Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Umicore

Presseinformation
24. Juni 2016
Gelebte Vereinbarkeit von Familie
und Beruf bei Umicore
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Umicore zum vierten Mal in Folge mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet
Im Rahmen des Audits entwickelte Ziele zur Vereinbarkeit werden in Arbeitsalltag integriert
Hanau, 24. Juni 2016. „Als Mutter von zwei kleinen Kindern ist es mir wichtig, Erfolg im Beruf mit ausreichend
Zeit und Muße für meine Familie zu verbinden. Mein Arbeitsalltag beweist, dass sich bei Familie und Beruf ein
gesundes Gleichgewicht beider Bereiche erreichen lässt. Wichtig ist dabei, dass die Rechnung für mich, die
Familie und das Unternehmen aufgeht. Ein freier Wochentag mit meinen beiden Kindern hat noch einmal eine
ganz andere Qualität als ein Tag am Wochenende“, so Dr. Jessica Gomes-Jelonek, Technical Marketing Manager im Bereich Edelmetallchemie bei Umicore.
Die von Gomes-Jelonek gelebte Praxis veranschaulicht, dass sich Familie und Beruf bei der Materialtechnologie- und Recyclinggruppe Umicore vereinbaren lassen. Ein breites Spektrum an Angeboten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen, führte dazu, dass das Unternehmen bereits zum vierten Mal in Folge das Zertifikat des von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiierten Audits erhielt. Überreicht wurde das Zertifikat u. a. von Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig.
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben stellt für Umicore eine wichtige Kernkompetenz dar. Das Familienbewusstsein ist fest in der Unternehmensphilosophie verankert, was auch die erneute Re-Zertifizierung mit
dem berufundfamilie-Siegel widerspiegelt. Bereits 2007 wurden die Standorte Hanau und Rheinfelden erstmals mit dem Grundzertifikat zum Audit berufundfamilie ausgezeichnet. Die Bemühungen der folgenden Jahre
bauten auf diesem Erfolg auf, so dass Umicore nun zu den 45 Arbeitgebern zählt, die den Audit berufundfamilie zum vierten Mal erfolgreich und damit nachhaltig durchlaufen haben.
Carsten Neumann, Personalleiter bei Umicore, zeigt sich stolz: „Wir freuen uns, nun bereits zum vierten Mal
mit dem berufundfamilie-Siegel ausgezeichnet worden zu sein. Unser Ziel ist es, auf allen Ebenen des Unternehmens ein Bewusstsein für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erzeugen, neue Ansätze
auszuarbeiten und die bestehenden Maßnahmen konsequent zu verfolgen. Bemühungen um eine gesunde
Balance zwischen Familie und Beruf sind für alle ein Gewinn. Mit steigernder Zufriedenheit und Motivation der
Mitarbeiter verbessert sich auch die Arbeitsleistung. Die Möglichkeit, Karriere und Privatleben in Einklang zu
bringen, hilft dabei, das Interesse potentieller neuer Mitarbeiter für Umicore zu wecken und die Attraktivität
des Unternehmens, auch für die bestehende Belegschaft, zu erhöhen.“
Die im Rahmen des Audits seit 2007 entwickelten Maßnahmen sind mittlerweile gelebte Praxis, wie Dr. Gomes-Jelonek beweist: Die promovierte Chemikerin nahm seit der Geburt ihrer beiden Kinder verschiedene
familienbezogene Programme von Umicore in Anspruch. Jeweils acht Monate nach der Geburt begann Dr.
Gomes-Jelonek bereits wieder zu arbeiten. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von Zuhause zu
arbeiten, gelang der Einstieg unkompliziert. Darüber hinaus sind ihre Kinder in der betriebseigenen Kindertagesstätte „umikids world“ betreut. „Natürlich hatte ich Bedenken, ob sich Familie und Beruf vereinbaren lassen,
das ist sowohl von dem Arbeitgeber, als auch von der Persönlichkeit des Kindes abhängig. Darüber hinaus
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muss man sich selbst gut organisieren können und lernen, Prioritäten zu setzen. Doch die diversen Möglichkeiten, Arbeitszeit und -ort flexibel zu gestalten, erleichterten mir den Einstieg. Und meine beiden Kinder freuen
sich morgens immer auf ihren Tag bei den umikids.“
Bildunterschrift: Dr. Jessica Gomes-Jelonek holt ihre beiden Kinder in der betriebseigenen Kindertagesstätte
„umikids world“ ab.
