平成 28年度ストレスチェック業務委託募集要領

平成28年度ストレスチェック業務委託募集要領
1 趣旨
この要領は,労働安全衛生法に基づくストレスチェックにおいて,当該業務の目的を達成できる
事業者を選定するために実施する業務委託の募集に関して,必要な事項を定めるものとする。
2 目的
(1)職員のメンタルヘルス不調の未然防止
(2)職員自身のストレスへの気付きを促すこと。
(3)ストレスの原因となる職場環境の改善につなげること。
3 業務内容
別紙「平成28年度ストレスチェック業務委託仕様書」のとおり。
4 スケジュール
提案の募集及び事業者の選定は,次の日程(予定)で行うものとする。
内 容
日 程
募集要領等の公表
平成28年6月13日(月)
質問受付
平成28年6月24日(金)
備考
電子メールにて受付けます。
午後5時15分まで
質問回答
平成28年6月29日(水)
午後5時15分まで
応募書類提出
平成28年6月30日(木)
郵送または持参。
午後5時15分まで
プレゼンテーション
平成28年7月15日(金)
時間は応募書類受付後,連絡し
ます。
受託候補者選定
平成28年7月15日(金)
~
審査結果通知
7月19日(火)
審査後速やかに実施
5 参加資格
プロポーザルの参加資格は,次に掲げる要件に全て該当するものとする。
(1)ストレスチェックの趣旨を理解し,ストレスチェックについての企画・実施の能力を有するも
のであること。
(2)受託候補者選定までに三原市の入札参加資格登録を行っていること。
※三原市の平成27~29年度入札参加資格を有していない場合は応募書類提出期限までに資
格申請すること。
(3)地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4に該当しないこと。
(4)競争入札参加資格者指名の停止を受けていないこと。
(5)市税等を滞納していないこと。
(6)事業内容等の調整が必要な場合に,即対応できる体制ができること。
6 募集数 1者
7 予定価格
680,000円(消費税及び地方消費税相当を含む。
)
8 対象者数(予定)
940人
9 委託期間
委託契約締結後から平成29年3月31日まで
10 応募方法
(1)応募書類の配布
平成28年6月13日(月)から6月30日(木)まで市のホームページからダウンロードす
ること。(http://www.city.mihara.hiroshima.jp/)
(2)提出期限
平成28年6月30日(木)午後5時15分までに郵送または持参
(3)提出先
三原市総務企画部職員課(市役所3階)
(4)応募書類
№
提出書類
部数
留意事項
1
参加意向申出書(様式1)
1部
2
ストレスチェック
6部
企画提案書の概要
6部
ストレスチェックの実施方法,内容,特徴及
企画提案書(様式2)
3
企画提案書
びセールスポイント等が詳しくわかるもの。
4
見積書(様式3)
1部
本業務は単価契約となるが,対象者数(予定)
に基づき予定総額で見積もる。
(5)質疑応答
内容に関する質問は電子メールでのみ受け付ける。
メールアドレス: [email protected]
① 質問受付期間 平成28年6月13(月)から平成28年6月24日(金)午後5時15
分まで。
② 回答期間 平成28年6月13日(月)から平成28年6月29日(水)午後5時15分
まで。
③ 回答方法 質問に対する回答は全提案者に電子メールで通知する。
(6)その他
ア 応募に関する必要な経費は応募事業者の負担とする。
イ 質問受付期間以降の質問には応じない。
ウ 応募状況についての問い合わせには応じない。
エ 応募書類の著作権は,申請者に帰属する。ただし,市で今回の委託先選定結果の広報等が
必要な場合は,応募書類等の内容を無償で使用できるものとする。また,提出書類は理由如
何を問わず返却しない。
11 プレゼンテーション
(1)期日
平成28年7月15日(金)
(2)場所
三原市役所 地下1階第8会議室
プレゼンテーションに関する詳細は,応募書類を受付後連絡する。なおプレゼンテーションに
参加しない事業者は失格とする。
12 受託候補者選定手続き
(1)選定方法
企画提案書等及びプレゼンテーションの点数の合計により,1者を選定する。
(2)評価基準
以下の項目について評価・審査する。
ア ストレスチェック制度の理解について
制度の趣旨・目的等の理解,事業実績
イ 実施内容について
仕様書との適合性,実施体制,実施可能な内容か,委託者及び受検者の負担の程度,連絡調
整の体制, 提案の特性・工夫
ウ 情報管理体制について
個人情報保護,情報管理
エ 見積もり金額について
13 審査結果通知
選定結果については自己の結果のみを各提案者に文書で通知する。
14 問い合わせ先
三原市総務企画部職員課給与厚生係
電話:0848-67-6026
FAX:0848-64-7101
担当:藤池・髙下
メールアドレス:[email protected]