問7．女性の人権に関することで、特に問題があると思われるのはどのよう

問７．女性の人権に関することで、特に問題があると思われるのはどのようなことですか。
（○は３つまで）
１．「男は仕事、女は家庭」など男女の固定的な役割分担
２．採用、昇格、賃金など職場における待遇の違い
３．育児・介護など、男女が共同で担うことができる環境が整っていない
４．夫や恋人からの暴力（ドメスティック・バイオレンス）
５．性的いやがらせ（セクシュアルハラスメント）
６．つきまとい（ストーカー）行為
７．売春・買春、援助交際
８．アダルトビデオ・ポルノ雑誌などにおける性の商品化
９．女性の容姿を競うコンテスト
１０．その他
１１．特に問題はない１２．わからない
全体
男女別
0
①
20
固定的な役割分
担
40
60%
24.9
② 職場の待遇
①
39.8
③ 育児・介護環境
夫や恋人からの
⑥
15.6
セクシュアルハ
ラスメント
ストーカー
21.1
固定的な役割分
担
27.2
37.8
41.6
51.1
③ 育児・介護環境
14.2
16.5
⑧ 性の商品化
17.2
⑨ 女性の容姿
⑪
60%
40
58.1
16.9
⑦ 売春・買春など
⑩ その他
20
② 職場の待遇
55.2
④ 暴力
⑤
0
5.1
④
夫や恋人からの
暴力
14.6
16.5
⑤
セクシュアルハ
ラスメント
19.8
14.7
⑥ ストーカー
15.2
13.8
⑦ 売春・買春など
19.5
14.7
1.3
問題はない
5.5
⑫ わからない
5.2
13.0
⑧ 性の商品化
⑨ 女性の容姿
20.3
7.4
3.3
1.9
0.9
⑩ その他
⑪ 問題はない
5.6
5.6
⑫ わからない
6.2
4.5
男性
女性
年齢別
選択項目
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦
⑧
⑨
⑩
⑪
⑫
固定的な役割分担
職場の待遇
育児・介護環境
夫や恋人からの暴力
セクシュアルハラスメント
ストーカー
売春・買春など
性の商品化
女性の容姿
その他
問題はない
わからない
無回答
総　計
20歳代
30歳代
40歳代
50歳代
60歳以上
(N=786)
(N=101)
(N=129)
(N=158)
(N=176)
(N=206)
人数構成比人数構成比人数構成比人数構成比人数構成比人数構成比
196
313
434
123
133
112
130
135
40
10
43
41
28
24.9%
39.8%
55.2%
15.6%
16.9%
14.2%
16.5%
17.2%
5.1%
1.3%
5.5%
5.2%
3.6%
20
34
51
28
23
18
12
12
8
1
4
9
3
19.8%
33.7%
50.5%
27.7%
22.8%
17.8%
11.9%
11.9%
7.9%
1.0%
4.0%
8.9%
3.0%
45
50
83
21
28
21
18
11
4
3
2
6
3
34.9%
38.8%
64.3%
16.3%
21.7%
16.3%
14.0%
8.5%
3.1%
2.3%
1.6%
4.7%
2.3%
36
66
92
34
33
31
28
25
2
1
8
6
2
22.8%
41.8%
58.2%
21.5%
20.9%
19.6%
17.7%
15.8%
1.3%
0.6%
5.1%
3.8%
1.3%
40
82
91
20
20
23
36
42
9
2
9
6
5
22.7% 48
46.6% 76
51.7% 107
11.4% 18
11.4% 25
13.1% 17
20.5% 35
23.9% 44
5.1% 16
1.1%
3
5.1% 20
3.4% 13
2.8% 13
23.3%
36.9%
51.9%
8.7%
12.1%
8.3%
17.0%
21.4%
7.8%
1.5%
9.7%
6.3%
6.3%
全体では「男女が共同で担うことができる環境が整っていない」が 55.2%で最も高く、次いで
「職場における待遇の違い」39.8%、「固定的な役割分担」24.9%と続いている。
男女別でみても、女性の率が高いものの男女とも同様の傾向となっている。
年齢別でも、すべての年代でほぼ同様の傾向がみられる。
