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Träger:
IN VIA Akademie/
Meinwerk-Institut gGmbH
Mitglied im
Caritasverband
IN VIA Akademie/Meinwerk-Institut gGmbH
Giersmauer 35
33098 Paderborn
Tel.: 05251 2908-38
www.invia-akademie.de
IN VIA Akademie
Alle Caritas-Akademien: www.caritas-akademien.de
Wir sind eine anerkannte Heimvolkshochschule
des Landes NRW.
Dies ist eine Bildungsveranstaltung nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) des Landes
Nordrhein-Westfalen.
Gefördert durch
die Lotterie
GlücksSpirale
Zertifiziertes Mitglied im
Netzwerk Qualität in der
Fort- und Weiterbildung
der verbandlichen Caritas
Ansprechpartnerin:
Doris Kallemeier
Tel.: 05251 2908-38
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IN VIA Akademie im Zentrum Paderborns
Systematik und
Grundlagen der
AVR für neue
MitarbeiterInnen
der Caritas
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Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie von
uns eine Bestätigung.
Stand: 04.11.2014
11. März bis
12. März 2015
Systematik und Grundlagen der AVR für neue
MitarbeiterInnen der Caritas
Programm
Seminarnummer: 703/15/0M
Mittwoch, 11. März 2015
Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den
Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
(AVR) sind ein komplexes System von Regelungen
und bilden für die Personalverwaltung die Basis für
die tägliche Arbeit.
In diesem Grundlagenseminar sollen vor allem neuen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Personalsachbearbeitung fundierte Kenntnisse über Inhalt
und Anwendung der AVR-Caritas vermittelt werden.
Bitte bringen Sie folgende Arbeitsunterlagen mit:
AVR & Taschenrechner
Zielgruppe
Neue MitarbeiterInnen der Personalverwaltung in
Einrichtungen des Caritas, MitarbeiterInnen der
Caritas auf allen (Leitungs-)Ebenen der Caritas, die
Grundkenntnisse zu den AVR erwerben möchten
Ihre Lernergebnisse sind:
-
-
-
Sie erwerben Kenntnisse über die Grundlagen
und die Besonderheiten des sog. Dritten Weges
und dem Selbstbestimmungsrecht der Kirchen
Sie erwerben Grundkenntnisse über die Struktur
und die Anwendungsbereiche der AVR-Caritas,
was Ihnen die Anwendung der einzelnen Anlagen und des Allgemeinen Teils auf die Fragen
aus Ihrer praktischen Tätigkeit erleichtern soll
Sie kennen wesentliche Regelungen in den AVR
zur Eingruppierung, zur Berechnung der Vergütung, zur Arbeitszeit, zum Urlaub und üben anhand von Fallbeispielen die Umsetzung in der
Praxis.
Methoden
Plenumsarbeit, Einzel-/Gruppenarbeit,
praxisbezogenes reflexives Arbeiten
08:45 – 09:30 Uhr Einführung und Selbstverständnis
Dritter Weg
09:30 – 11:30 Uhr Systematik und Geltungsbereich
der AVR
11:30 -12:30 Uhr Eingruppierung/Gehaltsfindung
Anlagen 1 / 31-33
- Grundsätze der Eingruppierung und Vergütung
- Regelvergütung (Bestandteile
der Vergütung, Höhergruppierung)
12:30 Uhr
Mittagessen
13:30 – 15:00 Uhr Fortsetzung der Thematik
15:30 – 17:00 Uhr - Bewährungs- und Stufen
Aufstiege
- Besitzstandsregelungen
17:00 – 17:45 Uhr Entwicklung der AVR, Veränderungen in den letzten Jahren
Donnerstag, 12. März 2015
08:45 – 09:30 Uhr Grundsätze zu Arbeitszeitregelungen
Sonderformen der Arbeit
(z. B. Mehrarbeit, Überstunden,
Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft)
09:30 – 10:15 Uhr Urlaubsregelungen:
- Erholungsurlaub, Urlaubsbezüge, Sonderurlaub
10:30 – 12:00 Uhr Lohnfortzahlung und Krankenbezüge
Rechtliche Grundlagen (Entgeltfortzahlungsgesetz, AVR)
Grundsätze Krankengeldzuschuss
12:00 Uhr
Mittagessen
13:00 – 14:30 Uhr Arbeitgeber-Brutto
(Steuern, Krankenversicherung,
Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung, Unfallversicherung, betr. Altersversorgung)
14:30 - 16:30 Uhr Nettoentgeltberechnung
Programmverantwortung
Helga Weber, Diplom-Pädagogin
GastdozentInnen
Marianne Berendes, Abteilung Personal- und
Tarifpolitik im Caritasverband für das Erzbistum
Paderborn
Christa Freimuth, Paderborn
Elmar Fromme, St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Paderborn
Jolanthe Schüler, Verein katholischer
Altenhilfeeinrichtungen e.V. Hamm
Regina Tölke, Haus Bredemeier Hövelhof
Seminargebühr
260,00 € (inkl. Mittagessen, Nachmittagskaffee und
Seminargetränke: Kaffee, Tee, Mineralwasser und
Apfelschorle); zusätzlich buchbar: Abendessen und
Übernachtung mit Frühstück als Paket zum
Komfortpreis für 64,00 € pro Nacht
Unsere aktuellen Seminarangebote finden Sie unter
www.invia-akademie.de
Anzahl der Unterrichtseinheiten: 16
Verfügbare Plätze: 18
Am Ende des Seminars erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

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