Plötzlich Vorgesetzte/r! Du bist doch eine/r von uns

Träger:
IN VIA Akademie/
Meinwerk-Institut gGmbH
Mitglied im
Caritasverband
Alle Caritas-Akademien: www.caritas-akademien.de
Wir sind eine anerkannte Heimvolkshochschule
des Landes NRW.
Dies ist eine Bildungsveranstaltung nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) des Landes
Nordrhein-Westfalen.
IN VIA Akademie/Meinwerk-Institut gGmbH
Giersmauer 35
33098 Paderborn
Tel.: 05251 2908-38
www.invia-akademie.de
IN VIA Akademie
IN VIA Akademie im Zentrum Paderborns
Plötzlich
Vorgesetzte/r!
Zertifiziertes Mitglied im
Netzwerk Qualität in der
Fort- und Weiterbildung
der verbandlichen Caritas
AnsprechpartnerInnen:
Doris Kallemeier
Tel.: 05251 2908-38
Patrizia Brys
Tel.: 05251 2908-56
Du bist doch
eine/r von uns
Fax: 05251 2908-29
E-Mail: [email protected]
Anmeldung bitte schriftlich/Fax/E-Mail an die
IN VIA Akademie
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buchen
Fax
Anmeldung
AGB
Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie von
uns eine Bestätigung.
Stand: 01.03.2016
22. Juni bis
23. Juni 2016
Plötzlich Vorgesetzte/r! Du bist doch eine/r von
uns
Seminarnummer: 220/16/0H
Programm
Mittwoch, 22. Juni 2016
Sie sind aus dem Kreise der KollegInnen in die Rolle
der Vorgesetzten aufgestiegen? Durch diesen
Rollenwechsel werden Sie mit Erwartungen und
Wünschen
konfrontiert.
Sehen
Sie
diesen
Rollenwechsel als Chance. Wir unterstützen Sie
durch
individuelle
Bewältigungsmodelle
und
spezifische Fallbearbeitung.
Zielgruppe
Hauswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte,
Teamleitungen
Ihre Lernergebnisse sind:
-
Sie reflektieren die Rollen-Standorte zwischen
Kollegialität und Loyalität, zwischen Nähe und
Distanz.
Sie lernen die Anforderungen an die Rolle des
Vorgesetzten kennen.
Sie analysieren Ihre Motivation für eine
Führungsrolle und Ihre eigenen Stärken.
Sie erlernen den Umgang mit Konflikten durch die
Rollenveränderung.
Sie analysieren Ihren eigenen Arbeitsalltag und
erlernen die Gestaltung von Arbeitsbeziehungen
in der neuen Rolle.
Methoden
Plenumsarbeit, Einzel-/Gruppenarbeit,
praxisbezogenes reflexives Arbeiten
10:30 – 12:00 Uhr
Reflexion des Rollen-Standorts
zwischen Kollegialität und Loyalität,
zwischen Nähe und Distanz
12:00 Uhr
Mittagessen
13:00 – 14:30 Uhr
Anforderungen an die Rolle der
Vorgesetzten
14:45 – 16:15 Uhr
Meine Motivation für eine Führungsrolle
- meine Stärken - mein Entwicklungsbedarf
16:30 – 18:00 Uhr
Umgang mit Konflikten durch die
Rollenveränderung
Programmverantwortung
Manon Lange-Wagner, Diplom-Oecotrophologin
Seminarleitung
Erna Grafmüller, HBL, Diplom-Pädagogin, Supervisorin (DGSv)
Seminargebühr
250,00 € inkl. Mittagessen sowie kalte und warme
Seminargetränke
Zusätzlich buchbar: Übernachtung mit Frühstück
inklusive Abendessen zum Komfortpreis von 66,00 €
Unsere aktuellen Seminarangebote finden Sie unter
www.invia-akademie.de
Donnerstag, 23. Juni 2016
08:45 – 10.15 Uhr
Umgang mit Konflikten durch die
Rollenveränderung
Anzahl der Unterrichtseinheiten: 16
10:30 – 12.00 Uhr
anhand konkreter Situationen
Verfügbare Plätze: 16
12:00 Uhr
Mittagessen
13:00 – 14:30 Uhr
Gestaltung von Arbeitsbeziehungen in der neuen Rolle
- Fallstricke und Beziehungsfallen
14:45 – 16:15 Uhr
Gestaltung von Arbeitsbeziehungen in der neuen Rolle
- Fallstricke und Beziehungsfallen
Am Ende des Seminars erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

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