Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters - Uni

Am Fachbereich Rechtswissenschaften, Institut für Verfahrensrecht, AG Prof. Dr. Wolfgang
Voit, ist zum 01.08.2016 befristet auf 3 Jahre die Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen
Arbeitszeit) einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters
(Doktorandin / Doktorand)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes
Hessen.
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle, deren Befristungsdauer
der angestrebten Qualifizierung angemessen ist. Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird
die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient.
Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere die Durchführung von ergänzenden Lehrveranstaltungen und die Mitarbeit bei der
Vorbereitung und Durchführung der Lehre, speziell auf dem Gebiet des Zivilrechts mit
Schwerpunkt im privaten Baurecht und Privatversicherungsrecht. Darüber hinaus gehören
Studienberatung und Praktikumsvermittlung im Bereich der Zusatzqualifikation im privaten
Baurecht zu den Tätigkeiten.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (erstes Juristisches Staatsexamen, mindestens Note „vollbefriedigend“) sowie gute Kenntnisse im Zivilrecht. Die abgeschlossene Teilnahme an der Zusatzqualifikation im privaten Baurecht ist von
Vorteil. Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet des privaten Baurechts) wird vorausgesetzt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Wolfgang Voit unter [email protected]
gerne zur Verfügung.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität
bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Reduzierung der Arbeitszeit
ist grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des SGB IX
(§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss
des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden
nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind bis zum 24.06.2016 unter Angabe der Kennziffer fb01-0013wmz-2016 an den Herrn Dekan des Fachbereichs Rechtswissenschaften der PhilippsUniversität Marburg, Universitätsstraße 6, 35032 Marburg zu senden.

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