2016年 6月号・2面

2016年(平成28年) 6月 5日号 No.316
市民運動新聞
購読料 1部 270円
平成29年4月認定こども園新設 二枚橋ごみ焼却場都市計画廃止説明会
緑町に保育100人規模予定
残念ながらそう解するのが自然だろう。
昨年度、市の普通退職者(定年退職等
二枚橋ごみ焼却場としての都市計画案
ではなく自己都合で退職した者)が20
また、民間の景気が上向きである事だ
廃止についての説明会が小金井市、調布
人にもなったという。例年は10人内外
けでは、他自治体への転職組が続出した
市および府中市の3市合同で開催される
だからほぼ倍である。その多くが30歳
事態の説明にはならない。では他自治体
ことになった。
前後、つまり入所5∼10年であり、か
と比べて何が嫌われたのか?下がり放し
日時:2016年6月18日(土)18時より
つ他自治体への転職組が少なくとも5人
の賃金、高度化・複雑化する市民ニーズ、
場所:小金井市立東中学校 柔剣道場
以上はいるとの事である。
若年管理職の増加によるポスト不足…考
(東中体育館内)
第二庁舎
朝の市職員出勤風景
えつく理由は多々あるが、それらは大な
地元の東町住民は「ごみ焼却場の都市
り小なり他自治体でも共通しているはず
計画の廃止ができるのなら、現在の準工
だ。あえてリスクを取ってまで転職を図
る動機としては薄弱だろう。
平成29年4月、小金井市緑町に認定こど
も園が新設される。子ども家庭部保育課
業地帯の廃止もできるはず。ぜひ、そう
して公園に戻してほしい」の声が強い。
「管理職試験の受験者が確保出来ない」
によると、教育33人、保育100人規模が予
と人事当局者がなげいているのはよく耳
定されている。具体的な場所、面積、職
にする所である。議会に長時間拘束され
員数、事業者はまだ公表できないとのこ
すでに本紙312号でお伝えしたとお
るのが嫌われての事だという。転職組の
と。
り、直近の採用試験(一般事務)の受験
続出もこれと同根と思われる。つまり、
平成28年4月の小金井市の保育所定員増
調達に係る環境配慮方針」を策定した。
者数は、例年の数百人から89人へと激
長年にわたる市政の混乱と低迷こそが、
員実績は2,183人で、計画2,230人に対し
市では平成24年度より電力調達契約につ
減した。
小金井固有の、そして最大の原因ではな
て達成率98%となっているが、4月1日現
いて環境配慮の状況を考慮した競争入札
いか。
在の待機児童数は149人(速報値)で、平
を実施している。
「小金井市の評価が低下しているので
オープンでグリーンな電気を
―電源開示の義務化を求めよう―
4月1日、小金井市は「小金井市電力の
は?」との本紙の指摘に対し、市当局も
この問題は新市長に直接責任のある事
成29年4月には待機児ゼロを目指している。
4月から「電力の自由化」が始まったが、
来期から採用を年2回とする等改善・工
ではないが、市の今後をになうだろう若
小金井市の私立幼稚園利用者が通園し
事業者の発電の内訳について開示が義務
夫を加えている点は評価出来る。ただし、 手−中堅職員の動向には特段の注意が払
ている施設の所在地を見ると、平成27年
づけされていない。3月末の市議会第1回
今回の事態も併せ見るとそれだけで済む
われて然るべきだ。来年以降も繰り返す
において44%が市外の幼稚園に通園して
定例会では「電源構成等の情報開示の義
のかとの危惧を持たざるを得ない。入所
事のない様、検証と対策が必要だと重ね
いる。認定こども園新設や、既存の保育
務化を求める意見書」が可決された。
5∼10年といえば、職場も複数体験し
て主張しておきたい。もちろん無用な政
施設の円滑な認定こども園への移行によ
価格の「安さ」だけでなく、環境への
「廻りが見える」年頃である。「このま
争を回避・自制するのが最善策である事
り、現状より多くの児童が地域の施設に
配慮の高い電力会社を選ぶ真の「選択の
まいてもいい事はない」と見限られた…
は言を待たないが…。
通園できる体制の整備が期待されている。
自由化」を求める声が高まりそうだ。
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