問８．女性の人権を守るために、特に必要なことはどのようなことだと思われますか。
（○は３つまで）
１．男女が仕事と家庭生活を両立できるよう、職場で、育児・介護休業制度などを充実する
２．組織の意思決定に関わる管理職などに女性を積極的に登用する
３．女性のための相談・支援体制を充実する
４．議員、審議会委員など政策・方針決定の場への女性の参画を推進する
５．女性への犯罪に対する取締りを強化する
６．職場における男女の採用や賃金、昇進での格差、性別による役割分担などを改める
７．女性の人権を守るための教育・啓発活動を推進する
８．マスコミなどが紙面・番組・広告などの内容に配慮する
９．その他
１０．特に必要なことはない
１１．わからない
男女別
全体
0
20
①
育児・介護休業
制度
②
積極的な登用
③
相談・支援体制
④
女性の参画推進
⑤
犯罪取締の強化
⑥
職場での格差
⑦
教育・啓発活動
13.0
⑧
マスコミの配慮
13.7
⑨
その他
⑩
必要はない
⑪
わからない
40
60
80%
63.2
0
①
20
60
育児・介護休業
制度
80%
59.8
65.7
16.4
13.9
18.0
② 積極的な登用
29.3
8.8
26.6
31.4
③ 相談・支援体制
25.3
8.0
9.4
④ 女性の参画推進
33.8
24.1
26.3
⑤ 犯罪取締の強化
35.6
32.7
⑥ 職場での格差
1.3
3.6
⑦ 教育・啓発活動
13.3
12.9
⑧ マスコミの配慮
15.5
12.7
6.1
⑨ その他
⑩ 必要はない
1.9
0.9
4.3
3.1
⑪ わからない
5.6
6.5
男性
年齢別
選択項目
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦
⑧
⑨
⑩
⑪
40
育児・介護休業制度
積極的な登用
相談・支援体制
女性の参画推進
犯罪取締の強化
職場での格差
教育・啓発活動
マスコミの配慮
その他
必要はない
わからない
無回答
女性
総　計
20歳代
30歳代
40歳代
50歳代
60歳以上
(N=786)
(N=101)
(N=129)
(N=158)
(N=176)
(N=206)
人数構成比人数構成比人数構成比人数構成比人数構成比人数構成比
497
129
230
70
199
266
102
108
10
28
48
29
63.2%
16.4%
29.3%
8.9%
25.3%
33.8%
13.0%
13.7%
1.3%
3.6%
6.1%
3.7%
60
16
29
5
32
27
5
12
0
3
10
4
59.4%
15.8%
28.7%
5.0%
31.7%
26.7%
5.0%
11.9%
0.0%
3.0%
9.9%
4.0%
91
17
32
12
39
44
10
15
4
1
5
3
70.5% 104
13.2% 31
24.8% 48
9.3% 11
30.2% 42
34.1% 56
7.8% 27
11.6% 25
3.1%
2
0.8%
4
3.9%
5
2.3%
2
65.8% 109
19.6% 32
30.4% 63
7.0% 19
26.6% 36
35.4% 68
17.1% 27
15.8% 25
1.3%
3
2.5%
6
3.2%
7
1.3%
5
61.9% 122
18.2% 30
35.8% 55
10.8% 21
20.5% 46
38.6% 67
15.3% 31
14.2% 30
1.7%
1
3.4% 14
4.0% 20
2.8% 13
59.2%
14.6%
26.7%
10.2%
22.3%
32.5%
15.0%
14.6%
0.5%
6.8%
9.7%
6.3%
全体では「育児・介護休業制度などを充実する」が63.2%で最も高く、次いで「採用や賃金、
昇進での格差、性別による役割分担などを改める」33.8%となっている。
男女別でみても、男女とも同じ項目が高くなっている。
年齢別でも、すべての年代でほぼ同様の傾向がみられるが、20歳代では「犯罪に対する取締りを
強化する」も高くなっている。

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