経済産業省・ITC協会とも、ビジネス指向が強くなっており、ITCとしての実
績を求め始めている。
③ ITC協会から、企業や顧客からの問い合わせに対し、「届出組織」を紹介し
たいとの要望がある。(連絡の取れない届出組織もあった。)
④ ITC協会では、勉強のための組織か、ビジネス指向の組織か選別のため
の調査を6月に実施予定。「ITC咲くら」として回答する必要あり。
⑤ 「あんなITCなら来て欲しくない」といった声も協会に寄られており、『ITC』
の悪イメージ定着を懸念している。 ビジネスの場合、企業等に出向いて
「調査」や「指導」を行う可能性が高く、無責任な対応は許されない。「調査」
や「指導」に発展した場合、然るべき「まとめ」まで責任を持つことに
なる。 派遣ITCの能力把握、選別が必須(主に戦略・上流系)
「ITC咲くら」の今後の方向性について意見を聞かせていただく必要があります。
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意見の把握:「ITC咲くら」の今後の方向性に関して
方向性1.「ITC咲くら」は、勉強のための組織とする。
方向性2. 「ITC咲くら」として、ビジネスも指向する。
方向性3.会員個人としては、ビジネス指向も考慮したい。
やり方の例示
A.ビジネス目的の届出組
織を有志で設立
B.既存のビジネス目的の
届出組織にも加入
C.その他・・・
◎留意点
「ITC咲くら」に、ビジネス担当役員の設
置(会員より希望者を募る)する。
当該役員はビジネスを希望する会員
の把握、会員の紹介、フォローを行う。
紹介を受けた会員が中心となってビジ
ネスを実施。
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閉会
ご協力ありがとうございました。
懇親会をお楽しみください。
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