Honorarfreies Fotomaterial für Journalisten:
In der dpa-Bilddatenbank stehen Ihnen aktuelle Pressefotos von Umicore zur Verfügung. Die Pressebilder
können in folgenden Bilddatenbanken und Fotomarktplätzen kostenfrei abgerufen werden:
http://www.picture-alliance.com
http://www.i-picturemaxx.com
http://www.presseportal.de/nr/60256
Über den Audit berufundfamilie:
Die berufundfamilie gGmbH wurde 1998 von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründet, um alle Aktivitäten der Stiftung im gleichnamigen Themenfeld zu bündeln. Sie hat sich bundesweit als herausragender Kompetenzträger bei Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie etabliert. Zu ca. 40% wird die berufundfamilie
Service GmbH aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) des Bundesfamilienministeriums gefördert.
Zentrales Angebot an alle privaten Unternehmen und öffentlichen Institutionen sind die Audits berufundfamilie
sowie familiengerechte Hochschule. Beide verstehen sich als strategische Managementinstrumente, welche
maßgeschneiderte, gewinnbringende Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereithalten.
In den vergangenen Jahren haben sich beide Zertifikate zum anerkannten Qualitätssiegel familienbewusster
Personalpolitik entwickelt. Unternehmen, Institutionen und Hochschulen, die ein solches Zertifikat erhalten,
haben bewiesen, dass sie eine nachhaltig familienbewusste Personalpolitik betreiben.
Empfohlen von den führenden Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH steht der Audit berufundfamilie außerdem unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers.
Aktuell sind in Deutschland rund 1000 Arbeitgeber zertifiziert, darunter zahlreiche Unternehmen, öffentliche
Institutionen und Hochschulen.
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Kontakt
Öffentlichkeitsarbeit Umicore AG & Co. KG
Katharina Brodt
Tel. + 49 6181 59 6109
Mail: [email protected]
Über Umicore
Umicore ist ein weltweit operierender Materialtechnologie-Konzern, der sich auf Anwendungsbereiche konzentriert, in denen er sich durch sein Know-how in Werkstoffkunde, Chemie und Metallurgie von seinen Mitbewerbern abhebt. Seine Aktivitäten richten sich auf drei Geschäftssegmente: Catalysis, Energy & Surface
Technologies und Recycling. Jedes Geschäftssegment ist in marktorientierte Geschäftsbereiche untergliedert,
die Werkstoffe und Lösungen bieten, die sich auf dem neuesten Stand der technischen Entwicklung befinden
und für das tägliche Leben unverzichtbar sind.
Umicore erzielt den Großteil seiner Umsätze mit sauberen Technologien, wie Autoabgaskatalysatoren, Werkstoffen für wiederaufladbare Batterien und Brennstoffzellen sowie Recycling, und konzentriert seine Forschung
und Entwicklung vorrangig auf diese Bereiche.
Umicores oberstes Ziel nachhaltiger Wertschöpfung basiert auf der Ambition, Werkstoffe auf eine Weise zu
entwickeln, zu produzieren und zu recyceln, die dem Anspruch des Unternehmens gerecht wird: „Materials for
a better life“ („Werkstoffe für ein besseres Leben“).
Der Umicore-Konzern ist auf allen Kontinenten mit Produktionsstätten vertreten und betreut einen weltweiten
Kundenstamm. 2015 erwirtschaftete der Konzern einen Umsatz von € 10,4 Milliarden (€ 2,6 Milliarden ohne
Edelmetalle). Zurzeit beschäftigt er mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Weitere Informationen finden Sie unter www.umicore.de
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