Lebenslauf professionell verfassen Liebe/r Jungakademiker/in, Nachwuchswissenschafter/in, Nachwuchsführungskraft …. oder was immer Sie anstreben, Sie finden weiter unten eine Vorlage für das Erstellen Ihres Lebenslaufes, mit dem Sie alle wesentlichen Informationen abdecken. Diese Struktur soll Ihnen Orientierung geben und Sie müssen die Vorlage natürlich noch mit Ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen, Merkmalen etc. füllen, damit der CV Ihre ganz persönliche Note bekommt. Jeder Mensch ist eine einzigartige Persönlichkeit – bringen Sie diese Einzigartigkeit in Ihrem Lebenslauf zum Ausdruck. CV-Vorlage als Word-Doc-Download Zu den einzelnen Punkten finden Sie auch Hinweise und Kommentare, worauf Sie jeweils achten sollen, sowie Anregungen, wie Sie alles formal gestalten. Viele von Ihnen kennen den Europass CV. Meine persönliche Meinung zu diesem finden Sie ganz unten. https://europass.cedefop.europa.eu/de/home;jsessionid=B24D 514EF403E212A5E587EEDE683AC4.wpnew1 Gerne können Sie diese Vorlage auch an Freunde und Kollegen weiterleiten. Wir freuen uns, wenn wir Sie beim Erstellen Ihres Lebenslaufes unterstützen können. Das Team von life-science Karriere Services wünscht Ihnen viel Erfolg. Das Dilemma mit den Regeln Für die Bewerbung gibt es keine Regeln, die immer und überall gelten. Sie sollten auf jede Situation flexibel eingehen können. Ein paar sehr allgemeine Grundprinzipien sollten Sie dennoch immer beachten: Achten Sie auf gute Lesbarkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen: Schriftgröße, Schrift, Zeilenabstände, strukturierter Aufbau, etc. Bleiben Sie authentisch und ehrlich. Gehen Sie in Ihrer Darstellung auf die ausgeschriebene Position ein, die Sie anstreben. Betonen Sie jene Aspekte Ihrer Person, die genau Ihre Eignung für diese Position unterstreichen und lassen Sie jene weg, die dafür belanglos sind. So kurz wie möglich, aber so ausführlich wie notwendig und lassen Sie die spannenden Aspekte Ihrer Persönlichkeit nicht unter den Tisch fallen. Ein kritischer Blick auf den europass Ich weise darauf hin, dass ich hier meine ganz persönliche Meinung wiedergebe (sie wird auch von einzelnen PersonalleiterInnen geteilt): "Der europass-CV tendiert wegen seiner pingeligen Ausführlichkeit zur Unübersichtlichkeit und wird von einzelnen Recruitern daher ungern gelesen. Es werden darin Informationen abgefragt, die niemand braucht und unwichtig sind und die Informationsflut verstellt den Blick auf das Wesentliche. Böse Zungen könnten sagen, er spiegle eine überboardende europäische Bürokratie wider. Viele von Ihnen kennen diese Vorlage, es gibt Organisationen, die darauf Wert legen, dass Lebensläufe nach diesem Schema ausgearbeitet werden. Jeder von Ihnen hat die freie Entscheidung ob er ihn verwenden will oder nicht. Anregungen können Sie sich dort auf jeden Fall holen, die Grundstruktur ist sinnvoll. Und auch der europass kann von Ihnen individuell verändert und Ihren Kompetenzen entsprechend angepasst werden. Die Verwendung des europass` kann von einem Personalentscheider als ein Zeichen dafür interpretiert werden, jemand kann sich an vorgegebene Strukturen halten, oder aber er unterstellt dem Bewerber fehlenden Mut und mangelnde Kreativität, um der eigenen Persönlichkeit Ausdruck zu verleihen. Die Bewerbung ist ein Geschäft auf gleicher Augenhöhe. Der Dienstgeber freut sich genauso wie Sie, wenn er in Ihnen den richtigen Kandidaten für eine vakante Position findet. eine persönliche Meinung von DI Gisela Zechner life-science Karriere Services
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