人生は選択だ！～クレディセゾン人事部長武田雅子様の講演を聞いて～経営学部２回生松高ゼミ光山直子山崎明日香目次 • • • • • • • クレディセゾンについてクレディセゾンの採用に関して『７つの夢中人タイプ』夢中力診断の受け方就職活動の５つの常識人はなぜ働くのか人生は選択だ！！（株）クレディセゾン・創業当初から入会金・年会費無料を導入し、若い人が気軽に持てるクレジットカード。社風 Open Frank Innovative （株）クレディセゾン人事部長武田雅子さんクレディ・セゾンの採用に関して • １万６０００人のエントリーから、今年度は 19人を採用 • 「日常の経験から学ぶ力」 ⇒無理やりドラマを作る必要はない • 経験を生かせているかを見ている ⇒コンピテンシー面接 • 夢中力のタイプ夢中力って？『７つの夢中人タイプ』兄貴・姉御系斬り込み隊長系メンバー思い系夢中力×∞（無限）ナントカします系こだわり職人系インテリガテン系異才オーラ系夢中力診断の受け方 ▼“夢中力診断”はコチラ▼ https://www.hr-efit.net/creditsaison11/ １．まず、クレディセゾンにエントリー。２．登録したメールアドレスにID・PWが届く。 ※アドレスを間違えないように注意。３．「My Page」にID・PWを入力すると診断可能。４．後日フィードバックが届く。就職活動における５つの常識就活の常識は非常識！？ • • • • • ①軸にしがみつかないこと！！ ②就活は恋愛と一緒！！ ③先輩からGAPを聞く！！ ④福利厚生はやっぱり大事！！ ⑤最後はヒトで決めました！！なぜ人々は働くのか？社会に影響を与えながら未来を創るため。人生は選択だ！人間は一日におよそ 3500回の選択をするだから・・・自分の進む道次第で人生は大きく変わる！おわり（引用） http://www.saisoncard.co.jp/ ご清聴ありがとうございました！