Systematik und Grundlagen der AVR Caritas

Träger:
IN VIA Akademie/
Meinwerk-Institut gGmbH
Mitglied im
Caritasverband
Alle Caritas-Akademien: www.caritas-akademien.de
Wir sind eine anerkannte Heimvolkshochschule
des Landes NRW.
Dies ist eine Bildungsveranstaltung nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) des Landes
Nordrhein-Westfalen.
Mitglied im Netzwerk
Qualität in der
Fort- und Weiterbildung
der verbandlichen Caritas
AnsprechpartnerInnen:
Doris Kallemeier
Tel.: 05251 2908-38
Patrizia Brys
Tel.: 05251 2908-56
IN VIA Akademie/Meinwerk-Institut gGmbH
Giersmauer 35
33098 Paderborn
Tel.: 05251 2908-38
www.invia-akademie.de
IN VIA Akademie
IN VIA Akademie im Zentrum Paderborns
Systematik und
Grundlagen der
AVR Caritas
Fax: 05251 2908-29
E-Mail: [email protected]
Anmeldung bitte schriftlich/Fax/E-Mail an die
IN VIA Akademie
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AGB
Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie von
uns eine Bestätigung.
Stand: 24.04.2016
28. Juni bis
30. Juni 2016
11:15 – 12:30 Uhr
Jolanthe Schüler
Grundsätze der Eingruppierung
und Vergütung
12:30 Uhr
Mittagessen
13:30 – 15:00 Uhr
Regelvergütung (Bestandteile
15:30 – 17:00 Uhr
der Vergütung, Höhergruppierung)
GastdozentInnen
Marianne Berendes, Abteilung Personal, Arbeitsrecht
und Tarifpolitik im Caritasverband für das Erzbistum
Paderborn
Elmar Fromme
Grundsätze zu Arbeitszeitregelungen
Sonderformen der Arbeit
Christa Freimuth, Paderborn
10:30 – 12:00 Uhr
Urlaubsregelungen:
Jolanthe Schüler, Verein katholischer Altenhilfeeinrichtungen e.V. Hamm
12:00 Uhr
Mittagessen
13:00 – 14:30 Uhr
Christa Freimuth
Berechnung Arbeitgeber-Brutto
(Steuern, Krankenversicherung
Systematik und Grundlagen der AVR der Caritas
Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des
Deutschen Caritasverbandes (AVR) sind ein komplexes
System
von
Regelungen
und
bilden
für
die
Personalverwaltung die Basis für die tägliche Arbeit.
In diesem Grundlagenseminar sollen vor allem neuen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Personalsachbearbeitung fundierte Kenntnisse über Inhalt und
Anwendung der AVR-Caritas vermittelt werden.
Mittwoch, 29. Juni 2016
Bitte bringen Sie Ihre AVR-Unterlagen und einen Taschenrechner mit.
Evtl. auch Post-it’s für die Erstellung eines
Registers.
Zielgruppe
Neue MitarbeiterInnen der Personalverwaltung in
Einrichtungen des Caritas, MitarbeiterInnen der Caritas auf
allen (Leitungs-)Ebenen der Caritas, die Grundkenntnisse
zu den AVR erwerben möchten
Ihre Lernergebnisse sind:
-
-
Sie erwerben Kenntnisse über die Grundlagen und die
Besonderheiten des sogenannten Dritten Weges und
dem Selbstbestimmungsrecht der Kirchen
Sie erwerben Grundkenntnisse über die Struktur und
die Anwendungsbereiche der AVR-Caritas, was Ihnen
die Anwendung der einzelnen Anlagen und des Allgemeinen Teils auf die Fragen aus Ihrer praktischen
Tätigkeit erleichtern soll
Sie kennen wesentliche Regelungen in den AVR zur
Eingruppierung, zur Berechnung der Vergütung, zur
Arbeitszeit, zum Urlaub und üben anhand von Fallbeispielen die Umsetzung in der Praxis.
Methoden
Plenumsarbeit, Einzel-/Gruppenarbeit,
praxisbezogenes reflexives Arbeiten
Programm
10:15 - 11:00 Uhr
15:00 - 16:30 Uhr
Marianne Berendes
Einführung und Selbstverständnis ‘Dritter Weg‘
Systematik und Geltungsbereich
der AVR
Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung, Unfallversicherung,
betr. Altersversorgung)
Nettoentgeltberechnung
Lohnfortzahlung und Krankenbezüge
Programmverantwortung
Helga Weber, Diplom-Pädagogin
Elmar Fromme, St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Paderborn
Seminargebühr
350,00 € inkl. Mittagessen sowie kalte und warme
Seminargetränke
Zusätzlich buchbar: Übernachtung mit Frühstück
inklusive Abendessen zum Komfortpreis von 66,00 €
Unsere aktuellen Seminarangebote finden Sie unter
www.invia-akademie.de
Donnerstag, 30. Juni 2016
08:45 – 10:15 Uhr
10:30 – 12:30 Uhr
Jolanthe Schüler
Fortsetzung der Thematik
- Bewährungs- und Stufenaufstiege
12:30 Uhr
Mittagessen
13:30 – 15:00 Uhr
Besitzstandsregelungen
Entwicklung der AVR
Veränderungen in den letzten
Jahren
15:30 - 16:15 Uhr
Dienstag, 28. Juni 2016
08:45 – 10:15 Uhr
8:45 – 10:15 Uhr
Seminarnummer: 709/16/0M
Anzahl der Unterrichtseinheiten: 24
Verfügbare Plätze: 16
Am Ende des Seminars erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

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