Werkstudententätigkeit ab August 2016 im Bereich Kostenumlagemodell für ein SW-Werkzeug in Sindelfingen für Sindelfingen, Daimler AG Group Research & MBC Development Kontakt Personal Stellennummer 164305 Veröffentlichungsdatum 30.06.2016 Tätigkeitsbereich Forschung & Entwicklung Abteilung Funktionssicherheit Aufgaben Die Abteilung 'Absicherung Hard- und Software, Qualität' im Bereich Forschung und Entwicklung bei Mercedes-Benz Cars befasst sich mit der Definition und Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen für die Entwicklung von Elektrik/Elektronik (E/E)-Systemen und -Komponenten sowie der Umsetzung von Aktivitäten zur Funktionssicherheit in der Fahrzeugentwicklung. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir einen Werkstudenten, der uns bei der Ausgestaltung eines Kostenumlagemodells im Konzern unterstützt. Medini Analyze ist eine Software, mit der im Rahmen des sicherheitsgerichteten Entwicklungsprozesses nach ISO 26262 für E/E Systeme Gefahrenanalysen und Risikobewertungen (GuR) erstellt, versioniert und verwaltet werden können. Das Zentralteam Funktionssicherheit setzt die Software seit 2013 ein und hat ihren Roll-out in MBC (Mercedes Benz Cars) organisiert und koordiniert. Medini Analyze wird in MBC nun flächendeckend eingesetzt mit steigenden Nutzerzahlen. Bei 150 Nutzern sind momentan 10 Volllizenzen der Software im Einsatz. Um einen Ansprechpartner für Toolprobleme, Zugriffsanträge, Änderungswünsche zu stellen, wurde eine Support-Stelle eingerichtet. Änderungswünsche an der Software werden gesammelt und an die Herstellerfirma zurückgespielt und fließen somit in die Software. Medini Analyze soll in Zukunft nicht nur von MBC eingesetzt werden. Der Roll-out für Daimler Trucks, Daimler Busses und Van steht bevor. Mit dem Roll-out für die anderen Business Units (BUs) wird erwartet, dass die Nutzerzahl um mindestens 30 Personen steigt. Um neue Lizenzen zu finanzieren, sollen die Kosten von Serverbetrieb, Tool-Support, Wartungsgebühren für die bisherigen Lizenzen auf die Nutzung auf alle Nutzer umgelegt werden. Ihre Aufgaben im Einzelnen: - Anhand vorangegangener Rechnungen soll zunächst eine Übersicht der bisherigen Kosten erstellt werden - Auf Basis dieser Übersicht soll ein Umlagemodell der Kosten entwickelt werden mit einer Prognose der Einnahmen für die nächsten Jahre - Die Kosten, die pro Center an die Kostenstelle des Fusi-Zentralteams übermittelt werden, werden über eine sogenannte Leistungsvereinbarung geregelt. Diese muss bei Neuanmeldung des Nutzers geschlossen werden, sofern das Center des Nutzers noch keine LV abgeschlossen hat. Es soll ein Prozess definiert werden, wie der Abschluss von Leistungsvereinbarungen bei der Anmeldung eines Nutzers vollzogen werden soll - Auf Basis der monatlich/wöchentlich/täglich genutzten Lizenzen soll eine Übersicht über den Lizenzbedarf der letzten Monate erstellt werden - Anhand der Prognose über die Einnahmen der nächsten Jahre, soll ein Konzept entwickelt werden, wie viel Geld für den Kauf von Lizenzen und für die Weiterentwicklung des Tool genutzt werden kann Qualifikationen Studiengang: Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder ein vergleichbarer Studiengang IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (Excel, PowerPoint) Programmierkenntnisse: VBA Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, strategische Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Teilzeit Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Martin Pohl aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer 0160/8625666. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung
© Copyright 2024 ExpyDoc
