"E-Government-Strategie des Landes, zentrale IT

Im Ministerium für Inneres und Sport Mecklenburg-Vorpommern ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 40
Stunden/Woche) als
Referentin / Referent im Referat II 160
„E-Government-Strategie des Landes, zentrale IT-Leitstelle“
am Dienstort Schwerin zu besetzen. Der / dem Referentin / Referenten obliegt die Steuerung
der zentralen Infrastrukturdienste der Informations- und Kommunikationstechnik der Landesverwaltung und dem IT-Betrieb des Ministeriums für Inneres und Sport.
Aufgaben:
- Leitung der zentralen IT-Leitstelle der Landesverwaltung
- Weiterentwicklung der zentralen Infrastrukturdienste für die Landesverwaltung
- Grundsatzfragen der IP-Telefonie der Landesverwaltung und des IT-Betriebes im Ministerium für Inneres und Sport M-V
- Vorsitz der interministeriellen Arbeitsgruppe „IT-Architektur und Standards“
- Vergabe- und Vertragsangelegenheiten
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) der Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder in einem Studiengang der
Naturwissenschaften, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften
- breite Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, gutes Prozessverständnis, Erfahrung im Zusammenspiel von IT, Organisation und Prozessen
- aktuelle Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, IT-Systeme, Netzwerktechnik, Firewall-Technologie und Datenschutz
- Erfahrung in der betrieblichen Umsetzung relevanter Prozess- und Sicherheitsstandards
wie ITIL und BSI Grundschutz
- hohes Maß an Sozialkompetenz, kommunikativen Fähigkeiten und Ausdrucksvermögen
sowie Motivation und Engagement
- ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
- gute Englischkenntnisse
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung im Projektmanagement – vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- Führungserfahrung ist wünschenswert
Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit, so dass die Eignung dafür im
Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern zwingend festgestellt werden muss.
Der Dienstposten ist nach der Besoldungsgruppe A 15 bewertet.
Die Bewerbung setzt kein Beamtenverhältnis voraus. Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist die Einstellung in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Die
Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der
Länder (TV-L).
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht aber auch die
Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis. Bei Bewerberinnen oder Bewerbern,
die bereits bei einem anderen Dienstherrn verbeamtet sind, wird eine Übernahme in den
Landesdienst durch Versetzung angestrebt.
Der Dienstposten ist teilzeitfähig, wobei mindestens 35 Stunden wöchentlich zu leisten sind.
Die Landesregierung ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Teilen der Landesverwaltung, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Dies gilt insbesondere für Füh-
rungspositionen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert,
sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist
es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam
zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
16. Juli 2016
an das:
Ministerium für Inneres und Sport M-V
Personalreferat II 130
19048 Schwerin.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) unter www.kmk.org\zab.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

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